最新甘肃省定西地区企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考试通关秘籍题库附答案【综合卷】.docx

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最新甘肃省定西地区企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考试通关秘籍题库附答案【综合卷】

第I部分单选题（50题）

1.近几年，全国房价上涨过快，关于买房，你认为（）。
A:不再想买房这事了
B:这辈子无论如何也买不起房子了
C:虽然买房困难很多，但总得想办法给自己安个家
D:如果能贷款买房，那么，就通过贷款买房，先住上再说
答案：C

2.下列选项中不属于技能分析基本内容的是（）。
A:技能单元
B:技能范围
C:技能种类
D:技能模块
答案：B

3.确定最低工资标准所考虑的因素不包括（）
A:就业状况和劳动生产率
B:社会平均工资水平
C:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
D:个人缴纳的所得税
答案：D

4.自学作为一种培训方式，其优点不包括（）。
A:学习费用低
B:学习者自主性很强
C:学习内容不受限制
D:不影响工作
答案：C

5.效用最大化行为的观点，通常作为()基本假设
A:成本分析
B:市场分析
C:经济分析
D:价格分析
答案：C

6.教学方案的制定程序包括：①确定教学名称；②设计教学方式；③确定教学目的；④确定教学方法；⑤分配教学时间；⑥检查培训内容；⑦选定教学工具。排序正确的是（）。
A:①⑤②④⑥⑦③
B:①⑤②③⑥⑦④
C:③①⑥④⑦②⑤
D:①⑤③④⑥⑦②
答案：C

7.（）是通过建立一定指标（简称校标）来检查岗位测评结果的效度。
A:统计效度
B:过程效度
C:结构效度
D:内容效度
答案：A

8.场地拓展训练的特点不包括（）。
A:锻炼无形的思维
B:提供了真实的情境模拟体验
C:简便，容易实施
D:有限的空间，无限的可能
答案：B

9.（）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式，是职工工资的重要组成部分。
A:工资制度
B:福利制度
C:奖励制度
D:津贴制度
答案：D

10.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A:6个月
B:20个月
C:1年
D:18个月
答案：C

11.各级主管在分配工作、划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（）原则。
A:管理系统一元化
B:明确责任和权限
C:优先组建管理机构和配备人员
D:合理分配职责
答案：D

12.（），是指由国务院有关行政主管部门制定、发布的在全国某行业范围内适用的劳动标准。
A:行业规则
B:行业要求
C:行业标准
D:行业规范
答案：C

13.在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（）代表职工与企业签订。
A:企业所在部门负责人
B:职工代表
C:社团法人
D:企业人事部门的主管
答案：B

14.(2016年5月)下列关于集体合同主体的说法，不正确的是()。
A:工会非会员劳动者不是集体合同的当事人
B:工会非会员劳动者是集体合同的关系人
C:工会会员是集体合同的当事人
D:工会会员是集体合同的关系人
答案：C

15.（）是调动培训对象积极性，让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。
A:工作实践法
B:工作指导法
C:参与式培训方法
D:特别任务法
答案：C

16.下列选项中不属于福利管理主要原则的是（?）。
A:必要性原则
B:协调性原则
C:特殊性原则
D:合理性原则
答案：C

17.根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（）。
A:最低工资标准
B:市场平均薪酬水平的75％点处
C:市场平均薪酬水平的25％点处
D:市场工资水平
答案：A

18.高层主管的职责不包括（）。
A:绩效考评
B:绩效反馈与面谈
C:绩效考评信息采集
D:确定部门主管绩效指标
答案：C

19.职工虽然受到伤害或死亡，但是有（）不得认定为工伤或者视同工伤。
A:在维护国家利益活动中受到伤害的
B:酗酒的
C:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
D:患职业病的
答案：B

20.培训成本中的直接成本不包括（）。
A:办公用品费用
B:教室的租金
C:培训师的工资和福利
D:交通费用
答案：A

21.企业总体战略不包括（）。
A:转移战略
B:稳定战略
C:发展战略
D:进入战略
答案：A

22.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的，集体合同自行生效。
A:30日
B:7日
C:10日
D:15日
答案：D

23.(2015年11月)在工伤事故分类中，按照伤害而致休息的时间长度划分，休息（）以上的失能伤害为重伤。
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