机电上岗查岗制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！机电上岗查岗制度范文多篇合辑机电上岗查岗制度机电干部上岗查岗制度1、上岗查岗内容：安全及文明生产，标准化建设，较完整及电气失爆，各种规章制度继续执行情况，将检查结果插入记录本。2、各级干部上岗次数规定：科级干部每月不少于二次，队级干部每月不少于四次。3、本制度只局限于第一条规定内容，其它检查不在此限。地测科考勤及工作落实制度地测科考勤及工作全面落实制度为规范地测科日常工作，加强劳动纪律，提升工作效率及工作责任心，特制订本制度。盼本科群体人员共同监督继续执行。1、下班继续执行科内订工考勤，每人月执勤严禁多于26班，失1班罚款20元。2、每天由值日人员负责管理定工考勤，当日耽误、旷工情况，耽误、旷工每次罚款20元。3、严苛按矿制订的作息时间上班，严禁耽误、旷工，辨认出一次罚款20元。4、有事向科长或主管科长告假，凡不告假的按旷工处置，每次行政处罚20元。5、矿统一组织的会议、活动必须按时出席。因耽误或未出席而至矿点名通报或罚款的，每次罚款20元。6、矿会议布置的各项工作，科长必须及时把有关内容全面落实至有关人员，因科长未表达、布置的对科长罚款20元/次，导致工作损失的加倍行政处罚。7、系统领导或科长布置的各项工作必须及时顺利完成，无法按时顺利完成的必须及时向科长表明情况，否则对其罚款30元/次，逊于一天加罚30元/天。8、科内各岗位人员，必须相互团结一致协作，工作必须积极主动，凡发生扯皮推诿及不履行职责岗位职责的，对责任人每次罚款30元。9、办公室卫生必须按值日表，每天清扫，当日未打扫卫生的，对责任人罚款20元/次。10、顺从领导精心安排，并无正当理由又不服从安排的对当事人罚款20元/次。通风科井下人员定位系统管理制度通风科井下人员定位系统管理制度1、人员定位系统升空块推行一人一卡新制，不得私自拆除升空块。监控中心必须搞好无线编码升空块的备案台账工作，创建派发和废旧台帐。2、下井人员不得随身携带升空块入井。随身携带升空块入井就是人为导致失爆的犯罪行为，对矿井的安全增添严重危害，一经辨认出，中止当月下井津贴和班中餐，并计入本年度已派发的下井津贴和班中餐；按轻微“三违”处置，给与2000元/次的罚款和行政处分，计入单位当月工资总额的1%，单位主要领导各连带250元/次罚款。3、矿方每月必须精心安排专人对定位系统展开校订（中旬一次，下旬一次）。4、VA51系统原因导致下井员工无法考勤的，由员工单位出示下井证明，监控中心展开录入盖章后及时呈交人力资源科。5、职工必须对人员定位系统设施的维护和爱惜，未经信往下压中心许可，任何人严禁对其展开改动。不得私自移动监测设备、电缆，否则每发生一次对责任单位行政领导和责任人展开100元行政处罚。任何单位或个人严禁毁坏监测设备、电缆，否则对责任单位及责任人按设备原价两倍展开行政处罚。属故意毁坏系统设施的，按照轻微“三违”展开行政处罚。6、为强化对外来人员下井的管理，后勤中心必须创建《外来人员下井矿灯派发记录》，及时将外来下井人员的资料情况，包含姓名、灯架号、日期等在《外来人员下井矿灯派发记录》上工整书写后呈交信往下压中心，以及时修正人员定位系统，并备案。7、监控中心设立专人负责管理定位系统的日常保护和资料调整，负责管理对各单位下井考勤记录与定位考勤的录入。8、监控中心在收到后勤中心《外来人员下井矿灯派发记录》后，必须及时对下井人员资料展开调整。9、监控中心必须保证人员定位系统正常运转，考核准确率必须达至系统设计的98%以上，每减少0.1个百分点。安全监督检查制度（寨崖底煤业）为了秉持“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产的方针、政策法令、规章制度在生产中认真贯彻继续执行，确保安全生产的同时实现，为进一步强化安全生产管理，加强安全监督检查，构筑安全生产状况，特制订安全监督检查制度。一、设立专门的安全管理机构：1、必须按照有关规定成立专门的安全管理机构，矿成立安全科，负责管理全矿的安全监察检查工作。2、矿设立安全监督检查领导小组副组长：矿长副组长：总工程师、安全副矿长成员：矿安全生产领导小组成员二、安全监督检查的方式：：1、由矿长任组长，各矿级领导为副组长，副总、各科、队长和技术人员为成员。全体出席人员按区分组，各分组由矿长分工，选定检查小组负责人和记录员，按选定路线、区域对各地点深入细致检查(检查由调度室非政府有关部门检查)，密隐患、密“三违”、密重点隐患自查情况;密工程质量、设备质量，密文明生产、材料装箱、环境卫生、电缆搬运情况;查水仓、水沟明挖出情况;密上旬揭发问题的自查情况;密各队工程质量环评情况;密各队亮点工程情况，覆盖面100%，谁检查，谁盖章，谁负责管理。2、矿各级领导、各部门负责人检查、专业自查、队组自查、调度室值守领导带队下夜班查岗、定期非政府职工代表、群监员下井巡查