2024年云南省迪庆藏族自治州德钦县中级经济师《人力资源管理实务》考前冲刺预测试卷及答案.docx
冬易****娘子
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2024年云南省迪庆藏族自治州德钦县中级经济师《人力资源管理实务》考前冲刺预测试卷及答案第1题:单选题(本题1分)个人决定对部分或全部可行权的股票期权行权并立刻出售,以获取行权价与市场价的差价带来的利润,这种股票期权的执行方式是()。A.现金行权B.无现金行权C.现金行权并出售D.无现金行权并出售第2题:单选题(本题1分)从失业保险基金中领取失业保险金的条件不包括()。A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年B.非因本人意愿中断就业C.已经进行失业登记,并有求职要求D.已经进行失业登记,但无求职要
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2024年云南省迪庆藏族自治州德钦县中级经济师《人力资源管理实务》考前冲刺试卷及答案第1题:单选题(本题1分)因支付拖欠劳动报酬等事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。A.劳动行政部门B.劳动人事争议仲裁委员会C.人民法院D.劳动监察部门第2题:单选题(本题1分)近年来,随着越老越多的人在网上购物,某物流公司的员工人数迅速增加,这体现出影响人力需求的因素是()。A.国际贸易环境B.组织提供的服务C.组织变革D.组织战略第3题:单选题(本题1分)根据
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2024年迪庆藏族自治州德钦县中级经济师《人力资源管理实务》考前冲刺预测试卷及答案第1题:单选题(本题1分)在确定工资水平时,所遵循的原则是()。A.平等互利B.互相协商C.有钱大家赚D.同工同酬第2题:单选题(本题1分)关于甄选说法错误的是()。A.采取错误的甄选策略,对企业有不利影响B.甄选工具应同时具有效度和信度C.甄选的最主要目的是为企业找到水平最高的人才并录用D.采取错误的甄选策略对员工有不利影响第3题:单选题(本题1分)在一个玩具厂里,生产一种专利玩具的工人所接受的培训是()。A.一般在职培训
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2024年迪庆藏族自治州德钦县中级经济师《人力资源管理实务》考前冲刺试卷及答案第1题:单选题(本题1分)关于目标管理的说法,错误的是()。A.目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目标,将组织的目标分解为各个相应层次的目标C.目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素D.目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望第2题:单选题(本题1分)不属于战略执行要素的是()。A.人员的甄选B.培训与开发C.信息系统D.风险
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2024年云南省迪庆藏族自治州德钦县中级经济师《人力资源管理实务》考前冲刺预测试卷含解析第1题:单选题(本题1分)下列选项中,关于组织变革程序的说法,正确的是()。A.组织诊断、确定问题、实行变革、变革效果评估B.组织诊断、实行变革、确定问题、变革效果评估C.确定问题、组织诊断、实行变革、变革效果评估D.确定问题、实行变革、组织诊断、变革效果评估第2题:单选题(本题1分)培训的机会成本包括()。A.支付给外部培训师的讲课费B.因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金C.受训者因为参加培训而不能全力以赴工作所