2023年后台孜煤矿事故隐患举报奖励制度范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年后台孜煤矿事故隐患举报奖励制度范文大合辑后台孜煤矿事故隐患举报奖励制度后台孜煤矿事故隐患举报奖励制度为了紧随当前安全发展形势，充分发挥广大职工主人翁促进作用，构成“群监群管、专管群防保安全”的良好环境，公司工会结合实际，特制订《淮南市煤炭产销量公司后台孜煤矿隐患事故举报奖励制度》。一、设立隐患事故投诉接待组：组短：陈玉明副组长：朱军、翟广强、安永贵、苏兴权、朱玉卫成员：孙世畏、张超、赵倩、王子林、徐振龙、朱永昊。二、隐患事故投诉方式：1、可以轻易投举报信。2、可以电话向矿长轻易反应。三、隐患事故投诉范围：凡职工辨认出以下类别的隐患、事故或“三违”现象，均可投举报信或拨通举报电话。1、并无副职队干策划举行班前会非政府生产的现象;2、并无安全副队长、班组长老爹非政府生产的现象;3、零点班非政府非正常作业的现象;4、违章奔跑大巷的现象;5、设备母舒氏运转现象;6、换回监测监控设备作业现象;7、并无规程措施非政府施工现象;8、工作面排水系统超过没规程建议非政府生产现象;9、同一地点多队伍作业无矿科管理人员老爹现象;10、特定时段(搬离倒面、巷道全线贯通、过结构、老空寻抽水等)无矿科人员老爹作业现象;11、地面违规违章现象。四、判定程序：1、收到举报电话或信件及时意见反馈至调度室，由调度主任负责管理招集所属成员，及时至现场展开证实。属于地面隐患事故务必于30分钟内抵达现场证实，属于井下事故隐患务必于4小时内抵达现场证实。2、经证实为隐患事故的单位和个人，由安全部门按照矿有关规定给与行政处罚处置并对举报人展开奖励。五、奖励办法：1、凡地面隐患事故，经证实有误，奖励举报人300～500元。2、凡井下隐患事故，经证实有误，奖励举报人500～1000元。六、举报人保护措施：为防治打击报复，接待组应当搞好对举报人的保密及维护工作，凡辨认出对举报人展开打击报复的单位和个人，由捍卫部门出面展开严肃处理。调度室准军事化管理细则与方案调度室准军事化管理细则与方案第一章准军事化管理总体规划1、推行准军事化管理，必须同时实现严格执行，严格管理，长期秉持，进一步增强个人、单位工作的组织性、计划性、准确性、纪律性，维持非政府的高度平衡和集中统一。在管理工作中应努力做到：顺从领导，听从指挥，干群一致，互相认同；发扬民主，依靠群众；严格要求，赏罚分明；说服教育，鼓舞自觉；公道正派；不分后长幼；干部带头，以身作则；团结紧张，严谨开朗，培育员工践行恰当的世界观、人生观、价值观，存有事业心、存有责任感，立足本职，快乐企报国，爱岗敬业，争当优秀员工。2、在长期秉持推行准军事化管理过程中，必须不断的汲取各种管理方法的精髓，与本管理方法有机的融合，并使其更符合实际工作，更能够有效地提升员工素质和整体的战斗力，并使员工能刻苦钻研通晓本职业务知识技能，并运用至课堂教学工作中回去，同时实现调度的“精确灵敏高效率技术创新”的统一指挥原则，保证集团公司和王庄矿全年各项任务的圆满完成。第二章准军事化管理行为规范、动作标准1、工作期间，工作人员每天第一次看见调度主任或外来参观人员必须立即鼓掌设立正姿势并问请领导，问请语为：“您好，欢迎光临”，反问恳请时必须由当值最低职务者顺利完成，倡导谈普通话，礼佛后，至座位上起身稳步工作，其于时间看见领导或参观人员时，工作人员应当设立正姿势行注目礼，并对到访客人明确提出的问题给与热情提问，态度要举指大方，不卑不亢。2、工作期间，工作人员必须始终保持恰当的坐姿，即为：座姿端正，笑著走跌，目视前方，不许站立，脚蹬桌椅，肖怀礼“二郎腿”。斥责时要答“至”，挤立时必须主动鼓掌，点至下一名同志时自行起身。站姿，即为：两臂横向卸下，两腿按住，两脚成45度分离，两脚后根按住，两手五指按住，中指涂黑裤缝，笑著走跌，目视前方，趋紧小腹。3、出席会议期间，坐姿、东站资要合乎第四条规定，必须按时按建议出席，严格遵守调度室会议的有关规定和活动纪律；必须集中精力听课，搞好笔记，看管不好文件材料，参会必须停用手机或其它通讯工具，严禁交头接耳，不随意站立，不大声嬉笑或困倦；工作区内、楼道内奔跑，依靠右侧奔跑，必须二人大小不等，三人变成一纵队，维持齐步走的姿势，不得喧哗玩耍，努力做到不袖手、不腰手，不勾肩搭背，不抽烟。4、直奔打电话时必须先说道“你好”通话完结要说“谢谢，我爱你”，步入领导（副矿级以上）办公室时，应当先大喊“报告”或呼救，获得容许后方可以步入并向领导敬礼。工作中倡导采用普通话、文明用语：问候语：你好！艰辛了！很忙吧！招待语：欢迎光临！恳请！恳请入！恳请入！拜见语：我爱你！热烈欢迎再去！并致答语：谢谢！没关系！恳请别介意！很愿为你服务！并致谦语：对不起！王火！命令式语：答！恳请帮帮忙！5、工作期间职工应当统一着制式服装，集体活动按建议统一衣着，