工人劳动管理制度规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！工人劳动管理制度规范大合辑工人劳动管理制度工人劳动管理制度为了确保生产的正常展开，强化劳动非政府管理，确保安全生产，本着奖勤罚懒的原则，特制订本制度。1、早班班前会时间：7：30，中班班前会时间：3：30，夜班班前会时间：11：30。2、所有下班人员必须出席班前会，并深入细致汇报值班人员精心安排的生产任务和安全注意事项。3、耽误或旷工一次，从当值工资中扣50元。4、每月基准班为26个，当月执勤为26个班的不奖不判罚，当月执勤每多上一个班，列博20元人民币或同等价值的物资；未上肢26班者，每少一个班，扣分20元。5、因特定原因，告假经同意，或因矿方原因影响上严重不足基准班的，可不罚。6、不得打听人顶班或给人顶班，辨认出一次，罚款50元/次。7、确保执勤，每班下班人数超过矿方规定，超过没矿方规定的，每少一人，罚款50元；值勤必须换班，严禁发生集体值勤，发生集体值勤一次，罚款100元/人次。8、干活零杂工时，在安全、价钱合理的情况下，严禁婉拒矿方精心安排的工作，否则，矿方有权中止与之签定的劳动合同。9、矿上举办的意在提升职工安全生产水平的培训，无故不参加者，一次罚款50元。10、凡在井下吵架者，一律罚款1000元，情况严重者，并作辞退处置并呈交公安机关处置。11、井下歇息应当在支架完备的安全地点坐着歇息，不得躺下，否则一次罚款100元。凡井下睡辨认出一次罚款200元。12、不得酒后下班。凡酒后下班者，一律罚款200元。13、维护不好矿方物品，凡损毁者，一律以原价培偿。14、凡盗窃矿方材料的，一律以所盗物品的价钱的十倍行政处罚。职业病危害防治技术措施审批制度（寨崖底煤业）为强化我公司职业病危害预防技术措施管理，规范职业病危害预防技术措施管理，确保职业病危害预防技术措施的可靠性和健全性，对职业病危害预防技术措施继续执行会审制度。1、职业病危害预防技术措施按期基本建设完后，必须由职业病危害防治科负责人校对，并签订意见。2、职业病危害预防负责人校对后，经总工同意后展开会审，同时确认会审时间、地点。3、职业病危害防治科负责管理提早通告所有出席会审人员。4、各专业业务科室收到会审通告后必须指派本专业技术负责人按时抵达选定地点展开会审。5、会审时由职业病危害预防专职人员协同队组技术员搞好会审会议纪要，并由所有会审人员盖章，会审意见由职业病危害防治科整理档案。6、会审完后，出席会审人员明确提出会审意见并在会审表中展开盖章，并经公司领导批准后继续执行。技术信息管理制度技术信息管理制度1.技术信息为矿生产技术业务部门为生产过程中的技术指导、技术监督过程中充分反映出来现场存有的各种技术问题。技术信息由对口业务主管部门提供更多，基层区队根据现场变化情况及时向对口业务主管部门意见反馈。2.矿生产技术业务部门及施工单位之间技术信息交流，业务往来使用“工程任务交代书”，“工程信息交流意见反馈单”或“委托书”，“通知单”等形式展开。1)存有以下情况之一时，生产技术科必须展开技术信息交流，mammalian至有关单位及有关人员;顺利完成工程施工设计，须要地质、测量等资料时;为基本建设冶炼工作面作业规程或安全技术措施，须要通风系统、供电系统、运输系统、检测系统等资料时;凿工作面动工、停建、开工(不含盾构工作面开口时)Ⅰ更改设计及计划时;Ⅱ对冶炼工程存有特定技术建议时;Ⅲ推展和应用领域新技术、新材料;2)存有以下情况之一时，地测部门必须展开技术信息交流，并将信息传达至有关单位和有关人员;Ⅰ盾构巷道全线贯通时;Ⅱ冶炼工作过废巷、老空时;Ⅲ盾构中腰线存有错误或更改时;Ⅳ地质构造变化时;Ⅴ存有水害、水情时;Ⅵ展开施工图纸审查并揭发问题时;Ⅶ对冶炼工作面展开地质预报、地质表明时;3)存有以下情况之一时，通风科要向有关单位或人员收到、存有以下情况之一时，通风科要向有关单位或人员收到通知单;⑴排放量瓦斯时;⑵井下瓦斯异常时;⑶避灾路线存有更改时;⑷通风系统存有调整、变化时;⑸展开矿井反风军事演习时;⑹矿井局部风流变化时;(7)安全监测系统存有设计更新、设备变化时;(8)安全监测数据出现异常时;(9)须要更新安全监测、监控、安全管理软件时。4)存有以下情况之一时，动力科要展开技术交流，并将信息传达至有关单位及有关人员;⑴供电系统、运输系统存有变化时⑵主扇存有计划暂停运转时;⑶供电设计存有更改时;⑷大型设备展开加装、调试时;⑸存有计划停水、停风时;⑹对各类机电、运输保护装置、安全设施展开调整、试验时;3.技术信息必须以书面形式提供更多给基层区队或其它有关业务主管部门，基层区队或其他业务主管部门以现场实际情况书面或图纸向主管部门意见反馈。4.技术信息的提供更多建议精确、及时，且严禁影响生产。5.技术信息必须经对口主管部门领导审查，总工批准后继续执行。6.技术信息必须按