2023年安全奖罚管理制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年安全奖罚管理制度范文多篇合辑安全奖罚管理制度安全奖罚制度一、通则第一条为认真贯彻继续执行国家的安全生产方针，确保职工的劳动安全和身心健康，维护国家资源和财产不受损失，确保《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等国家安全法律、法规的成功实行，保护职工的劳动安全、卫生权益不受到侵犯，同时实现矿井安全生产目标，特制订本条例。第二条本条例适用于于我矿范围内施工、生产的所有单位和工作人员。第三条矿长就是全矿安全生产的第一责任者，对全矿安全生产管理正数总责；分管矿长对分管范围内安全生产负责管理；总工程师对“一通三严防”和技术管理负责管理；安全矿长并任安监处长对全矿安全综合监督与管理负责管理；各业务科室对分管业务保安负责管理；各单位（科室、区队、厂）行政副职就是本单位安全生产的第一责任者，对本单位安全生产负责管理；各班组长对本班组安全生产负责管理；各级管理人员必须模范继续执行国家的安全生产方针和法规，维护职工劳动安全权益不受到侵犯，严禁胁迫职工冒险作业，杜绝违章统一指挥。第四条职工个人就是本岗位安全生产的轻易责任者，在劳动过程中，必须严格遵守和继续执行安全操作规程和有关安全法律、法规、措施，认真学习安全技术科学知识，提升安全业务技能，严格遵守劳动纪律，不得违章作业。第五条矿属各单位必须创建、完善各项安全管理制度，严格执行国家安全、卫生规程和标准，对职工展开劳动安全、卫生教育，避免劳动过程中的事故，增加职业危害。严苛严禁任何违章统一指挥、违章作业犯罪行为以及违背劳动纪律的现象出现。第六条推行安全奖惩必须秉持以教育居多、行政处罚辅以的原则，提升职工安全意识和安全技术水平，达至安全生产、文明生产的目的。第七条必须靠科技进步，加强安全资金投入，不断提升装备水平，为职工缔造一个安全的工作环境。二、奖励第八条矿党委、行政必须根据安全生产情况，尽早举行安全表扬会议，表扬奖励为矿井安全生产作出突出贡献的单位和个人。第九条存有以下情况之一者，经单位所推荐，矿工可以、安监处审查，矿安全办公会议核准，给与记功和500～10000元的奖励，并在全矿通报表扬：1、辨认出事故征兆，立即采取措施或及时向有关部门报告，防止事故或显著减低事故危害程度的；2、在避免或救治事故中，并使国家和人民生命财产免遭重大损失的；3、在救治事故或抢险救灾中贡献注重的；4、在安全生产工作中作出重大贡献的。第十条在安全生产方面，主动向领导明确提出合理化建议，经接纳对安全存有显著效果的，依价值大小奖励1000～2000元。在安全生产工作中存有创造发明或展开技术改造，因而化解了关键性安全关键问题的，经矿或集团公司鉴别后，根据贡献大小推行重奖，可以一次性嘉奖1000～5000元。第十一条拣到一块炸药，能够全面落实至遗失单位的，奖励100元，全面落实没遗失单位的，奖励50元；拣到一发雷管奖励100元，并无编号或编号不明的奖励50元。第十二条矿井安全质量标准化矿井、盾构、机电、提高运输、通防、安监创优、地测预防水、调度、火工品、矿山急救等专业，季度同时实现动态合格的，对专业人员给与重奖；年度同时实现动态合格的，对专业负责人和专业人员分别给与重奖。矿井安全生产“双基”建设工作同时实现集团公司下发目标的，对有关人员分别给与一定数额的奖励；被评选为省级一流单位，对有关责任人员分别给与重奖。第十三条月度、季度、年度同时实现安全生产目标，对作出贡献的单位和个人分别给与奖励。第十四条模范继续执行职工“六项权利”的，由单位所推荐，经工会审查，矿安全办公会议通过，对军功人员每次奖励300～1000元。三、行政处罚第十五条凡发生以下情况之一者，按轻微违章论处，罚款200～2000元。1、酒后探防队队长瓦斯防治责任制（新桥煤矿）探防队队长瓦斯预防责任制(新桥煤矿)对本单位施工区域的瓦斯预防设施的恰当采用和维护负责管理。一、对本队生产管理区域瓦斯监测设备、断电仪的采用和管理负责管理。二、负责管理协调施工区域的责任队用不好瓦斯预防设施。三、负责管理本队所有职工瓦斯预防业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。四、对钻场内瓦斯超载、蓄积事故负责管理。员工合法权益维护制度为加强职工劳动保护力度，积极主动提升职工的工作环境和条件，确保职工的生命安全和身体健康，二要保护、确保职工合法权益，特制订本制度。第一条职工在井下有权婉拒班长的违章统一指挥。第二条在存有恐惧隐患的作业地点，隐患不处置，职工有权婉拒生产。第三条职工在井下出来了工伤，老爹队长必须在第一时间报告值守领导，并向调度室汇报，及时把伤员送至医院化疗。第四条职工正常下班情况下，不得无故将其免职。第五条正常下班的职工，有权申领各项福利，工资、奖金按时派发。第六条劳保用品按照《劳动防护用品派发标准》严苛审核，对崭新聘用的工人和劳动合同到期的职工按