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温州愉程商贸9月目录企业介绍---------------------------------------------------------------（）总则-----------------------------------------------------------（）企业理念-----------------------------------------------------（）录用和离职、入职步骤、考评制度-----------------------（）工作时间、出勤、请假、休假----------------------------（）薪酬待遇、福利、出差报销制度-----------------------（）职业发展-----------------------------------------------------（）规章制度、奖罚标准----------------------------------------（）费用支出标准、报销要求、企业津贴及审批权限-----（）企业介绍温州愉程商贸，系前身温州远扬化妆品，成立于10月，一直秉持“让漂亮人健康，让健康更漂亮”经营理念，为合作用户提供优质产品和专业服务。7月温州远扬化妆品成功携手广州澳莉化妆品及中国多家著名供给商，共同注资1200万，成立了温州远扬投资管理，完成了远扬由单品牌运行向连锁规模运行成功转型。转型后远扬，不仅继续秉承原有经营理念，更致力于为每位合作用户提供集“店铺形象设计、陈列布局调整计划、经营商品品类及品牌计划、竞争策略定位及各类运行和职员培训”等为一体“一站式”服务，并依据用户实际情况，具体问题具体分析，量身定制店铺升级改造计划，切实处理用户迫在眉睫转型问题，使之愈加快愈加好步入正规经营管理之路。现在，温州愉程商贸不仅集合了众多管理、培训、设计、陈列等行业精英专业、专一、专注服务于每一位合作用户，而且收纳了中国外一二线优异洗护、彩妆、香水、日用等品牌，为店家直供货物，切实致力于为全部“夫妻店”升级改造出计划策，为行业连锁规模化转型尽绵薄之力。第一章总则本规则是依据中国相关劳动法规所制订，本企业职员任用、培训、出勤、请假、薪资、奖惩、考评、晋升、离职等事项，除依相关法令办理外，需依本规则办理。本规则适适用于经签署劳动、劳务协议聘用全部职员。本企业职员除了遵守本规则，还应听从企业相关工作方面指示和命令，用心从事自己工作，努力提升工作效率，而且相互尊重人格、同心协力，努力维持和发展企业秩序。本要求中未尽事宜依据需要另行制订。第二章企业理念企业概念：诚信经营、以人为本、携手共赢、永续发展。经营概念：提倡健康、传输漂亮、崇尚科技、追求时尚。企业使命：让漂亮人健康，让健康人更漂亮。企业宗旨：一流产品、一流品质、一流人才、一流服务。企业愿景：为打造魅力女人、发明温馨家庭，建设友好社会而努力奋斗！企业生存八大法则：法则一：沟通能消除一切障碍。法则二：不要解释，用结果说话。法则三：细节！细节！还是细节！法则四：敬业和专业是我们生存之本。法则五：谦卑好学、学有所用、用有所得。法则六：做事三要素：目标、计划、期限。法则七：响应是人生价值最大表现。法则八：珍爱企业荣誉！珍爱企业荣誉！珍爱企业荣誉！第三章录用和离职录用：企业录用人员不因民族、种族、性别、宗教信仰及残障而受到歧视，全部些人员享受平等就业权。本企业有岗位空缺时，需求部门依据人员编制和实际需要提出签呈申请，总经理及董事长同意后，转人力资源部进行招聘。如有需要，人事部将要求相关部门筛选人才，相关部门将筛选人才资料交给人力资源部，人力资源部将安排面试和办理录用后相关手续。应聘者一律接收面试或考试（包含培训），企业择优录用。录用条件：凡有下列行为之一者，不得录用为本企业职员：因职业操守不良或违反原有企业规章等原因被企业解除劳动关系者。伪造或冒用她人身份证件、学历证实等相关证件或提供虚假求职资料者。和其它用人单位建立劳动关系者。年纪未满16周岁者（如有16-18周岁者被录用，按未成年工方法办理）。企业认为不符合录用条件者。凡确定被录用者，应在办理报到录用手续当日提交下列资料：个人近期1寸同底彩照2张（最近六个月正面脱帽半身照）身份证原件（以供查验）劳动手册及退工单（浙江户籍），外来务工人员必需提供居住证或暂住证（派出所办理）。对于关键岗位，企业将进行背景调查。最高学历学位证书原件特殊岗位资格证或上岗证原件履历表或自传一份协议期限、试用期：协议期限：分为固定时限、无固定时限和以完成一定工作任务为期限劳动协议期限。协议期限内由企业出资培训等提供其它尤其待遇，企业另行签署服务期协议。自职员经过试用期考评，企业即和职员在平等自愿前提下，签署一至五年期限固定时限协议。符合签署无固定时限协议条件，签署无固