2023年煤矿安全培训中心考勤制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年煤矿安全培训中心考勤制度范文多篇合辑煤矿安全培训中心考勤制度为了确保培训中心较好的劳动纪律和工作秩序，制订本制度。一、培训中心作息制度继续执行省局规定的机关作息时间。二、培训中心推行每天8小时标准工作日制度，推行每周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。可以根据工作须要由中心主任同意与否上班。三、培训中心考勤范围为：除中心主任外的所有职工均需在考勤之列于。临时人员也展开考勤。四、考勤方法：在有条件的情况下，使用考勤机签到的方法，目前可以核对考勤表。五、任何职工严禁委托或代理他人签到或打卡。六、职工忘掉签到或打卡时，须表明情况，并存留表明记录。七、考勤设置种类：1.耽误。2.旷工。3.旷工。无故缺勤。4.告假。可以分成事假、病假、探亲假、婚丧假、产假等。5.上班。6.外勤。全天出外办事。7.调休。八、职工须出具各类与考勤有关的证明材料。九、负责管理考勤的人员应当坚持原则，认真负责地展开考勤。十、中心依据职工考勤情况同意职工的考勤奖励、行政处罚。国泰红岩煤业安全生产专家组诊治制度安全生产专家组诊治制度为提升矿安全生产工作水平，促发展安全管理，促进企业展开科学决策、科学管理，以达至安全生产的目的。根据省、市、县管理部门的文件建议规定。融合我矿的生产实际情况，制订本制度。一、专家组就是由一支多专业、跨部门的高级技术专家队伍，必须从有关国家机关、大专院校、科研部门和企事业单位的管理人员和技术人员中委任。二、聘用存有工作经验的专家共同组成我矿专家诊治组，通过密隐患、堵塞漏洞、打牢基础、加强管理，二要促进工作再上一个新台阶。三、必须强化与煤炭院校、科研院所、大型煤炭企业的交流合作，推广应用新技术、新方法、新装备和新工艺，攻下各项技术难题；积极探索采矿的方法。四、专家组的主要任务就是展开事故隐患评估，为关键性事故隐患自查提供更多技术服务，为矿安全评价提供更多技术服务，积极开展安全技术咨询、出席安全生产新技术、新产品鉴别与事故调查、建设项目安全评价环评工作、学术交流和安全技术培训工作，为我矿制订有关安全生产规范性文件、政策明确提出建议，为安全生产形势分析提供更多技术支持。五、不定期应邀煤矿安全生产专家去矿协助化解现场发生的具体内容问题。六、我单位必须大力支持专家，出席上级专家组的各项活动,认真完成专家组明确提出的各项问题。七、积极主动出席专家组非政府的专题会议，深入细致汇报专家的意见。八、定期举行总工程师非政府的技术安全讨论会，化解专家明确提出的安全技术问题。九、安全生产中随时发生的问题及时求教专家，不懈努力把专家明确提出的安全隐患歼灭在原始社会状态。十、专家组明确提出的意见必须按照“四的定”的原则及时处理妥当。国泰红岩煤业安全生产专家组诊治制度设备运转、修理、维修保养制度设备运转、修理、维修保养制度1、运转中的大型设备，例如提高绞车、主排水泵、主扇风机、甩风机变电站、电机新埃定期展开效能测量，制定合理的技术运转标准和定额。不得超负荷运转，例如辨认出效率高时应当及时调整或检修，以恢复正常其性能。例如因某种条件必须逊于定额运转时，应当排序其薄弱环节，经矿机电副总经理审查同意后继续执行。2、对提高设备、变电设备、压风、排洪设备等的各种安全保护装置必须按规定展开试验，不合格设备不容运转。3、凡经反反复复试验和技术鉴定，证实设备某些零件须要生产时，需按以下规定展开审核。①、主要设备生产关键部件或通常部件的关键部位时由机电科非政府会审。②、通常设备牵涉至性能方面的大批量改建，机电科非政府会审后，呈报经理办公会通过。③、设备安全保护装置的改建，除按上述审核外，还须要经有关安全监察部门同意才可以展开。4、矿井主要设备，全面落实日、周、月检制度，设立“运行日志”和定期核查记录，巡回检查记录，故障记录，纸盒机制，交接班记录等并由领导干部上岗制度，定期对设备的运转、保护、维修保养展开检查签订意见。5、对大型主要设备按规程建议及设备说明书规定制订各工种检修，核查制度。6、日常检修（小修）就是按消防系统的内容或针对日常检修辨认出的问题，对拆除零部件展开检查、修整、更改或复原少量磨损件，恢复正常设备使用性能。7、通常检修（中修成）就是根据设备的技术状态，位居部分解体，复原或更改磨损的机件。8、设备运转过程中要秉持继续执行巡回检查制度，辨认出问题处置或汇报。机电保护除正常的检修外，还要经常对运转的设备展开巡查，外观检查，辨认出问题及时处理，并使设备经常维持干净、杀菌、安全、经济运转。鹤济财源矿井队安全“双基”建设管理制度编订目录“双基”建设制度和考核办法1“双基”建设副职对副职考核细则4“双基”建设区队对班组考核细则7“双基”建设班组对个人考核细则11安全工作全面落实考核办法15现场安全管理制度16“双基”会议制度17质量标准化工作管理办