锅炉房交接班制度例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！锅炉房交接班制度例文大合辑锅炉房交接班制度第一条接班人员必须提早十五分钟抵达工作岗位，介绍设备运行状况。第二条更替人员在更替过程中必须严格执行“七交”和“七几百块”：1、支付利息当值运转情况，交不清不直奔。2、支付利息设备故障和隐患及其处置情况，交不清不直奔。3、支付利息上一班台铁高雄问题，交不清不直奔。4、支付利息工器具、材料和配件的采用情况，数量相符不直奔。5、缴机房、设备清洁卫生，不洁净不直奔。6、各种记录核对情况，核对不完备或与实际相符不直奔。7、交班不交予并无操作证者或已饮酒者，非当值操作者交代情况，接班人者不直奔。第三条在更替过程中，辨认出问题由交班人员负责管理处置，接班人帮助处置，交班后辨认出问题由接班人负责管理，双方无法化解的问题应当及时向领导汇报。第四条深入细致核对交接班记录并双方亲笔签名证实。胶带输送机司机安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责胶带输送机司机对所在岗位的安全工作负责管理，就是本岗位安全生产的轻易责任者。二、妥当标准1、必须严苛按《作业规程》、《操作规程》和有关规章制度、技术标准、安全措施展开作业，上标准岗、干活标准活。2、辨认出任何不安全情况之一时，必须停机，妥善解决后，方可稳步运转。3、胶带输送机司机必须证实信号，按规定信号上开、停在胶带输送机;不许超负荷私自再生制动。4、不断加强安全技术及标准的自身自学，提升自保、政企意识和能力，重实效“四不危害”。5、杜绝“三违”，遏止事故出现。6、有权婉拒任何人违章统一指挥，有权阻止任何人违章作业，作业环境不安全，有权升井或撤走工作岗位。7、出现事故时，存有权力和义务积极主动出席抢修和救灾活动。8、及时清扫机头，失速箱、控制器和运送道两旁的浮煤杂物，根据情况及时展开喷雾降尘。9、展开检修时必须自动门控制器，摆上正在检修不得供电的警示牌。并遵从谁停水谁供电的原则。10.负责管理检查作业地点安全隐患、胶带输送机的安全设施和隐患自查工作。11、不违章作业，极力同“三违”现象搞斗争，勇于阻止“三违”。同时必须提升自己的安全意识，努力做到“四不危害”。12、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。13、保护不好设备及安全防护装置，并深入细致巡回检查，辨认出问题及时处理汇报。14、出现事故，立即向班队长汇报，维护现场，积极主动救人。15、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。三、考核标准根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，胶带输送机司机安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。天安矿业放炮器修理管理制度天安矿业放炮器修理管理制度为了做好煤矿的安全生产，降低生产成本，确保放炮器的安全正常采用。特制订放炮器修理管理制度。1、放炮器的领用，推行器材卡片管理制度。采用人员必须按照放炮器的恰当采用方法展开采用和看管，采用前，必须先检查放炮处在较完整状态，采用中辨认出其上加零部件收紧、遗失等现象，必须立即停止使用，不得将放炮改成其它用途。2、放炮器的修理人员必须强化安全科学知识自学，提升业务水平，不断提升维修保养质量高质量的顺利完成修理计划任务。3、修理人员必须认真执行制取修理安全操作规程，杜绝人为故障和人身事故的出现。4、修理人员负责管理放炮器的领用派发管理，对因使用不当或管理疏于导致放炮器的损毁、遗失等，有权明确提出行政处罚意见。5、深入细致搞好各项技术数据的记录，及各种资料的核对工作，并得当看管。通信联络系统设备定期检修制度通信联络系统设备定期检修制度1、设备设施保护检修人员每天都必须检查设备及电缆，辨认出问题及时处理，并将结果报控制中心。2、定期对水泵电源展开测试，无法确保设备已连续工作2小时应当及时更改。3、每3个月对通信设备展开全面检修，保证井上、井下通信联络运转平衡、可信，并搞好检修记录。4、每月不少于2次修理人员应付井下各通信地点的隔爆电话、通话质量等都必须展开检，辨认出故障立即维修。5、管理人员必须熟识设备的功能、特点等，经培训考试合格方能够上岗。6、检修设备的人员，严格执行操作规程，若违背规程以致损毁，由当事人照价赔偿。7、设备应当搞好定期检查外还须要随时展开巡查，以确保设备状态较好、工作正常。8、经常去除话机灰尘、油污和潮气，擦拭先行调整各个触点，确保碰触较好，送来受话器通话效果较好，铃声嘹亮等。矿井生产作业计划管理制度矿井生产作业计划管理制度为顺利完成矿年度生产计划，确保冶炼unclear正常大力推进，并使矿区持续、平衡、身心健康发展，制订本管理制度。一、按照矿井中长期规划，在总工程师策划下元月份上旬顺利完成矿井年度生产作业计划的制订，计划中要存有具体内容的月度工程量及工作面产量等内容。二、按照年度生产计划每月22日前顺利完成月度计划的基