机电上岗查岗制度范文合辑.docx

专业文档，欢迎下载！机电上岗查岗制度范文合辑机电上岗查岗制度1.主管机电的副矿长每15天必须对我矿的主要生产系统设备检查一次，并搞好记录。2.分管机电的副总和机运队队长每周对主要生产系统，特别就是提高绞车、钢丝绳、箕斗、人行车、采煤机、皮带机、装运有载系统以及供电、通讯、排洪必须展开一次检查，并搞好记录。3.分管副队长(区长)对辖下内的主要生产设备每周应当检查不少于二次，检查出来的问题必须及时采取措施处置,且非政府对隐患的自查并搞好记录。4.工程技术人员每天必须查询运转日记、周检记录、主要问题做出节录、并明确提出检修计划。5.设备管理员每周不少于一次下井检查，并必须及时明确提出设备状况，安全检查情况的意见和处置措施，月底必须对帐、物、卡、牌展开一次核查。6.队长每月必须对矿下发的生产计划顺利完成情况展开检查，并明确提出调整计划的意见。列入月考核展开考核。生产技术部“三卡三制一问”责任管理体系实行考核办法生产技术部“三卡三制一问”责任管理体系实行考核办法为了进一步加强管技人员责任意识，提升工作执行力，根据公司《关于创建“三卡三制一问”责任管理体系的实行意见》的建议，融合我生产技术部的实际情况，经研究同意在管技人员中创建“三卡三制一问”责任管理制度体系，实施办法如下：一、“三卡三制一问”责任管理制度内容“三卡三制一问”责任管理制度就是指：1、三卡：岗位责任卡、命令第二份卡、工作信访卡”2、三制：日检制、还京新制和意见反馈制3、一问：“问责”考核责任全面落实结果,“岗位责任卡”就是指管技人员记述每周应当履行职责的岗位责任内容的卡片，即为一周一卡。“命令第二份卡”就是指发令人在发布命令时记述命令内容的卡片，即一令一卡。“工作信访卡”就是指员工向主管领导呈报事项、咨询问题时核对有关呈报（咨询）内容的卡片，即为一事一卡。“日检制”就是指主管领导对照岗位责任卡对管技人员履行职责情况展开的每日督导检查制度。“还京制”就是指对令人在规定时间内就播发令人命令事项顺利完成情况，向播发令人还京的制度。“意见反馈制”就是主管领导就员工呈报、咨询事项在规定时间内展开回复的制度。“问责”就是指主管领导对管技人员因未完成领导信访部门的工作任务或未恰当及时履行职责不好自己的职责，而展开的责任追责。1/41234下一页尾页上一篇：KZY1-6/127矿用春卷饮水箱管理标准及采用办法下一篇：河北煤矿安全监察局定期通报关键性行政处罚案件制度威奢煤矿通风工区技术员安全生产责任制威奢煤矿通风工区技术员安全生产责任制一、认真学习安全法规及有关指令和文件，自学贯彻执行煤矿“三小规程”。二、勤奋好学钻研专业技术科学知识，不断提升业务技能，理论联系实际，融合矿井实际情况展开技术科技攻关。三、负责管理通风技术工作，在总工程师的指导下，深入细致基本建设各种通风安全技术措施，深入细致做好有关设计。四、深入细致搜集通风资料，定期分析、总结经验。五、负责管理做好每周安全活动日，非政府全区员工自学煤矿“三小规程”，自学煤矿安全科学知识和通风技术科学知识，努力提高员工业务素质，进一步增强职工安全思想意识。六、除全面做好通风技术外，还应当侧重于管住自己分管工种的技术工作，熟识掌控分管工作的技术诀窍，深入细致井下介绍现场情况，深入细致做好本工种的工程设计，撰写安全技术措施，并认真落实措施的现场落空。七、定期非政府员工展开业务知识教育，协调登机职教筹办做好员工的培训工作。八、出席工区干部24小时轮流值守，负责管理当值通风工作，辨认出隐患，及时采取措施非政府人员展开处置。九、掌控矿井通风系统，调整通风系统时，提早制订调风方案。保证通风系统可信，风量分配合理。十、负责管理抽放工区的业务指导工作。十一、负责管理非政府基本建设“一通三严防”报表，基本建设各类图纸，核对管理牌板，检查各类台帐记录。关于值守的管理规定关于干部值守的管理规定一、值班人员的界定1.矿总值守所有人员。2.基层科(队)值守必须就是矿下文委任的技术员以上干部，其他人员一律视作非值班人员。二、值守建议1.矿总值守由矿调度室在每月28日前排泄下月值守表中，并寄送各个值班人员。2.基层科队由各单位在每月28日前将下月值守表报矿调度室。3.根据生产须要，以下单位必须精心安排人员24小时值守：综采一队综采二队综采三队综掘一队综掘二队运转车间运输区通风区成套车间水暖队动力科销售公司供应站二采区深五采区机修厂生产科通风科地测科4.冶炼队每班必须存有工长以上干部现场老爹，其他单位的重点工程必须存有干部老爹。5.全矿各级值班人员必须严格执行本规定。查岗人员必须实事求是，严禁弄虚作假，例如辨认出弄虚作假，轻者通报批评，重者递交矿安全办公会处置。三、值守时间当日8：00时至次日8：00时。四、值守的任务和责任1.在矿长、副矿长的轻易领导下，下发生产命令、命令