2023XX煤矿后勤劳动纪律管理制度范文12篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023XX煤矿后勤劳动纪律管理制度范文12篇合辑XX煤矿后勤劳动纪律管理制度XX煤矿后勤劳动纪律管理制度1.强化职业道德学识，严格遵守劳动纪律，文明工作，礼貌待人，对工作中因态度恶劣，给企业和部门导致严重后果和不良影响的人员，视情节严重，不予严肃处理。2.各岗位工作人员上班必须手拉手交接班、不得擅离职守、蹿岗、耽误、旷工，对迟到早退、串岗人员辨认出一次，每次罚款20元；发生擅离职守一次，每次罚款30元；例如对全队工作和企业财产导致经济损失的，对齐情节酌定自行处置。3.工作人员在交接班时，必须更替确切，未更替确切而上班者，导致设施遗失和财产不明者，后果自负。4.各岗位工作人员必须按时至岗，原则上不容许私自顶班、换班、应门，因特定原因必须发生顶班时，本人抱持假条，由队部统一安排。5.严苛恳请销假制度，有事必须提早告假，不许带假和电话告假，特定情况完全相同，未办理告假相关手续者按旷工处置，屡犯不改为者按停建处置。6.上岗时必须穿工作服，转让上岗，衣着必须干净，不许混穿，对没得工作服，不转让上岗的人员，每辨认出一次判处10元的罚款。7.严格执行每周星期四，讨论会自学制度，无故不出席讨论会学习者按旷会处置，旷会一次罚款10元；借故恳请可以骗人一次者，每次罚款5元。8.对全队的临时工工作人员，若发生迟到早退或回去未成当值任务者，当值予以考勤，每次罚款20元。9.各工作人员所在岗位卫生必须保持清洁，设施放置整齐，值班室内不得闲杂人员在内停留；对自己所在岗位卫生极差，导致不良影响的计入当值工资，经抨击后，仍并无好转者，对其当值工作人员按停建处置，即为当值负责人必须负联代责任。10.各岗位的工作人员必须存有高度的责任感，严禁大意麻痺，对导致不良后果或无法及时妥当处置的，判处50～200元的罚款，并写下书面检查。11.全队各岗位工种人员，在下班期间不得聚众玩牌。每辨认出聚众玩牌一次，就是管理人员的每次罚款40元，就是通常职工的每次罚款20元。12.工作人员必须必须存有团结一致协作敬业精神，严苛按照岗位责任制一丝不苟的展开工作，保证工作保质保量，按期顺利完成严禁敷衍了事，例如不严格遵守岗位责任制度，导致不良影响的，追责当值负责人和工作人员责任，计入当值工资，并写下书面检查，屡犯不改为者，了解出来服务队或调离本岗位。人力资源部薪酬管理员安全生产责任制1、负责管理工资排序、划拨，努力做到工资表确切，不出来漏洞。2、负责管理人工成本掌控。3、负责管理部门资金计划。4、负责管理人力资源有关报表的统计数据工作。5、负责管理监督、检查劳务人员薪酬的派发工作。6、帮助部门经理搞好有关薪酬方面的工作。通风科科长安全生产承诺书做为大平煤矿通风科副科长(负责人)，为搞好安全生产工作，有效率严防和杜绝各类事故出现，现诚恳允诺如下：1、负责管理“一通三严防”等技术非政府、管理工作。2、“一通三严防”系统调整后，帮助总工程师基本建设调整方案、安全技术措施，并展开现场统一指挥。3、反风军事演习时，帮助总工程师基本建设反风军事演习计划，并展开现场统一指挥。4、强化通风系统管理，及时优化通风系统，非政府有关人员编制、填绘通风系统图。5、非政府基本建设、审核、实行矿井瓦斯等级鉴别工作。6、帮助总工程师每月至少非政府积极开展一次“一通三严防”系统会议，化解“一通三严防”工作中存有的问题。7、非政府基本建设矿井灾害防治和处置计划。8、非政府积极开展防尘、严防救火、监测监控系统、设施检查工作。对于以上允诺，本人自觉遵守，例如存有违背，本人愿意承担责任和行政处罚。总工程师：通风科科长：年月日井下矿井爆破作业管理制度井下爆破作业管理制度1、井下爆破作业必须严格执行“一炮三检”制度和“三人变压放炮”制度。2、灭火工入井前随身携带便携式甲烷检测报警仪。3、通风科要经常审查“一炮三检”牌滚、内容，及时发现和制止发生的各种问题。4、必须严格执行“三人变压放炮”制度。执行程序为：放炮前，灭火工将警戒牌交予班长，由班长清点人员有误，检查顶上滚、掘进情况较完整后，派遣人警戒，下发放炮命令，将自己随身携带的放炮命令牌交予瓦斯检查员。瓦斯检查员检查瓦斯、煤尘合格后，将自己随身携带的放炮牌交予灭火工，灭火工收到放炮警号(吹起峭或火大喊三声)展开放炮，放炮后三牌各归属于原主。5、安全员负责管理“一炮三检”和“三人变压放炮”制度继续执行过程的监督工作。6、放炮员搞引药时，必须躲避导电物体。7、爆炮母线和连接线、电雷管脚线和连接线、脚线和脚线之间的接点必须相互普增并装设，严禁与轨道、金属管、金属网、钢丝绳、刮板机输送机等导电体二者碰触。8、灭火母线与电缆、电线、信号线应当分别摆在巷道的两侧。如果必须在同一侧，自爆母线必须摆在电缆的下方，并应当维持0.3m以上的距离。9、只准使用绝缘母线单位电路灭