布村煤矿矿井防治水制度例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！布村煤矿矿井防治水制度例文大合辑布村煤矿矿井防治水制度布村煤矿矿井预防水制度为确保矿井安全生产.强化预防水管理,根据《煤矿安全规程》制订本制度.第一条根据矿井水文地质情况制订预防水规划和年度预防水计划.第二条根据《煤矿安全规程》制订井下寻抽水措施.第三条搞好水害分析预报,很紧所持疑必寻,先寻后凿的寻抽水原则.第四条探放老窿水前,首先必须分析查明老窿水体的空间边线积水量和水压.第五条钻孔抽水前,必须估计积水量,根据矿井排洪能力和水仓容量,掌控摆水流量;抽水时必须派遣专人监测钻孔水情况,测量水量,水质,搞好记录,若水量忽然变化,必须及时处理,并立即报告矿调度室.第六条搞好寻抽水工作,严格执行寻抽水制度.职业病危害防治宣传教育培训制度（寨崖底煤业）为提升职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《煤矿作业场所职业危害预防规定》，融合本矿实际，非政府对职工展开职业卫生法规、职业卫生科学知识、岗位职业身心健康操作规程、职业病防水设备和个人职业病防护用品的恰当采用、保护的培训特制订本制度。一、培训内容1、职业卫生法律、法规与标准;2、职业卫生基本知识;3、职业卫生管理制度和岗位职业身心健康操作规程;4、恰当采用保护职业病防水设备和个人职业病防护用品;5、出现事故时的应急救援措施。二、培训管理矿级领导、管理人员、粉尘监测人员、在职员工的培训由本矿培训中心培训，考试成绩合格后方可以赢得“职业卫生合格证书”。三、培训时间1、矿长、负责人及管理人员每两年培训(复训)一次。2、粉尘监测人员每三年培训(复训)一次。3、全员培训。上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训每年不少于2学时。四、非政府实行部门、经费确保1、职业危害防治领导小组非政府培训。2、经费确保由主要负责人轻易从生产安全费用中“其他与安全生产轻易有关的费用”中列支。3、职业危害防治经费专款专用严禁挪作他用。XX煤矿领导带班下井记录档案管理制度XX煤矿领导值班下井记录档案管理制度为深入细致贯彻落实《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》（国发［2010］23号）、《煤矿领导值班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的文件精神，融合《XX煤矿领导值班下井制度》的规定，做好领导下井值班记录的管理，特制订本制度。1、领导下井值班记录的项目（内容）包含：下井时间、地点、经过线路、辨认出的问题及处置情况、意见等。2、领导下井值班记录必须由当值值班领导亲自核对，不得他人全权核对，以保证记录的真实性。3、每天由驻矿安监人员对领导下井值班记录展开查询，对存有的隐患没能现场处置的，及时印发《隐患自查通知书》，按规定展开自查，并标明自查负责人，以及复查人员。到期未按规定自查的，严苛按照有关规定处置。4、领导下井值班记录每天由驻矿安监人员负责管理收集整理和甄选，并按隐患三级管理原则打印电脑，构成电子文档版《XX煤矿领导值班下井记录档案》，档案内容应当包含：姓名、下井时间及班次、地点、经过线路、辨认出的问题及处置情况。5、领导下井值班记录与领导下井值班记录档案一一对应，由于打印人员的工作失误导致记录与档案不一致的，给与打印人员罚款100元。6、驻矿安监员每月末将列印的领导下井值班记录档案，与煤矿安监科录入，最后交由安监站短审查，辨认出问题及时制止。7、领导下井值班记录档案由驻矿安监人员打印电脑，每月领导下井值班记录和领导下井值班记录档案，由驻矿安监人员负责管理搜集、留存。8、矿安监科将每月领导下井值班记录和领导下井值班记录档风井10KV交接班制度交接班制度一、接班人员应提早至岗位搞好接班人的准备工作工作。若接班人员因故未至，交班人员应当坚守岗位，并立即报告有关领导，搞好精心安排。二、交班前，交班人员将交班的事项核对在交接班本中，交班时应详尽了解：（1）设备运转方式及其更改或异常情况。（2）报表、记录、工具、仪表与否齐全完备。（3）设备洁净、环境卫生情况。（4）下一班应当特别注意的事项。三、交班时尽量避免倒闸操作方式。四、交接班过程中出现事故或异常情况，原则上应当由交班人员负责管理处置。接班人员应在交班值长的统一指挥下帮助工作，当事故处置或操作方式告一段落后，再展开交接班。五、未经特定核准，交接班时间不招待出席自学人员。六、接班人员通过全站（室）设备检查，证实并无问题，双方在记录本上盖章，接班人方可完结。煤矿特殊设备管理规定特定设备管理规定一、严格执行锅炉、压力容器、起重机、输配电等特种设备的规章制度，各种设备运转记录齐全、数据精确。二、蒸汽锅炉，分后汽包，空气压缩机的风包，油水分离器，以及氧气，乙炔瓶属压力容器三、同型特种设备必须存有产品合格证，崭新加装的特种设备存有设计，加装报告，及环评相关手续等，否则不许加装和采用。四、特定设备操作工必须经过