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燃气锅炉房管理制度1、燃气锅炉必要由锅炉工进行操作。2、锅炉运营期间,锅炉工必要在现场值守巡视,禁止锅炉无人值守运营。3、锅炉运营期间,非工作人员未经容许不得随便进入锅炉房。4、锅炉房及调压箱附近禁止烟火,若锅炉房内动用电气焊时,必要关闭室外供气阀,放空管内余气,方可工作。5、锅炉房内禁止吸烟,禁止使用电炉烧水做饭。6、锅炉停机后,应滞后半小时停泵,冬季运营必要保持一台循环泵工作,以防冻坏管道阀门。7、每月检查水泵电机润滑状况,及时补充润滑油。8、每月检查配电柜内接线有无松动,及时紧固。9、每月清理燃气过滤器内杂质。10、每天打扫卫生,擦拭设备,保持锅炉房内卫生干净、整洁。11、认真做好锅炉辅机及安全附件维修保养,认真写《锅炉运营日记》。检修、维护保养制度1、锅炉及附属设备检修、维护保养,涉及寻常运营保养和年度检修、维护保养两方面工作。应制定明确内容和程序。2、寻常运营保养(1)三大安全附件保养(安全阀、压力表、温度表);应定期实验、记录、送检;(2)机械设备保养:应定期检查、实行、记录如润滑、排污、水泵冷却水畅通和排气、风烟泄漏、电气维保和跑、冒、滴、漏等。3、年度检修、维护保养:筹划在每年三、九月末前制定。明确检修、维护保养炉号、项目、办法、时间和负责人。并报主管部门审查批准后组织实行。4、供暖锅炉停用期间应依照详细状况采用有效保养办法。5、锅炉及附属设备检修内容和检查验收成果、关于负责人员名单,应及时记载在锅炉技术档案和供暖设备档案内,以便查考。6、供暖期间运营人员对锅炉及附属调设备要做到三好(管好、用好、修好)、四会(会使用、会调试、会保养、会排除故障),保证设备安全稳定运营。7、设备要经常保持清洁,每班前要擦拭干净,保持环境卫生。五、运营记录制度1、运营记录自点火试运营之日起开始至停火之日止。每班司炉工、水解决工等必要认真填写运营记录。2、当班人员必要按规定准时填写各种登记表,记录应精确、可靠、完整,不得弄虚作假。各岗位进行交接班时,应在登记表上签字。记录者应对所填写内容对的性负责。如发现记录内容与实际状况不符时,由记录人负责。3、运营记录由供暖单位主管部门统一保管,并依照其内容重要限度拟定保存期限,保存期限不得少于3年。4、运营记录应涉及如下内容:1)各种温度记录;2)各种压力记录;3)各种能耗记录;4)锅炉及附属设备运营状况和故障解决记录;5)交接班状况记录;6)水质化验及水解决设备运营状况和故障解决记录;7)设备检修、保养状况记录;8)上级主管领导和锅炉房管理人员检查记录;9)事故记录。燃气供热锅炉房管理制度一、岗位责任制(一)(部门经理)岗位责任制1、熟悉并认真执行《特种设备安全监察条例》、《热水锅炉安全技术监察规程》、《锅炉安全管理规则》和《北京市住宅锅炉供暖管理规定》等关于法规,对锅炉安全节能、环保、卫生负全责。2、入冬前按关于规定配备运营人员并组织培训。3、负责管、修、烧有关人员之间配合协调工作,保证安全运营和正常供暖。4、提高供暖质量,做到科学管理。5、搞好经济核算,制定和执行奖惩办法,做到经济运营。6、组织好采暖供热系统维修、大修、更新、改造和停炉保养工作。7、负责组织联检、评奖、报表和总结工作。8、负责职工队伍建设,做好职业道德和专业技术培训。(二)技术负责人岗位责任制1、熟悉并认真执行锅炉安全法规、关于技术原则和行业关于管理规定。2、建立健全锅炉安全技术档案,并制定锅炉事故应急办法和救援预案。3、负责组织采暖供热系统普查,做好技术定案和设计工作。4、制定年度采暖供热系统大修、更新和保养筹划,负责安排施工、调试和竣工验收工作。5、负责事故分析,解决供暖期间技术问题,组织好维修和抢修工作,保证正常供暖和安全运营。6、应用节能、环保新技术和新产品,节能降耗、保护环境。7、供暖期结束,提出本年度供暖工作技术总结报告。8、负责与技监、市区供暖办和环保等主管部门联系工作。9、负责职工技术培训、考核和安全教诲工作。10、组织对锅炉及其安全附件等月检查和经常性检查,发现问题及时解决;状况紧急时,可以决定停炉,并及时向厂长报告。(三)司炉班长岗位责任制1、认真执行《特种设备安全监察条例》《热水锅炉安全技术监察规程》《锅炉房安全管理规则》等关于法规和《燃气供热锅炉运营技术规程》,以及本厂各项管理制度。2、全面负责本班人员思想、技术、生活安排和安全教诲工作。3、组织本班人员做好开火前各项准备工作和停炉后各项收尾工作。4、对本班供暖质量负直接责任,组织并带领全班人员实现保证供暖、保护环境、节能降耗、水质合格和安全运营。5、纯熟掌握和操作设备,对某些紧急状况能进行妥善解决并及时报告,不得隐瞒事故性质和情节。6、认真填写本班运营状况记录,做好交接班工作。7、服从管理人员指挥,配合管理人员搞好各项工作,不违章指挥。8、检查锅