锅炉制度MicrosoftWord文档.doc

燃气锅炉房管理制度
1、燃气锅炉必须由锅炉工进行操作。2、锅炉运营期间，锅炉工必须在现场值守巡视，严禁锅炉无人值守运营。3、锅炉运营期间，非工作人员未经允许不得随便进入锅炉房。4、锅炉房及调压箱附近严禁烟火，若锅炉房内动用电气焊时，必须关闭室外供气阀，放空管内余气，方可工作。5、锅炉房内严禁吸烟，严禁使用电炉烧水做饭。6、锅炉停机后，应滞后半小时停泵，冬季运营必须保持一台循环泵工作，以防冻坏管道阀门。7、每月检查水泵电机润滑情况，及时补充润滑油。8、每月检查配电柜内接线有无松动，及时紧固。9、每月清理燃气过滤器内杂质。10、天天打扫卫生，擦拭设备，保持锅炉房内卫生干净、整洁。11、认真做好锅炉辅机及安全附件的维修保养，认真写《锅炉运营日记》。
检修、维护保养制度

1、锅炉及附属设备的检修、维护保养，涉及平常运营保养和年度检修、维护保养两方面工作。应制定明确内容和程序。
2、平常运营保养
（1）三大安全附件保养（安全阀、压力表、温度表）；应定期实验、记录、送检；
（2）机械设备保养：应定期检查、实行、记录如润滑、排污、水泵冷却水畅通和排气、风烟泄漏、电气维保和跑、冒、滴、漏等。
3、年度检修、维护保养：计划在每年三、九月末前制定。明确检修、维护保养的炉号、项目、方法、时间和负责人。并报主管部门审查批准后组织实行。
4、供暖锅炉停用期间应根据具体情况采用有效的保养方法。
5、锅炉及附属设备的检修内容和检查验收结果、有关负责人员名单，应及时记载在锅炉技术档案和供暖设备档案内，以便查考。
6、供暖期间运营人员对锅炉及附属调设备要做到三好（管好、用好、修好）、四会（会使用、会调试、会保养、会排除故障），保证设备安全稳定运营。
7、设备要经常保持清洁，每班前要擦拭干净，保持环境卫生。

五、运营记录制度

1、运营记录自点火试运营之日起开始至停火之日止。每班的司炉工、水解决工等必须认真填写运营记录。
2、当班人员必须按规定准时填写各种登记表，记录应准确、可靠、完整，不得弄虚作假。各岗位进行交接班时，应在登记表上签字。记录者应对所填写内容的对的性负责。如发现记录内容与实际情况不符时，由记录人负责。
3、运营记录由供暖单位主管部门统一保管，并根据其内容的重要限度拟定保存期限，保存期限不得少于3年。
4、运营记录应涉及以下内容：
1）各种温度记录；
2）各种压力记录；
3）各种能耗记录；
4）锅炉及附属设备运营情况和故障解决记录；
5）交接班情况记录；
6）水质化验及水解决设备运营情况和故障解决记录；
7）设备检修、保养情况记录；
8）上级主管领导和锅炉房管理人员检查记录；
9）事故记录。
燃气供热锅炉房管理制度

一、岗位责任制

（一）（部门经理）岗位责任制
1、熟悉并认真执行《特种设备安全监察条例》、《热水锅炉安全技术监察规程》、《锅炉安全管理规则》和《北京市住宅锅炉供暖管理规定》等有关法规，对锅炉的安全节能、环保、卫生负全责。
2、入冬前按有关规定配备运营人员并组织培训。
3、负责管、修、烧相关人员之间的配合协调工作，保证安全运营和正常供暖。
4、提高供暖质量，做到科学管理。
5、搞好经济核算，制定和执行奖惩办法，做到经济运营。
6、组织好采暖供热系统的维修、大修、更新、改造和停炉保养工作。
7、负责组织联检、评奖、报表和总结工作。
8、负责职工的队伍建设，做好职业道德和专业技术培训。

（二）技术负责人岗位责任制
1、熟悉并认真执行锅炉安全法规、有关技术标准和行业有关管理规定。
2、建立健全锅炉安全技术档案，并制定锅炉事故应急措施和救援预案。
3、负责组织采暖供热系统普查，做好技术定案和设计工作。
4、制定年度采暖供热系统大修、更新和保养计划，负责安排施工、调试和竣工验收工作。
5、负责事故分析，解决供暖期间的技术问题，组织好维修和抢修工作，保证正常供暖和安全运营。
6、应用节能、环保新技术和新产品，节能降耗、保护环境。
7、供暖期结束，提出本年度供暖工作的技术总结报告。
8、负责与技监、市区供暖办和环保等主管部门的联系工作。
9、负责职工的技术培训、考核和安全教育工作。
10、组织对锅炉及其安全附件等的月检查和经常性检查，发现问题立即解决；情况紧急时，可以决定停炉，并及时向厂长报告。

（三）司炉班长岗位责任制
1、认真执行《特种设备安全监察条例》《热水锅炉安全技术监察规程》《锅炉房安全管理规则》等有关法规和《燃气供热锅炉运营技术规程》，以及本厂的各项管理制度。
2、全面负责本班人员的思想、技术、生活安排和安全教育工作。
3、组织本班人员做好开火前的各项准备工作和停炉后的各项收尾工作。
4、对本班供暖质量负直接责任，组织并带领全班人员实现保证供暖、保护环境、节能降耗、水质合格和安全运营。
5、纯熟掌握和操作设备，对部分紧急情况能进