石壕煤矿劳资科工资管理副科长安全生产责任制例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！石壕煤矿劳资科工资管理副科长安全生产责任制例文多篇合辑石壕煤矿劳资科工资管理副科长安全生产责任制1、认真学习贯彻落实上级有关文件精神。2、负责管理全矿职工工资审核、抽取及派发工作，和上级业务3、部门沟通交流，化解工资审核过程发生的问题。4、负责管理处置各基层单位工资支付、派发过程存有的问题，及时化解，每月底前及时把工资派发至职工手中。5、负责管理向矿领导汇报工资审核、支付、派发情况，给矿领导提供更多合理化建议。6、负责管理全矿工资系统人员变动，每月及时调整工资库，不耽搁工资造发。7、负责管理工资系统的保护工作，确保工资系统的正常运转。8、帮助科长搞好科室管理工作。9、按时顺利完成各级领导交予的工作任务。沛城煤矿有关通防的机电管理规定沛城煤矿有关通防的机电管理规定一、矿井主扇及水泵主扇每月由机电科至少检查一次，并搞好记录，保证主扇运转正常；水泵主扇能够随时资金投入运转。抽风机房必须24小时有人值守。二、矿长每季度非政府通风、机电等部门对矿井反风设施至少检查一次，反风设施较完整，能够满足用户随时反风的建议。三、机电部门在对运转主扇和水泵主扇展开对调时，应当预先报矿总工程师核准，并及时通告通风工区对井下风量展开测量调整。四、井下局扇全部推行风电枪机。局扇的加装由机电科负责管理；局扇边线由通风工区取值；日常采用、保护、移动边线由采用单位负责管理。任何单位和个人严禁随意拆毁风电枪机，严禁随意停风。五、机电必须按规定非政府对井下各种机电设备展开检修，保证设备不产生点燃火源。电缆相连接并无“鸡爪子”、“羊尾巴”和明接点。六、机电部门必须做好矿灯的日常检修，歼灭矿灯失爆现象，不得任何人在井下私自关上矿灯检修。七、瓦斯监测设备在入井前，必须展开严苛检查，失爆设备严禁下井，监测人员不得违章操作。八、煤体灌水钻机、注水泵及汽雾阻化泵在下井前，必须经全面检修，严禁有违自爆现象。通风工区维护员应当按机电设备管理建议对这些设备定期展开检修，保证设备较完整、不漏电、更添自爆。九、机电部门对矿井电气设备展开校准试验时，每天必须定时定点试验，试验停水时间不少于3分钟，并通告存有通风设备的单位及时通电停下局扇，避免头面停风导致瓦斯蓄积。劳动防护用品管理制度（寨崖底煤业）1、建立健全劳动用品的出售、环评、看管、派发、采用、更改、除役等管理制度和采用档案，并展开必要的监督检查。2、凡聚众滋事人员都必须搭载劳动防护用品;并根据相同工种和劳动条件发给有关人员。3、教育从业人员，严苛按照劳动防护用品规则和建议恰当采用护品。努力做到三可以：可以检查护品的可靠性，可以恰当采用护品，可以恰当维护保养护品。4、在采用防护用品前要首先搞一次外观检查，证实防护用品对危险有毒因素防水效能的程度。5、劳动防护用品的采用必须在其性能范围内，严禁逊于音速采用，并按照产品表明的建议，及时更改、除役过期和失灵的护品。6、针对各工种特点由企业同意派发时间，并由物质部门非政府实行。7、凡企业核准出席派发的人员和项目，建议严苛推行、领有用制度，严禁重复申领，凡DD10的人员必须严苛看管严禁乱丢随地导致浪费，辨认出故意浪费者必须不予行政处罚。采掘工作面作业规程管理办法第一章总则第一条为了贯彻执行党和国家的安全生产方针,强化矿井基础技术管理工作,不断提升现场生产技术管理水平,保证冶炼工作面科学非政府生产、同时实现非正规循环作业和安全生产，平衡顺利完成生产任务和各项技术经济指标，进一步推动高产高效率矿井身心健康发展，真正能够为生产实际起著技术业务保安促进作用，特制订本办法。第二条冶炼工作面作业规程(以下缩写作业规程)就是煤矿三小规程之一，就是冶炼工作面施工的法规，就是现场技术管理的一项极其重要的基础工作，矿总工程师负责管理非政府作业规程的基本建设、审核工作，努力做到该项工作存有非政府、存有部署、存有检查，并使作业规程同时实现规范化和制度化管理。第三条每个冶炼工作面投产(或动工)前，必须具有存有审核通过的作业规程，否则不许施工。不得并无作业规程展开作业。第四条作业规程的基本建设依据1、经过审核的矿井施工图设计;2、经过审核的采区(盘区)设计、工作面设计;3、经过审核的采区(盘区)地质报告(包含水文地质)、工作面地质说明书、有关地质预测预报和素描资料;4、工作面煤质预测报告;5、工作面技术装备;6、《煤矿安全规程》、《操作规程》、《煤炭工业技术政策》、《神东煤炭集团生产技术管理若干规定》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、《安全质量标准化标准考核评级办法实施细则编订(第四版)》、《神东煤炭集团“一通三严防”管理实施细则》及各工种劳动定额。7、有关管理制度，例如工作面交接班制度、机电设备维修保养制度、“一通三严防”管理制度、胶轮车辅助运输管理制度、煤质管理制度等。8、周边采区或相连矿井