安全奖罚管理制度例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！安全奖罚管理制度例文多篇合辑安全奖罚管理制度安全奖罚制度一、通则第一条为认真贯彻继续执行国家的安全生产方针，确保职工的劳动安全和身心健康，维护国家资源和财产不受损失，确保《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等国家安全法律、法规的成功实行，保护职工的劳动安全、卫生权益不受到侵犯，同时实现矿井安全生产目标，特制订本条例。第二条本条例适用于于我矿范围内施工、生产的所有单位和工作人员。第三条矿长就是全矿安全生产的第一责任者，对全矿安全生产管理正数总责；分管矿长对分管范围内安全生产负责管理；总工程师对“一通三严防”和技术管理负责管理；安全矿长并任安监处长对全矿安全综合监督与管理负责管理；各业务科室对分管业务保安负责管理；各单位（科室、区队、厂）行政副职就是本单位安全生产的第一责任者，对本单位安全生产负责管理；各班组长对本班组安全生产负责管理；各级管理人员必须模范继续执行国家的安全生产方针和法规，维护职工劳动安全权益不受到侵犯，严禁胁迫职工冒险作业，杜绝违章统一指挥。第四条职工个人就是本岗位安全生产的轻易责任者，在劳动过程中，必须严格遵守和继续执行安全操作规程和有关安全法律、法规、措施，认真学习安全技术科学知识，提升安全业务技能，严格遵守劳动纪律，不得违章作业。第五条矿属各单位必须创建、完善各项安全管理制度，严格执行国家安全、卫生规程和标准，对职工展开劳动安全、卫生教育，避免劳动过程中的事故，增加职业危害。严苛严禁任何违章统一指挥、违章作业犯罪行为以及违背劳动纪律的现象出现。第六条推行安全奖惩必须秉持以教育居多、行政处罚辅以的原则，提升职工安全意识和安全技术水平，达至安全生产、文明生产的目的。第七条必须靠科技进步，加强安全资金投入，不断提升装备水平，为职工缔造一个安全的工作环境。二、奖励第八条矿党委、行政必须根据安全生产情况，尽早举行安全表扬会议，表扬奖励为矿井安全生产作出突出贡献的单位和个人。第九条存有以下情况之一者，经单位所推荐，矿工可以、安监处审查，矿安全办公会议核准，给与记功和500～10000元的奖励，并在全矿通报表扬：1、辨认出事故征兆，立即采取措施或及时向有关部门报告，防止事故或显著减低事故危害程度的；2、在避免或救治事故中，并使国家和人民生命财产免遭重大损失的；3、在救治事故或抢险救灾中贡献注重的；4、在安全生产工作中作出重大贡献的。第十条在安全生产方面，主动向领导明确提出合理化建议，经接纳对安全存有显著效果的，依价值大小奖励1000～2000元。在安全生产工作中存有创造发明或展开技术改造，因而化解了关键性安全关键问题的，经矿或集团公司鉴别后，根据贡献大小推行重奖，可以一次性嘉奖1000～5000元。第十一条拣到一块炸药，能够全面落实至遗失单位的，奖励100元，全面落实没遗失单位的，奖励50元；拣到一发雷管奖励100元，并无编号或编号不明的奖励50元。第十二条矿井安全质量标准化矿井、盾构、机电、提高运输、通防、安监创优、地测预防水、调度、火工品、矿山急救等专业，季度同时实现动态合格的，对专业人员给与重奖；年度同时实现动态合格的，对专业负责人和专业人员分别给与重奖。矿井安全生产“双基”建设工作同时实现集团公司下发目标的，对有关人员分别给与一定数额的奖励；被评选为省级一流单位，对有关责任人员分别给与重奖。第十三条月度、季度、年度同时实现安全生产目标，对作出贡献的单位和个人分别给与奖励。第十四条模范继续执行职工“六项权利”的，由单位所推荐，经工会审查，矿安全办公会议通过，对军功人员每次奖励300～1000元。三、行政处罚第十五条凡发生以下情况之一者，按轻微违章论处，罚款200～2000元。1、酒后掘进矿压观测管理制度第一条生产科要不能定时对所有锚网巷道展开锚杆锚固力、阻尼力的抽查，观测表面加速度测站和顶板离层仪读数。并根据施工现场搞好锚网巷道矿压报表(包含锚杆锚固力、阻尼力抽查情况，表面加速度测站、顶板离层仪变化情况)，每周不少于一次，经科室领导审查批准后，呈报生产矿长或矿总工程师审核，然后印发至施工单位，有助于指导生产。第二条盾构队组严苛按作业规程规定做好矿压监测，设置记录台账(包含锚杆锚固力、阻尼力抽查情况，表面加速度测站、顶板离层仪变化情况)，设立专人管理记录，搞好监测记录，观测数据必须现场获得，真实有效。第三条至设置综合测站边线时，队技术员、现场工作人员帮助非政府加装，并同矿压组人员测试起始数据。第四条盾构队严苛按作业规程规定短果顶板离层仪，每个顶板离层对应必须短果表面加速度测站，观测巷道变形量，严苛按规定展开观测及记录。第五条离层指示仪加装时应尽量并使厚薄测筒读数为零，正常误差若无许少于±5mm，准确至1mm。第六条离层指示仪孔深严苛按规程规定继续执行，离层指示仪孔必须确保冬至点顶板打设，以