预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共31页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业文档,欢迎下载!综采队安全质量标准化管理制度范文大合辑综采队安全质量标准化管理制度综采队安全质量标准化管理制度为了认真贯彻继续执行“安全第一,预防为主”的方针,同时实现煤矿安全状况的根本好转,坚实地积极开展安全质量标准化活动,特制订本制度:1、设立以队长、书记为副组长,技术副队长、副队长、班组长、环评员为成员的安全质量标准化管理小组。2、领导小组必须认真学习《质量标准化考核评级办法》,要学精学皱。3、必须非政府全队职工认真学习安全质量标准化方面的科学知识,强化职工安全质量标准化方面的教育,提升职工对安全质量标准化关键意义的重新认识。4、强化对质量标准化现场管理力度,对检查出来的问题和隐患按“五定”原则展开自查,并搞好记录和复查工作。5、创建安全质量标准化管理体系,对上级严肃查处的问题和本单位严肃查处的问题,精心安排责任人回去全面落实自查和复查环评。6、对安全质量标准化搞出的不好的班组和个人,经领导小组研究后给与奖励,高的班组和个人给与行政处罚。7、搞好安全质量标准化管理的记录工作。(内容太太少再展开健全)机运队煤质结构工资分配考核办法机运队煤质结构工资分配考核办法为强化我队煤质管理,顺利完成公司、矿下发的各项煤质指标,本着出来不好煤的思想,经队委会研究,制订如下煤质管理办法:一、为了把煤质管理工作落到实处,我队设立煤质管理领导小组组短:队长副组长:安全副队长机电副队长主管技术员经营副队长成员:各班组长二、煤质管理责任制1、队长就是全队煤质管理第一责任人,对提升全队原煤质量、原煤块煤率负全面领导责任。2、技术员煤质管理技术的具体内容负责人,对提升原煤质量、块煤率为技术正数全面领导责任,在基本建设矿井作业规程时对各工艺环节制订出来提升煤质的针对性措施。3、机电队长对全队煤矸分流、煤水分流、严防碎裂装置采用及煤流系统的煤质正数全面领导责任。4、其他老爹队干和班长对生产现场的煤质及块煤设施的采用,水的环境治理,矸块及杂物明扔正数当值全面管理责任。三、煤质结构工资分配办法1、根据区队会议同意,井下运转班紧固分后订为205分后,井上原煤班订为230分后,电工班为70分后,机工班为85分后。2、煤质工资总额÷各班罚球总额×班罚球=班煤质工资总额3、因为我们不是出来煤单位,所以煤质的优劣不是我们能够掌控的,故,不再制订各班紧固分的处罚项。例如发生由于个人原因影响煤质的,所有罚款,由责任人分担。四、煤质管理应急救援预案根据当前煤炭市场的须要,只有提升煤炭质量,就可以提升经济效益,真正同时实现“优质、低能耗、高效率”的目标。为二要提升煤炭质量,针对我队突发性影响煤质的因素,特基本建设煤质应急预案:1、施工时为皮带司机必须时刻特别注意煤质情况,当工作面过断层矸石特别多时,应当及时减少手挑选皮带工作人员,及时展开甄选,确保步入破碎机的原煤质量。增加矸石的含量。2、对于巷道突发性水,矿井工作面或盾构工作面出现水等水患时。应当及时投入使用水泵排水泵排洪。及时精心安排人员停用各部皮带头喷雾装置。增加原煤中的水分。3、当皮带上原煤中水分特别小,为水煤应当严禁皮带运输,但由于其他原因必须皮带运输时,应当严格控制上煤量。4、对于顶板淋水应当及时架设雨搭,将淋水排出巷帮忙水沟。5、煤质应急管理责任制(1)老爹队长为煤质应急事件第一负责人。(2)切实落实煤质应急预案的自学。(3)积极主动使用新工艺和新技术,提升处置煤炭煤质应急事件的能力。(4)严格执行灌装异药,杂物统一定期搜集上井。(5)例如辨认出现场块煤率为高、煤内有杂物、水煤,应立即暂停运输,查明原因,当值处置。爆胎机管理制度(骆驼山煤矿)第三四一条:必须严格遵守《煤矿安全规程》存有有关规定,继续执行本岗位安全生产责任制,严苛交接班制度。第三四二条:交接班前必须清扫减速器和提振轮处的浮煤,清扫操作方式室内的卫生。第三四三条:不得用爬坡机拎道,链道必须经常维持整洁,努力做到并无杂物、并无积水、并无淤泥。第三四四条:当辨认出爬坡机走廊存有车皮掉下来道时,人员必须东站在车皮的上方,车皮上端必须系牢,下端垫木料希路。爬坡机在运转时,门廊及下方不得有人俯卧成奔跑。第三四五条:不得爆胎机消灭转回,例如所需时,经值班副区长同意后,由电工协调作业。第三四六条:不得点亮车,更不许用爬坡机拉重车,一旦辨认出,按“三违”处置。职业卫生档案与职业身心健康监护档案管理制度(2021)为贯彻执行国家有关职业病预防的法律、法规、政策和标准,强化对职业病预防工作的管理,提升职业病预防的水平,二要确保劳动者在劳动过程中的身心健康与安全,《中华人民共和国职业病防治法》根据规定,融合我矿实际,特制订本制度:(一)档案管理职业卫生档案管理主要包含:1、单位基本情况。2、职业身心健康管理机构、职能及专(并任)职人员与分工。3、职业身心健康管理依据的