公立医院职能科室绩效考核及奖励方案制定.pdf
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公立医院职能科室绩效考核体系的构建研究——以某公立医院为例.docx
公立医院职能科室绩效考核体系的构建研究——以某公立医院为例引言:公立医院是我国医疗卫生服务的重要基础,它承担着为广大群众提供基本医疗保健服务、开展公共卫生工作、开展科学技术研究和人才培养等重要职责。随着卫生事业的不断发展,公立医院面临的压力和挑战也越来越大,如何提高机构效能和绩效水平已成为当前公立医院必须面对的难题。本文以某公立医院为研究对象,对公立医院职能科室的绩效考核体系进行构建,以期为公立医院的改革与发展提供有益借鉴。一、绩效考核的概念和意义绩效考核是指评估机构或者个人工作业绩的过程,是一种管理手段
职能科室绩效考核细则.doc
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