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济南瀚雅商贸员工手册颁发日期：月日目录欢迎词………………………………………………………………………………………………1生效和解释…………………………………………………………………………………………第一章：总则………………………………………………………………………………………6第二章：企业介绍…………………………………………………………………………………6第三章：组织形态…………………………………………………………………………………6第四章：行政人事管理制度………………………………………………………………………8一、考勤制度………………………………………………………………………………………8（一）目标8（二）适用范围8（三）内容及要求8（三）、考勤统计：9二、企业办公用具管理制度………………………………………………………………………9（一）办公用具分类9（二）办公用具采购9（三）办公用具申请9（四）办公用具使用10（五）办公用具损坏处理措施10（六）企业物资借用10（七）附则10三、文件收发要求……………………………………………………………………………….10四、文印管理要求……………………………………………………………………………….11五、岗位规范及行政制度……………………………………………………………………….11（一）从上班到下班11（二）工作方法12（三）发明愉快工作环境12（四）因公外出13六、形象规范……………………………………………………………………………………..13七、语言规范……………………………………………………………………………………..14八、社交规范………………………………………………………………………………………14九、人际关系………………………………………………………………………………………15十、心灵沟通………………………………………………………………………………………15十一、电脑操作规范………………………………………………………………………………15十二、会议管理制度………………………………………………………………………………16十三、档案管理制度………………………………………………………………………………16十四、卫生管理制度………………………………………………………………………………16（一）办公室卫生管理标准………………………………………………………………………16（二）个人区域卫生规范17（三）公共区域卫生规范：17（四）值日标准：17十五、安全管理制度………………………………………………………………………………17（一）安全规则17（二）火情处理18（三）意外紧急事故18（四）立即汇报18十六、车辆管理制度(备选)……………………………………………………………………18十七、工作过失责任追究措施…………………………………………………………………19十八、公章管理措施……………………………………………………………………………20（一）目标：20（二）公章刻制、启用20（三）公章保管、交接和停用21（四）公章使用21（五）附加说明21十九、会议制度…………………………………………………………………………………22（一）目标：22（二）总则23（三）会议类型23（四）管理措施24（五）会议步骤24（六）附则24二十、职员宿舍管理制度（备选）………………………………………………………………25（一）目标：25（二）适用范围25（三）宿舍行为细则26二十一、通讯管理制度…………………………………………………………………………..27二十二、工装管理制度……………………………………………………………………………28第五章：企业人事管理制度………………………………………………………………………30一、聘用制度22（一）目标22（二）范围22（三）权责22（四）聘用标准22（五）聘用条件22（六）聘用程序23（七）报到程序23（八）试用和转正24（九）正式任职24（十）聘用禁忌24二、离职管理制度24（一）目标24（二）范围24（三）权限25（四）离职要求25（五）解聘要求25三、培训制度26（一）目标26（二）范围26（三）职责26（四）工作要求26四、岗位轮换制度28（一）调动种类和程序28（二）平行调动28（三）晋升调动28（四）降职调动28（五）临时调动29五、争议处理29（一）争议处理标准29（二）争议处理路径29六、薪酬管理制度29（一）目标29（二）适用范围29（三）薪酬策略29（四）薪酬标准30（五）薪酬管理机构及职责30（六）岗位类别及评定30（七）薪酬结构、内容及标准30（八）宏观和微观薪资管理31（九）薪资异动程序31（十）异地调动政策32（十一）薪酬日常行政管理32（十二