1.环保管理专工岗位安全职责例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！1.环保管理专工岗位安全职责例文大合辑1.环保管理专工岗位安全职责1.环保管理专工岗位安全职责1.认真贯彻继续执行国家有关环境保护方面的方针、政策、法令、法规以及上级的指令和同意。2.在环保办负责人的领导下，负责管理公司环境保护的长远规划，负责管理环境治理污染项目的计划书和技术方案的编制工作。3.负责管理制订、修改公司环保方面的制度、规定和其它有关的规章制度。4.负责管理监督检查公司新建、扩建、改建项目的环境保护“三同时”继续执行情况。5.负责管理对“三废”及其它污染源点的监测和建档工作，及时非政府公司内环境监测采样工作，顺利完成各种报表的投档工作。6.负责管理监督超标准排放量污染源点的环境治理工作。掌控公司工业污染排放量情况，明确提出污染环境治理的意见，掌控公司污染物的综合利用情况，按期向公司和上级主管部门汇报或明确提出改良工作的建议。7.非政府或者参予环境保护培训，如实记录培训情况。8.健全各种环保管理台帐，统计数据汇总9.负责管理公司环保方面的考核工作。10.主办公司精心安排的其他工作。法律、法规、规章规定的其他职责。防治水相关措施审签、贯彻制度预防水有关措施橄辉、贯彻落实制度工程在施工前必须由主管技术人员制订预防水安全技术措施：1、探水队技术人员收到施工设计后应付设计深入细致研究，并展开现场勘察，及时基本建设施工安全技术措施，其他各专业队碰到很大工程时，或者可能将存有安全隐患工程时也应当基本建设施工安全技术措施。2、安全技术措施应当展开逐级会审，构成审核意见，各级矿井领导、矿总工程师批准后生效。3、安全技术措施必须由技术人员在动工前贯彻落实至出席施工的每一名职工。4、对于工期较长的工程，安全技术措施状态参数现场条件及施工工艺、施工设计的变化不断补足、健全、贯彻落实。对于同一安全技术措施也应当每月贯彻落实一次。培训人员考核管理制度十八、培训人员考核管理制度1.培训人员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律。3.培训人员考核分后培训考试和日常考核两种，两项成绩必须合格。4.严格遵守作息时间，不耽误，不旷工，不旷课，耽误或旷工一次罚款30元。5.端正培训态度，严格遵守课堂纪律，认真听讲，不懈努力钻研本工种专业知识，圆满顺利完成培训自学任务。6.培训人员培训期间严禁告假，特定情况告假时，必须经分管领导同意核准方可。7.不得在教室内抽烟，不得培训期间饮酒，违者严肃处理。8.尊敬老师，相互团结一致，关心集体，爱护公物。9.讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔废物，自觉保护公共卫生。10.培训完结时将对培训人员展开严苛的考核，不合格者稳步出席培训，补训期间公司清零工资奖金，费用由培训人员自己分担。要害场所管理制度第1条沃埃尔场所工作人员必须固守工作岗位，深入细致操作方式，不得酒后上岗和无牌操作方式，不许将非工作人员带进工作场地。无人值班的岗位必须关门锁上。第2条凡外单位或个人参观自学，对相关手续不齐备或口头通告的，工作人员有权婉拒参观，须在区队以上领导护送下，方能够参观自学。第3条工作人员必须严苛相关手续，严格执行本岗位操作规程，深入细致核对各种记录，以供查询。第4条节日期间，所有沃埃尔场所值班员必须顺从上级机关、安全捍卫部门的有关命令，搞好节日期间设备和人身的安全工作。第5条沃埃尔场所工作人员或无人值班岗位的县丞人员必须熟识各种消防器材的使用性能，深入细致维修保养，努力做到人人就是消防人员。第6条强化沃埃尔场所的防特、防盗、防雷、预防恩灾害事故，避免一切破坏活动，勇于向坏人坏事并作斗争。第7条机电硐室入口处必须装设“非工作人员禁止入内”警示牌，硐室内必须装设与实际吻合的供电系统图。硐室内由高压电气设备时，入口处和硐室内必须装设“高压危险”警示牌。第8条以上规定必须认真执行，对不负责任和导致事故的单位和个人，视其情节给与处置，直到追责刑事责任。力拓公司吉新煤矿工资管理办法力拓公司吉新煤矿工资管理办法为二要彰显多劳多得的工资分配原则，参考公司有关工资管理办法特制订我矿工资办法。1、每班由值守队长对本班所有工作量展开环评，并在派遣工单上盖章备案。矿领导对派遣工单隐去内容展开核实，对所出现的杂工当天展开价格明晰，辨认出存有弄虚作假者，对值守队长按作假金额的10倍展开罚款。2、值守队长必须严苛按照《作业规程》或技术交底所规定的工程质量标准展开环评，凡不合格工程一律予以环评，私自环评的谁环评谁负责管理。3、核算员每天对各班组的派遣工单展开备案，按照工程定额排序出来前一天人员工资。每十天展开一次汇总报矿领导核查。4、每月十日前由矿核算员按工程定额排序出来上一月工人工资报矿长检曰。吉新煤矿2006年9月机电副总工程师安全技术管理制度机电副总工程师安全技术管理制度1.积极主动协调总工程师在煤矿生产过程中全面落实国家有关煤矿安全法律、法