2023年XX煤矿后勤劳动纪律管理制度规范合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年XX煤矿后勤劳动纪律管理制度规范合辑XX煤矿后勤劳动纪律管理制度XX煤矿后勤劳动纪律管理制度1.强化职业道德学识，严格遵守劳动纪律，文明工作，礼貌待人，对工作中因态度恶劣，给企业和部门导致严重后果和不良影响的人员，视情节严重，不予严肃处理。2.各岗位工作人员上班必须手拉手交接班、不得擅离职守、蹿岗、耽误、旷工，对迟到早退、串岗人员辨认出一次，每次罚款20元；发生擅离职守一次，每次罚款30元；例如对全队工作和企业财产导致经济损失的，对齐情节酌定自行处置。3.工作人员在交接班时，必须更替确切，未更替确切而上班者，导致设施遗失和财产不明者，后果自负。4.各岗位工作人员必须按时至岗，原则上不容许私自顶班、换班、应门，因特定原因必须发生顶班时，本人抱持假条，由队部统一安排。5.严苛恳请销假制度，有事必须提早告假，不许带假和电话告假，特定情况完全相同，未办理告假相关手续者按旷工处置，屡犯不改为者按停建处置。6.上岗时必须穿工作服，转让上岗，衣着必须干净，不许混穿，对没得工作服，不转让上岗的人员，每辨认出一次判处10元的罚款。7.严格执行每周星期四，讨论会自学制度，无故不出席讨论会学习者按旷会处置，旷会一次罚款10元；借故恳请可以骗人一次者，每次罚款5元。8.对全队的临时工工作人员，若发生迟到早退或回去未成当值任务者，当值予以考勤，每次罚款20元。9.各工作人员所在岗位卫生必须保持清洁，设施放置整齐，值班室内不得闲杂人员在内停留；对自己所在岗位卫生极差，导致不良影响的计入当值工资，经抨击后，仍并无好转者，对其当值工作人员按停建处置，即为当值负责人必须负联代责任。10.各岗位的工作人员必须存有高度的责任感，严禁大意麻痺，对导致不良后果或无法及时妥当处置的，判处50～200元的罚款，并写下书面检查。11.全队各岗位工种人员，在下班期间不得聚众玩牌。每辨认出聚众玩牌一次，就是管理人员的每次罚款40元，就是通常职工的每次罚款20元。12.工作人员必须必须存有团结一致协作敬业精神，严苛按照岗位责任制一丝不苟的展开工作，保证工作保质保量，按期顺利完成严禁敷衍了事，例如不严格遵守岗位责任制度，导致不良影响的，追责当值负责人和工作人员责任，计入当值工资，并写下书面检查，屡犯不改为者，了解出来服务队或调离本岗位。高县易鑫石厂从业人员安全生产责任制高县易鑫石厂从业人员安全生产责任制1、自觉遵守矿山安全法律、法规及企业安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，并必须阻止他人违章作业。2、拒绝接受安全教育培训，积极主动出席安全生产活动，主动明确提出改良安全工作的意见。3、有权对本单位安全生产工作中存有的问题提出批评、举发、起诉。4、有权婉拒违章统一指挥和强令冒险作业。5、辨认出隐患或其他不安全因素应立即报告，辨认出轻易损害人身安全的紧急情况时，有权暂停作业或实行应急措施后撤走作业现场，并积极主动出席抢修急救。6、恰当配戴和采用劳动防护用品。皮带机司机岗位安全生产职责皮带机司机岗位安全生产职责1、在所属队的统一领导下，顺利完成自已的本职工作，严苛按照《煤矿安全操作规程》和皮带机操作规程作业。2、操作方式人员经过培训考核并获得合格证后方可以上岗。3、运转前应作各部位的仔细检查。4、运达运转前必须机头、机尾及转发点获得信号联系，等待接到信号后，所有人员返回中转部位，方可开机。5、停机前要将输送带上的煤拉空，司机返回岗位时必须阻断电源。6、不许擅离职守，不许替代班，不得非工作人员顶班。7、固守工作岗位，存有多少煤运多少，不许回到铸石煤仓内，每班必须缴空仓。8、团结一致同志，互帮互助，把自已本职工作做好。9、自觉催收工作场所的浮煤、杂物，秉持喷水、防尘。XX煤矿矿长安全允诺制度XX煤矿矿长安全允诺制度各部室、区队：为深入细致贯彻落实国家、省有关安全生产的法律、法规、政策及集团公司的有关规定等，严苛全面落实企业安全生产主体责任，建立健全我矿安全生产诚信体系，加强鞭策约束，依法依照规、正直忠义，坚实积极开展安全生产工作，增加和杜绝安全生产事故，稳固践行安全生产“红线意识”，同时实现由“必须我安全向我必须安全、我保与安全”转型，创建健全持续改良的安全生产工作机制，根据2020版《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议及评分办法（实施）》的建议，特制订本制度。一、总则1.为稳固践行安全生产“红线意识”和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，及时消解事故隐患，确保安全资金投入，持续保持矿上安全生产条件，维护矿工生命安全身心健康。2.深入细致全面落实安全责任，提升遵章守纪的自觉性，确保安全生产。3.认真落实安全允诺制度就是矿长履行职责岗位安全职责的基本确保，即为签定安全承诺书，向全体职工允诺安全生产责任及确保。4.按照矿上印发的安全目标责任书及安全承诺