永煤集团某矿安全生产责任制度规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！永煤集团某矿安全生产责任制度规范大合集永煤集团某矿安全生产责任制度永煤集团某矿安全生产责任制度1、以科学发展观为指导，秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强全员安全生产意识，在全矿各生产单位实行安全生产承诺制，严格执行生产单位负责人深入细致履行职责安全生产职责，全面落实生产单位安全生产主体责任，保证我矿安全生产目标的同时实现。2、负责人应履行职责独立自主揪安全、严肃查处隐患、反三违等安全生产职责和义务;3、负责人应履行职责岗位责任制、“每日必搞”、“三追到、三必至”及下井值班等责任和义务。4、负责人必须自觉履行职责义不容辞职责和签订合同内容，应分担的责任和自愿拒绝接受行政处罚条款。5、各区队、各部门必须认真落实《安全生产责任》中的允诺事项，完善健全安全生产责任、管理制度和各岗位的操作规程，推行全员、全过程、全方位安全生产管理。6、严格执行领导干部下井各项制度和措施，积极开展经常性的安全生产检查，及时消解各类事故隐患，确保安全生产。7、各单位、各部门必须根据本单位各级《安全生产责任》，按照“横向到底、纵向到边”的工作原则。8、登机科将安全生产承诺制工作列入对各单位年度安全生产工作考核的关键内容展开考核环评，对按时顺利完成《安全生产责任》签定任务的单位负责人给与500元奖励，对未按时顺利完成《安全生产责任》签定任务的单位负责人行政处罚1000元，在检查中揭发未签定《安全生产责任》就上岗的责任人，给与责任人罚款500元，单位负责人连带考核200元。机运部职工假工管理制度机运部职工骗人工管理制度一、告假审核制度：1.为确保合理执勤，实行轮休制（特定月份另的定），每位职工正常执勤为制度工作日，换班外值勤由各主管队长批。2.职工病假1—2天由工会主席批，3天以上由主管副部长批后，经书记批（住院的除外），年休假、探亲假由部长批。二.劳动纪律行政处罚规定：1.记工不出井计入当日工，另判罚50元，方可下班，受到株连者一样看待，晚再升坑者扣工，班长另甩20元，发生事故按事故处置，矿查自私，矿勤一天甩30元。2.全体职工正点斥责下班，严格考核，迟到者5-10分钟甩5元，人员比较1人次甩班长5元。由当值评估单发生，值守记工员严格把关。煤矿矿井停产检修工作管理规定煤矿矿井停工检修工作管理规定第二十条矿井停工检修工作就是一项牵涉矿井生产、安全及原煤外运、入洗的关键工作；各矿必须强化停工检修工作的管理，努力做到计划周密、准备充分、协同有力、保质保量地顺利完成检修任务。第二十一条各矿必须按集团公司建议，根据《煤炭工业企业设备管理规程》的规定，合理安排矿井停工检修，深入细致、谨慎地展开矿井停工检修年度计划、季度计划的申报，以便于集团公司及时精心安排各矿的停工检修计划。1、停工检修应当集中力量化解平时无法检修的主要设备瑕疵以及对主要系统设备展开改建等，能够平时检修的项目必须在平时展开。2、每年11月，各矿必须基本建设下一年度矿井停工检修申报计划，呈报机电处。3、各矿必须提早一个月基本建设下一个季度的停工检修申报计划，呈报机电处等。4、各矿必须提早半个月基本建设本单位的停工检修实行计划，呈报机电处、调度室、经营管理部、运销分公司。5、全系列矿井停工检修8小时以上及主要提高系统停工3日及以上的年度停工检修计划属于申报范围。6、机电处审查、均衡各矿停工检修的年度、季度申报计划，精心安排指导各矿停工检修计划的实行。第二十二条停工检修申报计划经审核后由集团公司构成文件下发各矿；各矿必须认真执行下发的年度、季度停工检修计划，严禁随意修改。例如存有特定情况须要更改计划，必须提早呈报，表明原因，经集团公司领导非政府有关部门研究，并明晰回复后，方可修改检修计划。第二十三条除集团公司下发的矿井停工检修计划外，各矿可以根据设备情况自行安排本单位各系统设备的停工检修，主要运转系统设备停工6小时以上的检修项目，必须呈报机电处；自行安排的停工检修，应当每季度汇总，各矿每年停工检修总时间不应当多于12天。第二十四条矿井停工检修时，必须设立以矿长居多的停工检修领导小组，统一安排停工检修工作，包含：检修前的准备工作，审查、贯彻落实检修计划和安全技术措施，协同供应、安全、煤炭销售等与检修工作的贯通，检查检修的进度与质量，负责管理设备试车及竣工验收，确保检修任务的全面落实和检修期间的安全。1、每个检修项目都理应施工安全技术措施，很大工程或技改项目的施工非政府和施工安全技术措施应当提早15日报机电处。2、矿井停工检修实行24小时前，应当向公司调度室汇报检修准备工作情况、动工精确时间。动工后每小班应当向公司调度室汇报一次主要项目的进度。3、施工回去后，必须按规定对设备展开试车，符合要求就可以资金投入运转；检修完结后，必须及时非政府环评，关键性安全、技术改造项目由集团公