1.职业卫生专工岗位职责规范12篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！1.职业卫生专工岗位职责规范12篇合集1.职业卫生专工岗位职责1.职业卫生专工岗位职责1.帮助部门积极开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项职业身心健康技术措施、计划，并且严格执行有关部门二要按期继续执行。2.监督、严格执行综合办公室非政府对牵涉职业病危害因素区域作业的职业身心健康健康检查的积极开展情况，非政府创建健康检查档案，将职业身心健康健康检查结果如实知会职工。3.负责管理非政府职业病危害因素的日常监测，备案、呈报、建档工作。4.非政府和帮助有关部门制定制度、职业卫生操作规程、应急预案，对这些制度的继续执行情况展开监督检查。5.定期非政府现场检查，对检查中辨认出的违背职业卫生管理制度或（和）操作规程的，有权责令废止，或立即报告领导小组研究处置。6.负责管理创建公司职业卫生档案和员工职业身心健康档案的备案、档案、申报等工作。7.非政府对职工展开职业卫生培训教育。8.检查督促现场人员恰当采用和管理职业病防护用品及各类防护用品。法律、法规、规章规定的其他职责。工会主席安全生产责任制一、负责管理对本单位贯彻落实党的安全生产方针和国家有关安全生产法律、法规和具体内容安全生产工作展开监督。二、负责管理群监网的具体内容工作，定期对群众安全监督检查员展开培训。三、负责管理监督全面落实群监员明确提出的安全隐患的追踪自查工作，并及时意见反馈，及时汇报。四、负责管理向上一级工会及时汇报安全生产情况。连采队机电副队长安全生产责任制连采队机电副队长安全生产责任制1、在队长的领导下主掌全队的机电管理工作。2、负责管理审核设备载运，加装和采用、拆毁的安全技术措施，并非政府贯彻落实自学继续执行。3、通过机电技术员对井下采用设备的状态分析和冶炼生产具体情况，负责管理制订检修计划。4、负责管理审查设备台帐和机电设备运转记录，检查井下备件储存和消耗情况。5、崭新工作面转交时，负责管理环评机电设备等方面的结果，并办理机电设备的转交相关手续。6、负责管理与矿机电信息部联系，非政府更改设备。旧有设备、材料等及时升井入库，办理交库相关手续。7、熟识全队的设备，材料，配件，油脂等情况，对机电方面的问题存有责任和权利作出同意。8、负责管理本队机械，电器设备的较完整、标准化工作，对于设备主硅超过没的非政府自查。9、凡关键性机电事故，必须至现场非政府救治和处置，并搞好事故后的工作精心安排。10、狠抓本队的人机工程管理和设备人员的建档工作。煤矿调度会议制度煤矿调度会议制度1、生产调度会议：每天下午16点举行安全生产调度落空会议，主要分析安全生产情况，针对生产薄弱环节，确认和全面落实生产精心安排和措施，确保安全生产和生产计划的顺利完成。汇报、总结和布置当天安全生产工作情况，及存有的问题和全面落实情况。2、出席会议的有关建议。（1）各单位必须按建议按时出席安全生产调度落空可以，并做好会议记录，记录必须全面、详尽，并深入细致表达贯彻落实，无故不出席会议者，每一次罚款100元，迟到者罚款50元。（2）安全生产调度落空可以精心安排的各项工作必须按建议的时间展开全面落实，严禁少于规定的时间；的确因其它因素回去未成者，必须向分管领导汇报，请示分管领导同意，方可适度延时，但严禁影响其他单位的工作。无故不按时顺利完成者，视影响情况和程度，按有关规定行政处罚工资总额，并对有关单位负责人罚款100元。（3）对于安全生产调度落空可以精心安排工作进度顺利完成情况，当日必须向调度指挥中心汇报全面落实情况，以后每班向调度指挥中心汇报一次，无故不汇报者，每少一次对全面落实责任人罚款50元。（4）调度指挥中心必须及时安全生产调度落空会议精心安排工作的进展和全面落实情况，并积极主动展开协同、均衡，保证各项工作的顺利开展。（5）各单位必须创建安全生产调度落空可以精心安排工作全面落实情况记录厚，并深入细致核对贯彻落实情况。崭新工人培训制度崭新工人培训制度一、凡新至本矿专门从事井下工作的人员，必须拒绝接受不少于48小时的安全教育培训。二、培训人员必须以《中华人民共和国矿山安全法》规定的矿山企业对职工安全教育、培训的内容为主要依据，融合我矿的各项规章制度，深入细致向崭新工人搞详尽的传授。三、培训达至规定的时间，必须对崭新工人展开考试，考试不合格的必须参加考试，直至考试合格。四、考试合格后，必须由崭新工人准备工作回去的班组精心安排一名老工人，率领崭新工人入井进修工作。入井进修工作前，必须对崭新工人展开安全技术规程贯彻落实。必须签定以老带崭新委托书，直至四个月实习期八十年才。五、四个月届满后，崭新工人必须经过再次考核，合格后方可以单一制工作。六、必要时可以由登机队派人率领崭新工人至井下熟识井下的基本情况、巷道情况和避灾路线。七、对没有经过安全教育培训及安全技术规程贯彻落实的新工人或培训