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高校文科生就业困境的原因及对策研究——以河北省为例高校文科生就业困境的原因及对策研究——以河北省为例(河北建材职业技术学院社科教研室,河北秦皇岛066000)[摘要]针对高等院校文科毕业生的就业压力,总结出河北省文科生的就业现状,着重分析指出河北省的经济、地域、产业特点,并进一步分析高校文科生就业难问题的原因,从政府、高校和学生自身三方面给出破解高校文科生就业困境的有效对策,以期引起有关部门和社会的关注,破解高校文科毕业生的就业难问题。[关键词]高等院校;文科生;就业[中图分类号]G647[文献标识码]A[文章编号]1005-4634(2012)05-0030-030引言高校文科生就业难问题一直是一个非常现实的社会问题,河北省作为第二产业较为发达的省份,这一产业结构很大程度上影响了河北高校文科生的就业。如何提升高校文科生就业率,改变高校文科就业较为困难的现状成为了教育发展的一项难题,同时也成为了关乎民生发展的重要问题。本文以河北省为例,就高校文科生就业困境的原因和对策进行分析,希望能够对文科生就业工作有所帮助,并引起相关部门对该问题的重视。1高校文科生就业现状分析——以河北省例近几年来,伴随着我国城市化进程的快速推进,进城务工人员数量大幅增加,高校毕业生的数量更是一路攀升,高校毕业生成为了重要的就业群体,也成为了社会劳动者的中坚力量。然而,随着高校扩招和学科专业的不断增多,社会需求与高校培养之间存在着严重的断层,高校毕业生就业问题成为了社会关注的焦点。在此问题之中更为明显的就是高校文科毕业生的问题。河北省作为工农业大省,一直以来为全国培养了大量的理工类人才,近年来很多高校都适应教育改革的需要将自己发展成为综合性高校,同时很多文科类高校也不断壮大使得文科毕业生的数量激增。文科生就业问题成为了就业难问题的难中之难,众多文科类高校毕业生面临着毕业即失业的就业危机。高校文科生的就业问题由来已久,尤其是在高校扩招以来伴随着文科专业的增多和文科招生人数的增加,文科就业困境凸显。根据河北省某高校的统计数据,截至2010年5月,该校文科总就业率不足40%,部分专业甚至更低,这远远低于河北省就业率的总体目标。这一现象并不是偶然现象,在河北省乃至全国渐成普遍现象。根据河北省劳动部门的数字显示,2009年河北省待业大学生的人数达到了40万,而其中的主体则为文科大学生。(教育论文)从文科专业内部来看,很多就业困难的文科专业的就业率低于30%甚至更低,而文科女大学生和来自农村、偏远地区的大学生也成为了待业大军的重要群体。文科类大学生就业困境问题已经从教育、择业的问题演变成为了关乎社会发展的重要问题,其对社会治安的稳定、教育的良性发展和青年一代的健康成长都带来了挑战,其影响不容忽视。2高校文科生就业困境原因分析——以河北省为例2.1工业较为发达的产业结构不利于文科生就业通过河北省的省情分析不难发现,河北省处于京畿之地,环抱北京、天津,矿产资源和农业资源丰富,从产业结构上看,河北省钢铁产量位居全国第一,河北省的第一、第二产业较为发达。按照河北省经济发展数据显示,河北省的经济三大产业的贡献度依次为:第二产业、第三产业和第一产业。其中,第三产业在河北经济总量中仅占30%。这一产业结构比例高度化不及全国平均水平,与周边的京津地区相比更是相差甚远,河北省的第二产业中以钢铁、石化等工业产业为主,这样的产业结构不利于带动就业,较为饱和的第二产业不需要大量的人才进入,吸纳高校毕业生的能力有限,尤其是该类企业对文科毕业生的需求量所占比例更低,这样的产业结构使得高校文科生在河北省内失去了一部分就业的市场[1]。2.2河北省的经济政治发展过度依托于京津地区河北省在全国的政治经济改革中处于较慢的水平,尤其是政府服务职能方面存在错位和缺失的情况,各地方政府在这方面似乎落后了许多。政府行政管理职能远远多于服务经济社会发展职能,尤其是人才政策方面相对滞后,没有给予高校毕业生优越的政策,很多高校毕业生享受不到高等人才发展的政策。在人力资源开发方面,政府职能缺失,没有搭建其学生和企业、学生和社会之间的桥梁,造成了一定程度上的供求沟通不足。另外,河北省没有建立起全国性的人才集散基地,既不利于引进高层次人才,也不利于高校人才就业。而在这个过程中受到最大影响的就是高校文科毕业生,文科毕业生所走的就业道路是开放性的,多数文科大学生需要面向社会就业,这就更加需要政府为其搭建一个稳定、便利的平台,从这个方面来看,河北省的就业政策和人才服务措施不利于文科学生的完全就业。2.3河北高校自身发展特点影响文科学生就业1)从河北的学生构成来看,文科生数量在比例上偏多,从而在基数上加大了就业难度。根据统计数据,2008年教育部审批同意设置的高校本科专业中,河北省占84个,其中文科类的有43个,超过50%。可见,