矿井防治水保安制度（2021）例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！矿井防治水保安制度（2021）例文大合辑矿井防治水保安制度（2021）为杜绝水害事故，确保职工安全，维护国家资源和财产安全，特制订我公司预防水保安制度。1、必须由矿长负责管理预防水工作的领导，由总工程师主管，搭载专职技术人员负责管理预防水工作。2、矿井水文地质工作就是预防水工作的基础。必须依据《预防水细则》建议，存有计划，存有针对性地展开矿井水文地质工作，为预防水提供更多依据;根据生产计划精心安排的须要，不间断地提供更多水文资料和水情水害预报。3、负责管理收集调查本公司范围内现在采矿的小煤窑情况，并在矿图上标示出大和老窑的井口边线、采矿范围、采矿年限和积水情况。4、具备突水威胁的矿井，必须对矿井各区泵送情况，含水层和地表水水量、水质、水位、水温等情况创建动态监测系统，并定期展开观测。5、在受到水害威胁的地区，必须秉持“有掘必寻，先寻后凿”的原则，巷道盾构前，必须使用勘探，物探等方法查清水文地质条件。地测科(预防水)必须写下水文地质情况分析报告，并明确提出防范措施，经总工程师非政府生产、登机、等有关部门会审。6、对小窑、老空、泵送区、导水断层、弱含水层、失陷柱、旧钻孔等需探抽水的地区，都必须确认探水警戒线，并精确地绘制在冶炼工程平面图Thoubal充任水性图上，并严苛掌控钻孔的全面性距离。躲进时辨认出煤岩坚硬片帮，来压或扣眼中水压、水量忽然减小，顶上扣等异常情况时，必须立即暂停躲进，但严禁取下钻杆。必须立即向调度室汇报，立即选定现场人员监控水情，并派遣有关人员至现场全面落实水情。如果辨认出情况危急时，必矿业分公司安全调度会议制度矿业分公司安全调度会议制度(一)公司安全调度会议，由安全副经理策划，每周举行一次(每周五下午3:00)。安全副经理无法出席会议时，可以由安监部正副部长主持会议。(二)出席人员：公司所属各单位行政副职或党总支(支部)书记。(三)会议主要内容：1．自学贯彻落实国家有关安全生产方针、政策、法规和上级安全会议、安全文件精神，通报集团公司安全生产情况。2．表达分公司安全身心健康环境委员会会议精神，并具体安排全面落实有关工作。通报和分析矿业分公司安全形势(包含本周出现的“三违”和伤工情况)，剖析典型事故案例，分析、科粉存有代表性的倾向性问题，确认工作方向。3．分析公司安全生产状况，针对安全生产工作中发生的问题和存有的安全隐患，制订整改措施，并精心安排全面落实。4．协同各单位安全生产工作。布置下周安全工作及重点。5．检查以前安全调度会确认事项的全面落实情况，对不能全面落实的安全工作，分析原因，追究责任，并非政府全面落实。6．由出现事故的单位副职讲诉出现事故的经过，分析出现事故的原因、教训，以便其它单位更好的汲取事故教训，杜绝同类事故的出现。(四)参会人员必须搞好安全调度会内容的记录，及时向员工表达会议精神，二要狠抓全面落实。人员识别卡领取管理制度人员辨识卡申领管理制度一、辨识卡的提出申请人员辨识卡提出申请申领人员必须具有以下条件：1、出席四级培训中心72小时的培训，培训合格、存有记录、存有档案。2、出示由培训中心颁授的上岗证件及身份证复印件。3、核对人员定位辨识卡申领申请表。4、科队出示证明，由分管领导盖章，人员定位系统主管领导审查。二、由人员定位系统值班人员按申请表重要批示意见，看待派发卡展开信息登入，登入时必须深入细致录入科队、工种、工号、姓名等关键信息。确认发卡信息有误后，即可按选定人员展开派发。三、辨识卡的更改、换卡、求解换卡和冻结1、在卡的采用过程由于卡的电量或其它因素等须要更改时，必须深入细致核对人员辨识卡办妥提出申请，等待逐级审查同意后，连原卡一起交予人员定位系统管理员方可办理。2、当卡须要暂停采用，可以提出申请由系统操作方式人员对辨识卡展开换卡，暂停采用。等待再次采用时，可以在换卡的列表中“求解换卡”。3、人员辨识卡遗失后，可以提出申请，由系统管理员首先对该辨识卡展开换卡，换卡后一个月展开冻结，例如遗失后找到可恢复采用。证实该卡无法再次采用，可以选取卡号,展开永久删掉。四、人员辨识卡的除役合乎以下情况之一者，可以除役：1、辨识卡发生故障无法正常表明人员动态情况或信号传输不许无法展开复原的。2、系统升级后辨识卡无法采用或少于规定采用年限的。3、通过维修虽能够恢复正常性能及技术指标，但一次维修费用少于设备原值80%以上的。4、失爆无法复原的。5、受到不幸灾害、损毁轻微，无法复原的。6、不符合国家行业标准规定的;7、国家或有关部门规定应当出局的。人员定位系统责任追究制矿井探放水措施编制、审批制度矿井寻抽水措施基本建设、审核制度1．各冶炼工作面碰到有可能水的情况时，技术员必须基本建设寻抽水设计，制定安全措施。矿井工作面理应先寻后改采设计，盾构工作面理应有疑必寻设计。2．探水眼的布置应当根据水