石壕煤矿劳资科工资管理副科长安全生产责任制例文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！石壕煤矿劳资科工资管理副科长安全生产责任制例文三十篇石壕煤矿劳资科工资管理副科长安全生产责任制1、认真学习贯彻落实上级有关文件精神。2、负责管理全矿职工工资审核、抽取及派发工作，和上级业务3、部门沟通交流，化解工资审核过程发生的问题。4、负责管理处置各基层单位工资支付、派发过程存有的问题，及时化解，每月底前及时把工资派发至职工手中。5、负责管理向矿领导汇报工资审核、支付、派发情况，给矿领导提供更多合理化建议。6、负责管理全矿工资系统人员变动，每月及时调整工资库，不耽搁工资造发。7、负责管理工资系统的保护工作，确保工资系统的正常运转。8、帮助科长搞好科室管理工作。9、按时顺利完成各级领导交予的工作任务。神堂煤业车辆管制神堂煤业车辆管制一、本矿各型车辆(汽车、机车)出矿凭矿单位的核派单离境。二、外宾车辆步入矿内，依以下所定处置：1.所持证明去矿交货或发货之车辆，准许驶进矿区内有关除此。2.通常洽谈业务或参观访问，以及厂商之营业、订货、检查、加装等人员乘著车辆，一律按选定边线依序停车，不照曝光规定者，警卫应当即时制止。三、出入矿区车辆应当一律检查，入矿区辆当特别注意有没有载有违禁品、危险或易燃物品，出来矿区辆载有货物时，应当凭离境单核查有误后离境。档案借阅制度档案借书制度一、借书档案须按档案采用的权限借书，并严格遵守保密制度。二、借书档案时必须严格遵守档案借书制度，严苛履行职责借书登记手续，由借书者和档案人员深入细致核对借书单。三、档案人员应当尽量提升检索档案的查全率、查准率及检索、调取档案的工作效率。四、档案人员应当主动热情接待借书者，深入细致检索档案信息或为借书者提供更多搜寻档案的线索，对每一位借书者和每一卷调取的档案负责管理。查询档案过程中严禁擅自返回，并为借书者提供更多电话查阅和影印服务。五、对借书出库的档案，档案人员应当严苛履行职责更替和盖章相关手续，借书者和经办者当面认真录入档案的卷号、数量和卷内文件，例如存有问题应当在借书单上标明。六、借给档案的期限通常不少于七天，例如无法按期交还，应当办理续借手续，档案人员应当及时急还过期档案。七、档案交还时档案人员应当与借书者当面深入细致录入所还档案的卷号、数量和卷内文件，查阅文件中有没有损坏、偷页等情况，并特别注意搜集、累积利用效果实例。八、借书者在调离工作岗位时，须将所筹钱档案、资料全部交还，由档案部门证实有误后，在人事移出可以订车上盖章或签章。九、外单位利用项目的档案资料时，就可以在档案看管室内查询，严禁租借。例如必须借给，需经主管领导人核准方可租借。十、档案管理人员借书档案，也必须严苛履行职责档案借书制度，深入细致办理有关相关手续。十一、档案人员应当忠于职守，强化维护档案的严防意识，避免人为遗失、毁坏档案的情况出现。十二、没能及时查询的档案、当天未阅完的档案必须进柜、入库看管。十三、借书的档案必须维持案卷的完备与安全，严禁损坏、遗失、拆卷、推拉及任一录入、注释、勾划及借用、随身携带至公共场所。附于：(一)文书档案的借书1.文书档案借书应当严格执行档案借书制度，借书本部门构成的档案无须核准;2.借书其他部门构成的档案须经有关部门领导核准;3.外单位借书本单位的档案须按审核权限向本单位分管领导按程序;4.党委会以及项目领导层的会议记录仅限构成部门借书;5.无特定须要文书档案不借给原件。(二)科技档案(基本建设档案、科学研究档案、设备仪器档案、招投标档案等)的借书1.借书科技档案时，应当严格执行科技档案借书制度。各部门原则上就可以借书本部门构成的科技档案，借书其他部门构成的科技档案，须经该部门领导核准;2.外单位借书本单位科技档案时，应当所持单位介绍信和个人证件，经综合管理部部长和单位领导批准后方可借书;3.借书具备知识产权和商业秘密的科技档案，须经赢得专利单位和专利权人核准;4.借书房地产档案的完整房产证时，须经房产部门同意和单位领导核准;5.档案的图纸，不许借给档案室。(三)财务会计档案的借书1.建立健全财务会计档案借书、激活备案制度。财务会计档案除项目财务部门有权查询外，其他部门查询须经财务部门领导同意;2.外单位查询可持介绍信，并经财务部门负责人或财务工作主管领导批准后，方可在财务人员的率领下查询;3.财务会计档案原则上严禁借给，例如存有特定须要借给，须经财务工作主管领导核准，并限期交还;4.查询或激活财务会计档案的人员，严禁在财务会计档案上搞任何记录、符号和标记，更不许涂画、过期、推拉或录入。(四)声像档案(照片、录音带、录像带、缩微胶片、电影胶片、微机软盘、航空遥感底片、唱片、幻灯片、光盘等)的借书应当严苛履行职责声像档案的借书制度，关键的声像档案，特别就是原版、原件通常不外借。例如存有特定须要，须经有关部门和分管领导核准。对利用频密的录音、录像带