1.职业卫生专工岗位职责规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！1.职业卫生专工岗位职责规范大合辑1.职业卫生专工岗位职责1.职业卫生专工岗位职责1.帮助部门积极开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项职业身心健康技术措施、计划，并且严格执行有关部门二要按期继续执行。2.监督、严格执行综合办公室非政府对牵涉职业病危害因素区域作业的职业身心健康健康检查的积极开展情况，非政府创建健康检查档案，将职业身心健康健康检查结果如实知会职工。3.负责管理非政府职业病危害因素的日常监测，备案、呈报、建档工作。4.非政府和帮助有关部门制定制度、职业卫生操作规程、应急预案，对这些制度的继续执行情况展开监督检查。5.定期非政府现场检查，对检查中辨认出的违背职业卫生管理制度或（和）操作规程的，有权责令废止，或立即报告领导小组研究处置。6.负责管理创建公司职业卫生档案和员工职业身心健康档案的备案、档案、申报等工作。7.非政府对职工展开职业卫生培训教育。8.检查督促现场人员恰当采用和管理职业病防护用品及各类防护用品。法律、法规、规章规定的其他职责。煤矿采煤区队生产管理制度汇编第一部分：工作面管理制度一、顶板管理1、过顶质量建议及行政处罚规定：按每1.2㎡采用6根塘柴4片小笆将顶上过严，塘柴必须放置光滑，小笆乘茬长度不大于100㎜，不实处必须用木料或塘柴梱接实，一棚不合格，判罚当茬每人25元，3棚及以上罚当值队长、三铁管理员每人50元。2、顶板碎裂地段采用双笆、双塘柴过顶，以工作面不发生脱档、漏顶为依据。每凿顶上、脱档1棚，判罚当茬每人50元，3棚及以上罚当值队长每人50元。3、机道梁端至煤壁顶板冒落高度不大于200㎜，少于200㎜即为视作掉下来顶上（200㎜×300㎜×500㎜）；掉下来顶上每棚判罚当茬每人25元，掉下来顶上3棚及以上，罚当值队长每棚25元。4、严禁随意领煤顶，必须领煤顶时，应当经过老爹人员同意，并汇报值班人员，否则每存有一棚煤顶，判罚当茬人员、煤机司机每人25元，3棚及以上，罚当值队长每人50元。二、工作面掘进1、工作面非正规柱初撑力及工作阻力不高于90KN（11.4MPa），挑棚和辅助棚支柱初撑力及工作阻力不高于50KN（6.4MPa），每棵支柱不合格，判罚当茬每人25元，工作面合格率高于90%（含90%）罚当值队长、三铁管理员每人100元。2、柱、梁对号入座，错用一行政处罚当茬每人25元；柱、梁必须全部编号管理，编号纷乱不明、没编号管理，罚三铁管理员、三铁副组长每人50元。3、工作面迁调非正规柱必须拉线作业，排距1200㎜，偏差≤±50㎜，柱距500㎜，偏差≤50㎜，每处不合格判罚当茬25元，顶上底板不平、台阶等情况下，应当以支柱迎山带劲为原则，特定情况下，局部地段直和柱。4、工作面所有支柱三用阀平行于工作面煤壁，阀嘴朝下，每不合格一棵判罚当茬每人10元。5、工作面短钢梁辅助棚一梁三柱架设，割去煤时一梁两柱，每失一棵支柱，判罚当茬每人25元。6、支柱与布季或煤厚一致，活柱应当存有100㎜的余量，活柱最轻储波量不大于300㎜。未按规定采用，判罚当茬每人10元/棵，3棵及以上，罚当值队长、三铁管理员每人50元；导致死柱的，判罚当茬每人25元/棵，2棵及以上，罚当值队长、三铁管理员每人50元。7、相同规格、型号单体支柱严禁混合采用，必须混用，应当经老爹人员同意，擅自混用，罚责任人每人50元；混用时，相同规格、型号单体支柱应当成组采用，且每组严禁多于5棵，多于5棵的，判罚当茬每人25元。8、初放工作面特定支架：（1）、密集丛柱应当拎冒著（垫板）支设，四周四棵加栓防倒绳，每组丛柱间距按作业规程规定布置；未拎冒著、未栓防倒绳，均判罚当茬20元/棵，丛柱间距未按作业规程规定布置，罚当值队长每人50元。（2）、双排挑棚梁应平行交叠，挑棚梁必须与顶梁接实（不实时，必须提垫板），一梁三柱，支柱上线（特定情况下以确保支柱带劲为原则），支柱防倒绳齐全；双排放棚梁未平行交叠采用，罚当值队长25元/人，放棚梁与顶梁来电实、缺柱、支柱不上线、未栓防倒绳，每行政处罚当茬25元/人，少于2处为，罚当值队长50元/人。（3）、木垛严苛按作业规程支设，其中，四拐角必须提踢抱柱，并栓不好防倒绳；每失1棵抱柱，罚当值队长25元/人，没踢抱柱，罚当值队长100元/人，未栓防倒绳，每棵罚当值队长25元/人。（4）、初放期间，必须先挪设特定支架，再回去柱摆顶上，且应逐架（挑棚）或怱组与（丛柱）拆毁，先支后回去；未继续执行先支后回去制度的，判罚当茬、当值队长50元/人。三、安全出口与端头掘进1、工作面端头支架必须非正规采用（上下两对钢梁对齐机头，机尾的上时下边、中间两对光滑布置，其支柱初撑力≥90kN），一架不合格判罚当茬每人25元，两架以上不合格罚当值队长、三铁管理员每人50元。2、工作面出口的两巷或三巷，