通防工区工资分配管理制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！通防工区工资分配管理制度范文多篇合辑通防工区工资分配管理制度通防工区工资分配管理制度为了进一步强化我矿通严防工作积极开展，规范文明工作程序，促优抑劣，使通严防工程质量再上一个台阶。现将对我工区工资根据以下标准展开调整1、工作分配靳立全负责管理全面工作，杨万军分管局部通风和所有通风设施的工程质量环评及评选监督工作(风筒、风门、风窗、密封)，张道勇分管瓦检员与综合防尘、严防救火工作的工程质量环评、评选、监督工作(风管、水管、防尘、外木自爆设施、压风和供水救人)。李广才负责管理一通三严防工作的全面落实及精心安排，每天下午向通防科汇报工作精心安排及顺利完成情况，由通防科下井全面落实及环评。通防科人员下井后对所检查隐患以通知单形式印发至通防工区限期自查。贾守石负责管理对所有工人技术指导及工作措施的基本建设落实工作。2、每周由靳立全非政府工区展开一次评选，月底一次总评，对于所有工程质量评比高于90分的，按工资的90%支付，对于工程质量高于80分的，按工资的80%支付。工区必须设置工程质量奖及工程进度奖。3、每月月底由贾守石报工资科4、对于自己所划归工作发生工程质量上升或超过没质量标准化建议的，必须根据情况给与适度行政处罚。通防科2012-7-1XX矿业计算机采用管理规定XX矿业计算机采用管理规定第一条计算机的采用1.工作时间不得采用计算机玩游戏、玩游戏聊天等展开与工作毫无关系的活动。2.辨认出计算机病毒时，必须及时去除。3.对外上报财务数据及其他财务资料，必须采用财务内部专用邮箱。4.未经许可，任何私人及外来的光盘、硬盘、U盘严禁在财务采用的计算机设备上采用。5.未经核准，严禁随意向他人和单位提供更多财务数据和其他财务资料。6.使用者应当维持设备及其所在环境的洁净。上班时，务必关机阻断电源。7.未经许可，使用者不容更动硬盘上的应用软件和系统软件。第二条安全措施1.非本部门工作人员未经许可，严禁上机操作。2.本部门工作人员所需在规定的权限内展开财务会计业务的有关操作方式，不得打破权限范围操作方式或替代操作方式。3.本部门工作人员必须记诵本人的操作方式密码口令，严禁泄漏，并不定期不予更改，以保证财务软件的安全采用。4.本部门工作人员在操作过程中，应当随时特别注意展开财务会计数据、资料的备份，防范数据资料遗失。5.本部门工作人员存有责任对本单位会计信息严苛保密。未经许可，严禁将本单位会计信息随意激活或告之他人。6.本部门工作人员在上机操作过程中，例如辨认出存有异常情况，应立即停机报告。7.本部门工作人员在上机操作时应严苛按操作程序展开，防止非正常操作方式。并定期展开计算机病毒的防、杀死处置。特别注意维修保养、爱惜计算机。第三条上述各项，例如存有违背，按有关规章制度严肃处理。大绞车管理规定（骆驼山煤矿）第二五一条：崭新加装大绞车必须由技术科专业人员展开设计，科长审核，矿总工程师核准，小电绞的加装、废旧原则由机电动力部负责管理。加装设计中，必须明晰标示绞车硐室尺寸、绞车型号、掌控设备型号、绞车加装地点、加装尺寸、照明设备和信号的加装边线、钢丝绳型号、长矿用设备、器材采用管理制度矿用设备、器材采用管理制度煤矿设备器材采用管理的优劣，直接影响煤矿安全生产。管住、用不好、修通设备就是矿各部门的职责。设备管理的内容：设备帐卡、技术档案、图牌板管理、设备计划采用、能力核定及设备的均衡转派。一、矿用设备台帐的创建和管理：1、矿用设备的分类帐和设备的分户帐。2、采区应当创建分类看管和采用技术帐卡，并定期结帐、对帐、盘点。二、创建设备技术特征卡片，每年录入一次。在技术特征卡中应付各设备的具体情况展开统计数据，明晰采用过程中的检验标准、周期、方法的检验单位、人员的资质、并按国家规定展开检验。三、创建矿用设备履历表（主要设备）厚，资料由专业技术人员供给，计入卡片内，易于收信和考核。四、创建牌板管理，努力做到帐、卡、物、牌“四对口”，数量科东俄、属性清、状态清。五、设备的编号管理，同类型设备较多，变动频密，为了便于管理防止混为一谈，对矿用设备必须统一、分级、系统的编号，方法可以根据各自的具体情况而的定。六、强化设备采用的计划性，预见性，易于综合均衡，统一调剂，把最出色的设备用在生产最关键的地方，以充分发挥最小的效益，根据生产建设任务，明确提出年、季、月设备采用计划。矿用设备的能力核定，必须查清机电设备的数量、质量和能力的基础上展开开源节流。七、种类设备应当根据自身采用条件、特征制订适当的修理更新计划，按计划展开大修维修保养，并强化日常保护等。八、矿用设备的购得、移出、调到、出入库均在领导批准后继续执行，搞好环评入库相关手续。九、闲置矿用设备的销毁：停止使用6个月以上可以提出申请销毁，销毁设备由财务、机电部门共同办理销毁相关手续，经批准后附以严防铅油，