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2024年云南省迪庆藏族自治州德钦县中级经济师《人力资源管理实务》考前冲刺预测试卷及答案第1题:单选题(本题1分)个人决定对部分或全部可行权的股票期权行权并立刻出售,以获取行权价与市场价的差价带来的利润,这种股票期权的执行方式是()。A.现金行权B.无现金行权C.现金行权并出售D.无现金行权并出售第2题:单选题(本题1分)从失业保险基金中领取失业保险金的条件不包括()。A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年B.非因本人意愿中断就业C.已经进行失业登记,并有求职要求D.已经进行失业登记,但无求职要求第3题:单选题(本题1分)实现愿景中的基本行为规范和道德伦理是指()A.使命B.愿景C.价值观D.制度规范第4题:单选题(本题1分)劳动力市场的特征不包括()。A.劳动力市场的特殊性B.劳动力市场的不确定性C.劳动力市场交易条件的复杂性D.劳动力出售者地位的有利性第5题:单选题(本题1分)预先性的成本分析过程是()A.薪酬控制B.薪酬预算C.薪酬结构设计D.薪酬调查第6题:单选题(本题1分)下列选项中,关于绩效反馈面谈中的行动的说法,正确的是()。A.将绩效反馈面谈作为一次发现错误的机会B.共同商讨并明确列出员工下一年的工作计划C.避免面对面地与绩效较差的员工进行面谈D.接连不断地批评员工的缺点第7题:单选题(本题1分)资本价格上升的替代效应使劳动力需求()。A.增加B.减少C.先增加,后减少D.先减少,后增加第8题:单选题(本题1分)参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由()决定。A.个人的资产B.个人的信贷能力C.个人的可支配收入D.个人工资在员工全体薪金总额的比例第9题:单选题(本题1分)通过系统的分析方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为()。A.工作任务B.工作分析C.职业D.职责第10题:单选题(本题1分)决策者关心的是任务和技术本身,还是人和社会的因素,指的是()。A.价值取向B.模糊耐受性C.指导型D.分析型第11题:单选题(本题1分)职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。A.原用人单位B.借调单位C.借调单位和原用人单位共同D.职工第12题:单选题(本题1分)某销售公司计划在明年内达到销售额2760万元,根据资料分析,得到每销售千元货物需要1人/小时,若不考虑其他因素的影响,按年230个工作日,每天工作8小时计算可估算出销售人员需求量为()。A.5人B.10人C.15人D.120人第13题:单选题(本题1分)培训与开发效果的反应评估的方法有多种,其中最为普遍的是()。A.访谈B.实际操作C.笔试D.问卷调查第14题:单选题(本题1分)国家科学技术奖不包含()。A.国家最高科学技术奖B.国家自然科学奖C.国家技术发明奖D.国家最高科学技术进步奖第15题:单选题(本题1分)两头(营销、研发与技术设计)大,中间(生产制造)小反映的是()组织形式的实质。A.事业部制B.团队C.虚拟D.无边界第16题:单选题(本题1分)采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。A.平衡计分卡法B.以行为为导向的考核方法C.标杆超越法D.行为锚定法第17题:单选题(本题1分)对于任何人来说,能够达到效用最大化的高等教育投资数量都是在()的那个点上取得的。A.边际收益等于边际成本B.边际成本大于边际收益C.边际成本小于边际收益D.边际成本不等于边际收益第18题:单选题(本题1分)关于工作分析的说法,错误的是()。A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程B.工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合,从而使工作效率最大化C.工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导D.工作分析的结果应根据变化及时调整第19题:单选题(本题1分)《社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。具体办法由()规定。A.国务院B.省级人民政府C.记录单位D.地方人民政府第20题:单选题(本题1分)下列医疗费用中,不纳入基本医疗保险基金支付范围的是()。A.急诊的医疗费用B.在境外就医的医疗费用C.I'1诊的医疗费用D.抢救的医疗费用第21题:单选题(本题1分)()是为了抗御疾病风险而建立的一种社会保险,被保险人患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。A.基本医疗保险制度B.基本养老保险制度C.生育保险D.失业保险第22题:单选题(本题1分)劳动者集体与雇主或雇主组织之间关系处理的规则的基本表现方式为()。A.集体合同B.个别劳动关系C.社会劳动关系D.国际劳动关系第23题:单选题(本题1分)有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是()。A.成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较