2023通防工区工资分配管理制度例文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023通防工区工资分配管理制度例文三十篇通防工区工资分配管理制度通防工区工资分配管理制度为了进一步强化我矿通严防工作积极开展，规范文明工作程序，促优抑劣，使通严防工程质量再上一个台阶。现将对我工区工资根据以下标准展开调整1、工作分配靳立全负责管理全面工作，杨万军分管局部通风和所有通风设施的工程质量环评及评选监督工作(风筒、风门、风窗、密封)，张道勇分管瓦检员与综合防尘、严防救火工作的工程质量环评、评选、监督工作(风管、水管、防尘、外木自爆设施、压风和供水救人)。李广才负责管理一通三严防工作的全面落实及精心安排，每天下午向通防科汇报工作精心安排及顺利完成情况，由通防科下井全面落实及环评。通防科人员下井后对所检查隐患以通知单形式印发至通防工区限期自查。贾守石负责管理对所有工人技术指导及工作措施的基本建设落实工作。2、每周由靳立全非政府工区展开一次评选，月底一次总评，对于所有工程质量评比高于90分的，按工资的90%支付，对于工程质量高于80分的，按工资的80%支付。工区必须设置工程质量奖及工程进度奖。3、每月月底由贾守石报工资科4、对于自己所划归工作发生工程质量上升或超过没质量标准化建议的，必须根据情况给与适度行政处罚。通防科2012-7-1瓦斯抽放泵设备检修制度（寨崖底煤业）1、保护检修的电钳工必须就是经过专业培训，获得合格证后，方可上岗。2、严格执行操作规程、电气作业规程及交接班制度，按照设备实际运转周期、融合有关设备维护保养规定展开定人专护，专检，确保各台设备正常运转。3、泵房内设备努力做到日密、日检，全面性保护，确保抽放泵、水泵及低、高配电室内设备正常运转。4、对抽放泵轴承运转情况努力做到定期检查，备注油工在注油时必须冲洗轴承及瓦座内的赃物，保持清洁，确保油质和油量，确保安全运转。5、定期检修保护各蝶阀及其它附属设备，对各蝶阀努力做到定期注油，确保其有效率可信。6、若抽放泵及其附属设备自行大修时，必须恳请专业技术人员现场统一指挥，确保大修顺利进行。安全管理工作的决定关于强化2018年安全管理工作的同意(全文)为强化2018年安全管理工作，有效率严防和掌控生产安全事故，特作如下同意。一、总体建议以党的“十九小”精神为指导，深入细致贯彻落实安全生产方针政策和法律法规，稳固践行安全“四零”理念，构筑安全风险分级管控、隐患排查环境治理和安全质量合格“三位一体”安全生产标准化体系，大力推进安全自主管理、专业管理、监督管理，加强应急处理和责任追责，健全“4332”安全管理模式，大力推进企业安全、平衡、身心健康发展。二、安全目标集团公司:杜绝很大及以上生产安全事故；掌控并增加零星伤亡事故和非人身事故，力争同时实现安全年。矿井：杜绝“一通三严防”、预防水、冲击地压、供电、提高、运输等很大阿尔热莱加佐斯县事故，力争同时实现安全生产“零丧生”。化工和电力单位：杜绝全厂性非计划停放，杜绝关键性外泄、核爆、火灾、中毒、设备事故和轻伤及以上事故。其他单位：杜绝轻伤及以上事故和二级及以上非人身事故。四、责任追责(一)年度内，出现生产性安全责任事故，按以下规定追究责任：1.矿井(含恒泰公司，萨兰勒班县)。(1)出现一起致命性轻伤1人或一起(总计)轻伤2人事故，给与分管负责人行政记大过处分、党政主要负责人行政警告处分。(2)同一矿井总计出现两起致命性轻伤1人事故，给与分管负责人(同专业)降级处分，分管安全工作的负责人行政记过处分，党政主要负责人行政记大过处分。(3)出现一起丧生1人或致命性轻伤2人及以上事故，给与分管负责人撤职处分，分管安全工作的负责人行政记大过处分，党政主要负责人降级处分。(4)出现一起或总计丧生2人及以上事故，给与分管负责人、分管安全工作的负责人、党政主要负责人撤职处分。(5)省外代销煤矿出现死亡事故，比照集团公司主体煤矿，按照人事管理权限，追责代销团队有关责任人的责任；由省内主体煤矿代销的煤矿出现死亡事故，依据责任判定，同时追责省内主体煤矿有关责任人的责任。(6)省外代销煤矿出现重伤事故，由代销煤矿或省内主体煤矿非政府查案并将处置建议报集团公司备案。(7)未按规定按程序或擅自更改瓦斯、水、火“一矿一策”、“一面一策”等关键性灾害环境治理措施，未按建议顺利完成关键性灾害环境治理工程(项目)，由此导致瓦斯超载或水害阿尔热莱加佐斯县事故，给与负有责任的分管负责人行政记过处分、党政主要负责人行政警告处分；导致死亡事故，给与降级及以上处分。(8)人为导致甲烷传感器失灵，甲烷电枪机或故障枪机功能失灵，给与负有责任的分管负责人降级处分；由此导致瓦斯超载事故，给与负有责任的分管负责人撤职处分。(9)煤矿采区春早巷(一翼春早巷、总春早巷)出现瓦斯超载事故，给与负有责任的分管负责人降级处分、矿长行政记过处分。(10)出现瓦斯超载浓度