岗位交接班制度例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！岗位交接班制度例文大合集岗位交接班制度本制度适用于于有人值班的岗位及机电硐室。第1条交接班工作必须按时在现场展开，接班人司机按照巡回检查制度规定的内容展开检查，查询各种有关记录簿的记录事项。第2条交班司机必须将当值的设备状态、运转情况、巡回检查情况、存有的问题、下一班应当注意事项、工具材料和配件放置情况等向接班人司机交代确切。第3条存有以下情况之一者，交班司机严禁交班：1.对照巡回检查制度规定的内容和建议，本班没深入细致对设备展开检查和维修保养。2.各种记录簿没按规定核对。3.本班出现的事故未弄清楚情况，或存有能够处置而台铁高雄的问题，又未获得上级领导容许返回时。4.不是本岗位的工作人员，又未获得上级领导的同意而去接班人的。5.辨认出接班人司机存有病、醉酒或精神不正常时应婉拒交班，并及时向领导汇报。第4条存有以下情况之一者，接班人司机应当婉拒接班人：1.辨认出存有第三项中任一者。2.设备状态及运转情况不明。3.安全保护装置及枪机失灵或损毁。4.工具、材料、配件无故遗失或损毁。5.各种记录和技术资料不全系列或存有遗失现象。6.设备和工作场所不整洁。第5条正式宣布更替工作必须由交班人和接班人共同展开，双方按巡回检查路线对设备主要部位展开更替，检验各部件是否正常，运转时有没有异状、异响，各包机部位与否洁净等。双方共同检查，应当做好更替记录。第6条交接班工作经双方同意后，均应当在交接班记录簿上盖章或亲笔签名，方为有效率，未经盖章或亲笔签名，交班司机严禁下岗工人，接班人司机严禁上岗。第7条在规定的接班人缺勤时，交班人严禁擅自黄继妍，必须获得领导同意后，方能够返回工作岗位。第8条当值工作人员正在操作方式时，无法交还给接班人操作方式。矿井瓦斯超限事故分析处理制度矿井瓦斯超载事故分析处置制度1、矿井任何区域内瓦斯浓度少于1%时，该区域必须立即暂停作业，汇报调度室。当瓦斯浓度少于1.5%时，安全监控系统自动阻断该区域电源，作业人员撤到安全地点，人工通电时必须检测该区域的瓦斯浓度，当瓦斯浓度降至《煤矿安全规程》规定以下时，方可通电，并立即汇报矿调度室。2、调度员收到任何区域瓦斯超载的报告后或安全监控主机报警时，立即通告该区域的人员暂停工作，废至新鲜风流地点，并按照瓦斯超载常规处置措施展开处置。3、通风科根据现场情况，立即分析超载原因，制订处置措施，报有关领导批准后，由调度员表达给瓦检员和现场作业人员严苛遵照执行。4、瓦斯浓度上升，经瓦检员检查瓦斯浓度大于1%，证实并无危险后，经调度员呈报有关领导同意，方可通告现场作业人员1.气化分厂工艺技术员岗位安全职责1.气化分厂工艺技术员岗位安全职责1.负责管理本单位生产工艺中的安全技术工作，保证工艺技术安全可靠。严苛按设计施工，全面落实设计中各项生产安全技术措施，保证施工安全。2.负责管理基本建设本单位安全技术规程及有关管理制度。在基本建设上开停放、技术改造方案时，理应可信的安全卫生技术措施，并对继续执行情况展开检查监督。3.具体内容负责管理对本单位职工展开生产安全操作方式技术与安全生产科学知识培训，非政府安全生产技术练兵和考核。4.每天深入细致现场检查安全生产情况，辨认出事故隐患及时自查。阻止违章作业、违章统一指挥，应急情况下有权暂停作业，并立即呈报领导处置。5.出席本单位新建、改建、改建工程设计审查、竣工验收；出席工艺改建、工艺条件变动方案的审查，并使之合乎安全技术建议。出席分厂非政府的安全检查。6.负责管理本单位装置检修、上开停放安全技术方案的制定，对方案继续执行情况展开检查监督。7.负责管理本单位出现的生产事故、操作方式事故、产品质量事故、工艺技术原因引发的事故的调查、分析和统计数据呈报工作。8.完善健全工艺管理基础资料，创建各种工艺管理台帐，努力做到齐全、新颖、规范。法律、法规、规章规定的其他职责。高家庄煤矿“六大系统”管理规章制度汇编山西省中阳荣欣焦化有限公司高家庄煤矿“六大系统”管理规章制度编订二〇一一年七月一日目录1、安全监测系统管理制度2、监测系统调试管理制度3、安全监控管理制度4、安全监测监控人员岗位责任制5、监测监控系统设备、设施管理制度6、通风、瓦斯、监控档案管理制度7、监测监控网络运转管理制度8、系统监测监控异常情况呈报制度9、安全监测监控系统设备和传输设备定期检修制度10、监测监控系统值轮流班制度11、煤矿监测监控系统故障报告制度12、监测监控系统操作规程13、系统安全确保措施14、瓦斯日报表审查管理制度15、瓦斯异常情况汇报程序及处置办法16、矿井瓦斯管理制度17、瓦斯检测投档制度18、安全检查制度19、矿井通风管理制度20、主要通风机管理制度21、局部通风机管理制度22、通风设施管理制度23、压风打火系统日常保护、维修保养检修制度24、压风打火系统采用培训