永煤集团某矿安全教育培训制度规范多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！永煤集团某矿安全教育培训制度规范多篇合集永煤集团某矿安全教育培训制度永煤集团某矿安全教育培训制度第一条为全面强化安全培训教育工作，提升全员安全素质和安全技能，规范职工培训工作程序，特制订本制度。第二条本制度适用于于劳动合同的所有员工第三条安全培训遵从“管理、装备、培训”三相结合和“统一领导、归口管理、分级实行、教考拆分、统一颁证”的原则。第四条培训中心建立健全安全培训工作制度，负责管理本单位从业人员的培训工作。从业人员必须拒绝接受与其专门从事岗位适当的安全培训，未经安全教育和培训、考试合格的从业人员，严禁上岗。第五条培训中心人员布局及设施合乎《安全生产培训管理办法》(国家局2005年第20号令)建议。第六条煤矿崭新工人(拟将上岗的工人以及崭新分配的大中专毕业生)进矿前及长期擅离职守人员必须经过以下培训：1、由培训中心非政府不少于72学时的岗前培训教育(培训内容继续执行《煤矿崭新工人安全培训教学大纲》)，考试合格后方可以出席“从业人员安全培训”。2、岗前培训合格人员由培训中心非政府展开不少于72学时的“从业人员安全培训”，考试合格后由人力资源部负责管理签定劳动合同，方可出席系统非政府培训。3、由各分管领导会同，系统和专业部门非政府，展开不少于40学时的“作业规程”、“操作规程”、“安全规程”和基本安全生产管理制度培训，培训中心负责管理非政府考试，考试合格颁授《培训合格证书》后，方可上岗。考试不合格人员展开再培训，参加考试仍不合格者，中止劳动合同。4、上岗后同所在队组老工人签定《师徒合同书》，在存有安全工作经验的职工率领下工作八十4个月，方可单一制工作。5、瓦解岗位六个月以上重回岗位的操作方式人员，必须对其展开不少于20学时的岗位开工安全培训教育，考试合格后，方可上岗。第七条轻易专门从事安全生产的职工和有关管理人员(当年出席工作的新工人除外)，每年拒绝接受安全培训教育的时间严禁多于20学时。考试合格者将再培训内容及考核情况写入《培训合格证书》，考试不合格人员可以参加考试一次，参加考试不合格人员中止劳动合同或调离现工作岗位，精心安排专门从事其它工作。第八条B类安全生产管理人员由三级培训机构负责管理非政府不少于90学时的培训，经考试合格获得煤矿安全监察局负责管理颁授的《安全合格证》后，方可专门从事本职工作。第九条C类安全生产管理人员培训三级培安瓦员安全流程操作规范岗位安质考核细则安瓦员安全流程操作方式规范岗位安质考核细则（1）不按轮班建议出席班前会甩２分后/次;不按规定建议出席各类培训自学甩２分后/次;（2）现场出现一级轻伤或一级非伤亡事故甩20分后，二级轻伤甩15分后，二级非伤亡事故甩10分后，严肃查处三违月不高于3人次，失1人次甩2分后；不继续执行现场工程质量动工证实制、班评估和手上交接班一次各甩10分后；自身发生三违甩5分后/次;（3）未秉持努力做到“三不生产”和未继续执行“一炮三检”甩10分后/次；当值工程质量不合格者甩15分后;现场违章统一指挥甩３分后/次，现场隐患严格执行自查不力甩20分后；（4）特定工种未上岗上岗甩２分后;井下损毁安全设施者甩5～10分后／次;（5）出现擅离职守一次甩20分后，靠近工作岗位现场监查失控甩15分后，上岗睡者甩10分后，信访部门工作不全面落实甩5——10分后。安瓦员安全流程操作方式规范岗位安质考核细则（1）不按轮班建议出席班前会甩２分后/次;不按规定建议出席各类培训自学甩２分后/次;（2）现场出现一级轻伤或一级非伤亡事故甩20分后，二级轻伤甩15分后，二级非伤亡事故甩10分后，严肃查处三违月不高于3人次，失1人次甩2分后；不继续执行现场工程质量动工证实制、班评估和手上交接班一次各甩10分后；自身发生三违甩5分后/次;（3）未秉持努力做到“三不生产”和未继续执行“一炮三检”甩10分后/次；当值工程质量不合格者甩15分后;现场违章统一指挥甩３分后/次，现场隐患严格执行自查不力甩20分后；（4）特定工种未上岗上岗甩２分后;井下损毁安全设施者甩5～10分后／次;（5）出现擅离职守一次甩20分后，靠近工作岗位现场监查失控甩15分后，上岗睡者甩10分后，信访部门工作不全面落实甩5——10分后。矿山测量管理制度矿山测量管理制度1、测量副组长负责管理本组全面工作，副组长协调副组长处置不好各小组的日常业务。2、定期对测绘仪器展开检验、校正。确保所测数据的真实、精确。3、标定数据、排序必须及时，必须存有核查，保证准确无误。4、现场标定中腰线必须存有核查存有检查，有误后再升井。5、测量原始记录必须合乎«测量规程»和质量标准化建议，内容必须齐全。6、环评测量必须精确、真实。7、各种测量数据必须及时登入台帐。8、测绘资料必须分类定期整理，取走档案室。9、必须爱惜测绘仪器工具，钢尺必须及时冲洗整洁。1