马龙煤矿水患调度管理规定例文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！马龙煤矿水患调度管理规定例文三十篇马龙煤矿水患调度管理规定马龙煤矿水患调度管理规定为了达至水患调度专项记录规范、全面的建议，特制订此规定。1、按照公司质量标准化考核办法的规定，创建水患专题调度记录簿。2、当发生受到水患威胁的区域时，每天三班调度地测科现场情况，汇报时，时间、地点、汇报人必须记录详尽，如实充分反映现场实际情况，以确保调度统一指挥的准确性。3、建议呈报公司的项目必须按时间建议展开呈报。对生产过程中发生的问题和矛盾必须推论精确，处置果断，努力做到信息反馈必须灵敏，解决问题必须快速。4、经常深入细致井下现场，对水患专项调度内容展开查阅，努力做到各项工作心中有数，处置问题及时果断。5、记录内容建议全面、书写规范、字迹准确，严禁随意录入6、发生错误每处罚款50元，例如导致严重后果根据矿管理规定严苛处置。清洁能源基地工程（零星）项目委托管理制度清洁能源基地工程（零星）项目委托管理制度第一章总则第一条为了强化工程管理，保证工程进度和质量，规范对施工中工程（零星）项目委托工作过程的管理，特制订本制度。第二条工程（零星）项目委托就是指有在施工过程中必须展开的各种已签合同范围外的工程（零星）项目的委托第二章适用范围第三条本制度适用于于清洁能源基地EPC总承包工程施工中必须展开的各种已签合同范围外的工程（零星）项目。第三章执行程序第四条工程技术部专工根据工程须要，明确提出施工中工程（零星）项目委托提出申请。项目委托提出申请至少应当涵盖：项目名称、依据、被委托单位、范围与内容、质量标准、技术建议、工期、支付方式。必要时应附采用部门方案及建议评审书。第五条工程技术部经理根据专工明确提出的项目委托提出申请，审查工程（零星）项目实行的依据、必要性、实行建议、被委托单位的可行性，并核定项目的实行方式。第六条工程技术部主管经理审核意见。第七条估计费用在5万元以下的工程量，由工程技术部经理、项目总经理核准；估计费用在5万元及以上的工程量，职业病个体防护用品管理制度（三项管理制度）为强化对职业病个体防护用品的监督管理，保证职业病防护用品在采用时合乎国家标准和卫生建议，维护职工身体健康，制订本制度。一、职业病个体防护用品，就是指是确保职工在劳动中免遭职业病危害因素对其身心健康的影响，对身体曝露在存有职业病危害因素作业环境的部位展开维护的用品。二、职业病防护用品的计划审核和采用管理，按照《煤矿职业卫生个体防护用品搭载标准》中明晰的AQ1051标准，报公司有关业务部门订货办理，按规定程序非政府环评。为职工搭载个体防护用品，严禁违背国家和行业标准规定。三、添置、环评职业病防护用品产品，应当深入细致核查以下信息：(一)产品名称、型号、生产企业名称及地址。(二)合格证和采用说明书，采用说明书应同时列明防水性能、适应环境对象、采用方法及注意事项。(三)检测单位资质及检测证书，检测证书内容应存有检测依据及防水效果的结论。四、采用和印制职业病防护用品，应合乎以下建议：(一)采用的防护用品应能够掌控职业病危害因素对职工身心健康的侵害。(二)向职工印制数量满足要求的防护用品。五、创建职业病防护用品管理台帐，及时将有关信息输出计算机管理。六、职业病防护用品在采用前必须展开严苛检查，并创建检验和维护保养制度，保证防护用品的防水效能。对辨认出少于采用期限或丧失安全效能的，必须立即停止使用。七、严禁采用证件不全系列的职业防护用品。对采用不符合国家技术标准的防护用品导致人身身心健康受损的，严谨追责有关人员的责任。八、职业病危害预防办公室，必须对矿属各单位职业防护用品的订货、派发、采用和管理情况展开监督检查，及时制止和严肃查处违背防护用品管理规定的犯罪行为。XX煤矿劳动用工管理制度XX煤矿劳动用工管理制度第一章总则第1条为规范企业和职工的犯罪行为，保护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法及其服务设施法规、规章的规定，融合企业的实际情况，制订本规章制度。第2条本规章制度适用于于企业和全体职工，职工包含管理人员、技术人员和普通职工；包含试用工和正式工；对特定职位的职工Seiches规定的从其规定。第3条职工拥有获得劳动报酬、歇息放假、赢得劳动安全卫生维护，享用社会保险和福利等劳动权利，同时应履行职责顺利完成劳动任务、严格遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。第4条企业应负缴付职工劳动报酬、为职工提供更多劳动和生活条件、维护职工合法劳动权益等义务，同时拥有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制订规章制度权等权利。第二章企业劳动用工制度第一节职工服劳役与培训教育第5条职工实习企业职位时，通常应未满18周岁（必须未满16周岁），并所持居民身份证等合法证件。第6条职工实习企业职位时，必须就是与其他用人单位合法中止或中止了劳动关系，必须如实恰当核对《实习人