运输下料工岗位职责规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！运输下料工岗位职责规范大合辑运输下料工岗位职责运输下料工岗位职责1.稳固践行“安全第一”的思想，严格遵守各项管理制度，努力做到遵章作业。2.按建议及时把物料送至选定地点，放下的物料应当堆满整齐，不得把不能合乎规格的材料打进井下。采用花掉料车装料时，装车严禁偏载、Immunol、越短及极高。3.运送体积比较小和比较轻巧的物料，一定必须集中精力，深入细致作业，以免出现损毁和人身事故。载运钢轨、管道等极长材料时，应当按照制订的专项安全措施工作，通过超车时，应当减缓车速，例如辨认出存有人员时，应立即停放。4.用矿车装运设备和物料时，必须轻装钳子。每车所装载设备和物料的重量不应当少于一吨，体积严禁极高和GT630M。5.例如因生产急需，在电机车运输大巷用人力手推车时，必须先与井下调度站联系不好，经同意后方可以运送，手推车时必须严格遵守人力手推车的规定。6.物料车在运送过程中，应当特别注意周围情况，严禁损毁电缆、风水管路和通风设施，不得滚落矿车装运。7.在存有架空线的巷道内装运物料时，必须存有专人负责管理停水、验电，证实无电后，设置有效率中剧，并贴有警示牌，才获准装运。8.维持各料场环境卫生，努力做到文明生产。9.深入细致出席安全自学，提升自身保安能力。遵章守纪，并无“三违”犯罪行为。设备管理部设备管理组管理制度设立对备管理部设备管理组管理制度第一条全体工作人员必须严格执行作息时间，在规定的时间内上、上班，不得耽误、旷工、旷工。严苛按照矿内指纹考勤系统展开考勤。对耽误、旷工、无故旷工者给与抨击教育以及罚款一次100元。第二条全体工作人员在下班期间临时因公出外，告假须要按照矿内部《职能部门指纹考勤告假尼里记表中》经部门主任或技之术主管批科东俄后方可以外出来，违反规的定者罚款一次100元。凡因私事不能够上班2-3天，须要按照矿内部《员工恳请假检批表中》加前1天恳请假，经部门主任或技之术主管批准后方可出外。凡因私事无法下班3天以上者，可向机电矿长告假核准。未告假者，并作旷工处理。违反规的定者罚款一次200元。第三条第四条按旬顺利完成材料成本考核及机电设备三率考核，未完成按矿规定行政处罚。负责管理全矿设备修理提出申请工作，并搞好修理追踪，及时介绍队组修理、机加工市场需求，没能及时计划出佩修成、机提工，影响工并作，罚50元。第五条第六条第七条负责管理非政府修理设备的环评鉴别工作，如有不协调工作的，报主任展开行政处罚。复计、更崭新设立对备台账，组内实行周检密，次日更崭新，未能够按时回去成，罚50元。负责管理崭新设备发货环评，备案设备进账，并展开编号，根据发货数量，必须在三天内顺利完成工并作，未回去成罚50元。第八条第九条第十条出席机电事故查案分析，并建议队组作出事故报告。编成制设立对备管理二者第一关制度及并作业流程等，创建好五不好班组，未超过必须谋，罚班组100元。对授御须要修理设备，由各队组统一缴于库区后，计划员非政府有关人员对所须要修理设备入行鉴别，鉴别顺利完成后，由计划员发动修理申请单，经审核后，统一报设备管理中心。未及时上报者一次罚款100元。第十一条对机提工件，各队组根据生产须要谋填上写下《井工二矿提工魏恳请单》，经各分后管领有Auron检批后，报设备管理部计划员，计划员根据现场实际采用情况，发动加工申请单，经审核后，复一报设立对备管理中心。未及时上报者一次罚款100元。局部通风管理制度第三十三条盾构巷道必须使用矿井全系列风压通风或者局部通风机通风。每一盾构巷道均存有局部通风设计，挑选最合适的局部通风机和相匹配的风筒，并由通防部部长签订意见，报矿总工程师核准。局部通风设计应当包含：盾构巷道通风方式、巷道总长度、所须要风量、局部通风机型号、风筒规格、局部通风机和风筒的加装和采用、主备机自动转换的交叉风筒接点的规格和短果标准、局部通风机及电气设备加装边线、供电系统及供电系统图、风筒末端至工作面的距离、预防瓦斯、预防粉尘、严防救火措施，并必须合乎集团公司局部通风安全生产标准化标准。通防队收到局部通风设计后，按照设计内容及审核意见短果局部通风机并展开管理。第三十四条局部通风机和风筒的加装采用、管理，必须合乎以下建议：(1)局部通风机必须选定人员推行转让管理。局部通风机管理牌板上要填明采用地点、局部通风机型号、功率、风筒长度、风筒直径、供电地点及管理人员等，并采用低噪声局部通风机或短果消音器。局部通风机必须确保正常运转，不得随意停水停风。对于存有计划停水停风的地点，必须由有关单位提出申请，并制订存有计划停风安全技术措施，报总工程师审核。停风前经矿调度值班人员同意后，方可实行。因检修、停水、故障等原因停风时，必须立即暂停工作，将人员全部撤到全风压入风流处，并阻断电源，设置栅栏、警告标志，严禁人员进内。在恢复正常通风前，必须首先由专职