2023煤矿水患调度管理规定例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023煤矿水患调度管理规定例文多篇合辑煤矿水患调度管理规定煤矿水患调度管理规定为了达至水患调度专项记录规范、全面的建议，特制订此规定。1、按照公司质量标准化考核办法的规定，创建水患专题调度记录簿。2、当发生受到水患威胁的区域时，每天三班调度地测科现场情况，汇报时，时间、地点、汇报人必须记录详尽，如实充分反映现场实际情况，以确保调度统一指挥的准确性。3、建议呈报公司的项目必须按时间建议展开呈报。对生产过程中发生的问题和矛盾必须推论精确，处置果断，努力做到信息反馈必须灵敏，解决问题必须快速。4、经常深入细致井下现场，对水患专项调度内容展开查阅，努力做到各项工作心中有数，处置问题及时果断。5、记录内容建议全面、书写规范、字迹准确，严禁随意录入6、发生错误每处罚款50元，例如导致严重后果根据公司管理规定严苛处置。东曲矿安全宣传教育检查评比考核办法东曲矿安全宣传教育检查评选考核办法为深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步大力推进安全宣传教育工作，提高干部职工安全素质和能力，营造安全生产良好环境，保证同时实现安全生产奋斗目标，根据集团公司《安全宣传教育管理办法》规定，特制订本办法。一、领导机构为强化领导和管理，矿设立安全宣传教育检查评选领导组。组短：刘怀亚成员：董吉明、王永光、李平、符令淑媛二、考核办法(一)由领导组具体内容负责管理考核工作，每月考核一次位列排队，奖先判罚后官方发布，每季小结一次。奖励资金根据集团公司建议矿列支32万元的年度专项资金用作安全宣传教育考核奖励。领导组办公室创建基金管理台帐，随时备查。基金进出严苛按财务制度履行职责相关手续，每笔款项须存有主管矿领导盖章。(二)考核分组展开。第一组：政工组单位：宣传部、组干科、矿团委、矿工可以、科教科、安监处、党政办考核奖励：每月由宣传部对七家单位展开考核，对每月前三名展开奖励。第二组：区(科)组单位：一采区、二采区、工程区、加装区、扣采区、机电科、运输科、通风科考核奖励：由七个考核部门根据制订考核细则，每月展开一次检查考核，对每月前三名展开奖励。第三组：基层队组单位：全矿八个一、二线单位所属的生产、辅助队组。考核奖励：由各区(科)根据旬检查结果呈报宣传部，宣传部非政府七个考核部门展开考核，根据评审结果对每月前5名展开奖励。第四组：安全传教先进个人考核奖励：根据各区科活动积极开展情况，以及融合七个考核部门意见，每月评选活动出来安全传教先进个人10名，给与一定奖励。三、具体内容建议(一)各有关科室、基层各区(科)、队组必须高度重视，深入细致非政府，结合实际工作，积极探索新途径，缔造新经验，在承继中求发展，在发展中求突破，不懈努力把我矿的安全传教工作发推至一个崭新层次。(二)领导组办公室每月最后一周非政府责任单位展开检查考核，将考核结果、奖罚情况刊载于《东曲会议记录》，每季必须非政府一次小结，总结上季工作，精心安排下季任务。(三)本考核办法解释权属于安全宣传教育检查评选领导组。天聚富源煤业职工业余培训工作标准天聚富源煤业职工业余培训工作标准一、按建议制订培训通告或培训精心安排，由安全科印发基层单位及有关科室。二、各基层单位及有关科室按通告建议，基本建设培训计划，并上报安全科长审核。三、计划经审核后，按计划撰写教案，实行培训计划，并深入细致搞好记录。四、对职工业余培训，安全科要由专人参予培训计划的制订，并深入细致检查、严格执行培训计划的实行与考核。五、培训完结，必须统一命题非政府考试，搞好评卷、登分等工作，并深入细致写下总结。总结建议：写下清培训内容、培训时间，考核结果等存有问题或建议。六、培训资料档案1、基层单位应当将培训计划、教案、点名册、记录、试卷、尼里丛刊、总结、参考答案等八项建议呈交安全科。2、安全科应逐项审查有误后，建档留存。七、年审面试工作遵从有关规定继续执行。通风科监测监控系统管理制度通风科监测监控系统管理制度1、矿井必须装备煤矿安全监测监控系统；2、煤矿安全监测监控系统必须24小时已连续运转；3、互连煤矿安全监测监控系统的各类型传感器稳定性不大于15天；4、煤矿安全监测监控系统传感器的数据及状态必须传输至地面主机；5、煤矿必须按矿用产品安全标志证书规定的型号挑选监测监控系统的传感器，断电控制器等关联设备，不得对相同系统间的设备展开互接；6、煤矿队长以上管理人员、安全员、班组长、灭火工、电钳工下井时必须随身携带人员定位及便携式甲烷检测仪。胶带机巡回检查制度胶带机巡回检查制度1.对电动机，减速机，液力偶合器等运转设备声音，温度每日展开检查，每班不高于2次。2.检查各部轴承温度。3.检查给煤机托轮与否旋转有效率，曲柄连杆机构运动与否正常。4.检查液压系统压力与否正常，管路等处与否漏油。5.各种维护与否动作灵敏、可信、较完整。6.