机电安全培训管理办法(赵庄煤矿）例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！机电安全培训管理办法(赵庄煤矿）例文大合集机电安全培训管理办法(赵庄煤矿）机电安全培训管理办法(赵庄煤矿)为了提升机电工素质，进一步增强机电技术力量，并使机电工能单独上岗操作方式，能展开设备检修和故障处置，确保各系统有效率运转，特制订本制度一、内容机电基础知识、崭新设备、新工艺、新技术、机电安全等有关内容。二、形式：理论培训和课堂教学操作方式结合，三、范围井下各盾构队、综采队、井下运转单位、地面运转单位、机电队、后勤服务中心等。四、建议：1、机电管理部对机电基础知识、崭新设备、新工艺、新技术、机电安全等有关内容非政府有关单位展开培训。2、各单位必须存有机电技术人员负责管理机电培训工作，并报机电管理部。3、各单位机电负责人每季度将制订本单位机电培训计划，并报机电管理部备案。4、各单位严苛按机电管理部和本单位的机电培训计划展开。5、在展开培训过程中，必须及时介绍培训效果，不懈努力并使每一名进修人员都掌控培训内容，提升个人素质。6、各单位副职领导必须高度重视机电培训工作，积极主动提供更多必要的培训条件。7、各单位负责管理的机电培训工作的领导干部必须深入细致非政府每次培训工作，不懈努力培育出来一个高素质的机电队伍。8、各单位的机电培训经行针对性，效果性、实用性结合展开培训。五、考核1、未按建议制订培训计划的，甩机电培训负责人100元。2、未按培训计划展开培训的甩责任单位500元。3、在培训过程中，没培训教案、培训记录不全系列等，甩机电培训责任人100元。4、各单位不注重机电培训工作的甩单位副职100元。矿灯定期检查与更新制度矿灯定期检查与更新制度1．矿灯每天通话前都必须展开检查，与否失暴或却件灯泡与否光亮。2．包换灯架人员每月每盏灯去一次全面翻修，例如辨认出明灯时间还没8小时，寿命到期的可以更改新灯。3．矿灯每月必须努力做到电池一次，例如长期不下班的矿灯停充，以免把矿灯充坏。4．按规定矿灯使用寿命两年，矿井队为18个月，其它两年，平均寿命一年另8个月。例如矿灯使用寿命超过没的，应当追责管理人员责任，酌情处理。公沟煤矿安全生产规章制度编订第一章安全质量检查及追踪处置制度为进一步强化安全管理，搜寻安全漏洞，不断提升矿井生产系统的安全确保水平，全面建设高标准质量标准化矿井，提升生产环境，提升生产系统的安全可靠性，以质量保与安全、以安全海匪。特制订适当制度如下：(一)安全质量检查人员的共同组成1、副组长：田申2、副组长：李景明张成兴张鹏程3、出席人员：由登机部、生产部、机电部、调度室、综合筹办等负责人、工程技术人员、业务主管人员共同组成。(二)常设办公室领导小组常设安全质量办公室，安全质量办公室设于登机部，负责管理日常业务工作。主任：张鹏程成员：由登机部全体人员共同组成。(三)检查分组安全质量检查统一由登机部非政府。每次安全质量小检查共分井上、井下两组，且按专业展开分工负责，领导依据实际情况出席各组检查。1、井上组生产系统、主扇房、变电所、地面卫生等分公司所统辖范围的安全质量检查，由机电部负责管理，登机部、通风队、综合筹办协调，机运队出席。2、井下组井下生产系统的安全质量检查，按专业展开分组。改采、凿由生产部会同，登机部、机电部协调;机电、运输由机电部会同，生产部、登机部协调;通风由登机部会同，生产部、机电部协调;综采队、综掘队、通风队出席。(四)、安全质量检查及追踪处置的有关规定安全质量检查与管理干部下井安全检查密“三违”制度结合，推行旬、月、季、半年、年度安全质量检查制度，精心安排如下：1、安全检查由登机部会同非政府精心安排，各出席检查的单位负责人于检查前一天将各自出席检查人员的精心安排报登机部，保证人员妥当;凡是出席检查的人员，必须出席检查前斥责，例如有事必须提早向会同领导告假、并报登机部，否则每缺乏一次行政处罚当事人及部门负责人各50元。2、每个检查组的成员按各自专业标准的建议、认真细致的检查，不讲情面、不走过场、不跑形式;严禁放走任何隐患、不取死角，严禁并使检查形同虚设;每次检查都必须存有重点、存有目的和针对性。3、每个组检查回去后，副组长必须在现场策划举行现场会(被检查单位的队干、班长、环评员、安检员必须出席)，由各成员谈论各自所检查出来的隐患，且条理必须明、边线重实效、并逐条记录汇总;现场全面落实处置并明确提出解决问题的办法和措施，并由安检员监督处置。4、安全检查时必须存有被检查单位的主要领导或技术人员出席。升井后各组将所检查的问题及全面落实整改意见报登机部，由登机部依据隐患自查性质相同展开分类处置，同时汇总展开通报;对辨认出的隐患和问题能够现场全面落实自查的必须及时自查，对现场无法自查的必须按规定由登机部给隐患单位印发“安全隐患自查通知单”限期自查。5、检查时必须搞好记录，各专业组除将所检查隐患和问题报登机