煤矿隐患举报奖励制度规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿隐患举报奖励制度规范大合辑煤矿隐患举报奖励制度煤矿隐患举报奖励制度煤矿必须强化对管理人员及广大职工的教育培训，强化职工队伍的素质建设，提升社会各界员工的安全意识，并使煤矿管理干部和员工充分认识管生产必须管安全的重要性及隐患排查环境治理的必要性。1、煤矿职工必须践行“安全第一，预防为主”的思想，秉持“综合治理，群防群治”的原则。2、坚决执行存有隐患不生产，隐患不确定不生产，辨认出隐患不放过的原则。3、辨认出并投诉一条隐患，通常隐患奖励5—10元，较关键性隐患奖励50—100元，关键性隐患奖励200---500元。4、例如罔顾隐患，冒险蛮干，只顾生产，辨认出一次给与100—500元罚款，第二次给与辞退处置。水害预防技术管理制度水害预防技术管理制度（一）为进一步搞好煤矿水害的预防工作，杜绝水害事故，确保煤矿安全生产，根据《煤矿安全规程》（2016）第283条“煤矿企业应建立健全各项预防水制度”和《煤矿预防水细则》第六条“煤矿企业、矿井应建立健全水害预防岗位责任制、水害预防技术管理制度、水害预测预报制度和水害隐患排查环境治理制度”等规定，制订本制度。（二）委托存有水文勘测资质的单位对煤矿及周边矿井水文地质情况展开实地调查，基本建设水文地质图，对本井田范围内的地形地貌、地层结构、水文地质条件展开详尽表明，为预防水工程提供更多依据。（三）强化矿井水文地质资料的搜集，每年恳请存有资质部门对矿井水文地质图及有关资料展开实地考察、基本建设，及时更新有关资料。（四）介绍并掌控煤矿井田范围内地面河流、水库、水池、水井、泉点等水体原产情况，及时测绘核对水文地质图，为井下冶炼布置提供更多第一手可信资料。（五）掌控井田周边煤矿采矿情况，介绍其采空区情况，对周边停用弃置煤窑展开调查，对其采矿范围、采矿深度、积水积气情况展开详尽掌控。（六）每月对煤矿采空区地面裂缝展开一次观测，对裂缝边线、迈向、范围、周边水体、与否难泵送等情况展开详尽记录。（七）每月展开一次井下水文观测，特别就是雨季到来前后，必须对井下水地点：例如井筒、井下及相连煤矿采空区、蹊跷地点等的出水口展开详尽观测，对涌水量展开定期测量并详尽记录。（八）对受到水害危胁工作面展开观测，搞好水情水害预报，制订强化预防水的安全措施。（九）对水文地质观测情况展开专门记录，附于必要的草图，载明观测地点、日期、观测者姓名、采用仪器等，对可能将影响观测资料精度、质量的各种因素和主要原因必须附注表明确切，可供分析资料时参照。（十）完整资料记录必须得当留存，经专业技术负责人审查后档案。机车跟车员岗位责任制机车跟车员岗位责任制一、严格遵守劳动纪律，按时出席班前会，秉持上岗上岗。统一指挥、协调司机顺利完成运输任务。二、严格执行调度命令和有关规程。确保行车安全。三、熟识机车性能及井巷、线路情况。恰当统一指挥调度车辆。满足用户生产须要。四、深入细致检查车辆。严格执行有关部门，按计划定期做好设备及轨道、井巷修理。杜绝设备人身事故出现。五、非政府行车事故的处置，并负责管理及时汇报。积极主动出席安全检查活动。践行安全第一的思想。六、协调司机，做好机车的维护保养、经常保持清洁。努力做到文明生产。尾矿库安全生产教育培训制度尾矿库安全生产教育培训制度企业必须对从业人员展开严苛的安全生产培训，未经安全生产培训合格的从业人员，严禁上岗作业。裂瓜一般性安全生产科学知识培训为全员安全技能培训，加强从业人员的安全生产能力。1、凡进企业的新工人(包含临时性用工)必须由安全部门展开三级安全教育;全面自学安全生产法规，掌控安全生产科学知识、技术，汲取典型经验及事故教训等并展开考核，合格者上岗，否则予以上岗;2、三级教育时间：一级为5—7天，二、三级为3—5天;3、对调工种的职工由安全非政府机构展开对崭新岗位安全技术操作规程的培训与考核，合格后方可以上岗;4、安全部门每年必须与在岗职工展开安全科学知识考试，考试结果取走档案;矿领导值守制度矿领导值守制度1、矿值班人员值守期间，必须对全矿矿井的安全生产负责管理，并全权处理值守期间的安全生产。每日晚七点交接班，深入细致核对交接班记录，以供查询。2、矿值班人员必须按时出席每早七点调度班前会，并根据安全生产动态存有的问题展开精心安排，精心安排工作必须存有针对性，并对安全信息卡充分反映内容，展开特别强调并及时精心安排复查,以利安全生产。3、矿值班人员在值守期间中班或夜班必须共同组成小分队下井检查。可不按矿规定时间下井。4、值守期间必须至少存有一人在调度台统一指挥安全生产，不得瓦解岗位，须要返回时必须向当值调度员表明情况及何人和联系方式；值守期间不得饮酒。5、矿值班人员在值守期间碰到安全检查或质量旬、月检，可不出席，仍按中夜班下井，以便掌控当天的安全生产情况。6、值守期间例如出现工伤或非人身事故