电工教育培训管理办法规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！电工教育培训管理办法规范大合辑电工教育培训管理办法电工教育培训管理办法1、为强化电工教育培训工作，提升电工队伍素质，适应环境我公司安全生产的须要，根据《矿山安全法》有关法律、法规、融合我矿实际情况制订本制度。2、电工教育培训必须贯彻落实“强制性培训，岗位培训，经常教育，全员自学”的原则。3、电工教育、培训工作由机电矿长负责管理，机电主管技术员和负责人负责管理狠抓本单位的技术培训工作。4、电工教育、培训的对象：全矿所有电工，包含：正副区队长、班组长、安全生产现场管理人员，特定工种（井下电钳工、高低压加装、维修电工、机电维护员、分体式电工、绞车司机、电车司机、架空乘人装置司机、大绞车司机、信号工、电池工、水泵工、电气焊工、灯房值守工等）。5、按照教学大纲规定的内容，各类人员必须达至以下基本标准：5.1介绍国家安全生产方面的方针、政策、法规，掌控熟识国务院颁授的《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》及《煤矿安全规程》等有关规定。5.2掌控避免瓦斯、煤尘、顶板、水、火等自然灾害的基本知识。5.3熟识职责范围内的灾害防治计划、措施，并可以救治，可以打火。5.4特定工种及班组长必须熟识本工种的作业规程和操作规程，熟识掌控本单位本工种的安全技术科学知识，掌控职责范围内的设备、仪器、仪表的性能、原理、结构，可以熟识地采用和操作方式，可以排除故障。6、崭新进矿的井下电工拒绝接受培训时间不少于2个月（包含井下参观、现场自学），在存有经验的工人率领下进修4个月（包含井下参观、现场自学），考核合格后方可以单一制工作。7、电工属于特定作业人员，服兵役必须经矿领导核准，并经转岗培训获得合格证书后方可以上岗。8、电工教育培训工作必须秉持理论与课堂教学结合，非正规培训与经常教育结合，脱产培训与岗位培训结合的建议。9、专门从事电工工作推行《安全资格证书》制度，干部和工人必须上岗上岗，否则干部无法出任领导职务，工人无法上岗。职务工种变动时必须再次培训，考试获得崭新职务，崭新工种的“证书”后方科东俄上岗。10、对存有以下情况之一者，由安监部门给与吊销其证书：10.1轻伤以上（包含轻伤）和关键性生产事故的轻易责任者。10.2实践证明其安全科学知识和安全技术水平无法胜任工作者。10.3违章统一指挥，违章作业者。被吊销其“证书”的电工，必须暂停工作展开补学、参加考试，考试合格后退还“证书”，本人拒绝接受再培训时，按有关规定处置。11、安全教育培训考试不合格者，必须再次培训，再次培训期间清零工资，再培训考试不及格者，移出电工队伍。12、矿对电工培训工作推行考核，对培训成绩突出安全生产较好的单位和个人给与表扬奖励。xx煤矿暴雨期间巡查及停工废人制度xx煤矿暴雨期间巡查及停工废人制度为深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严防应付暴雨天气期间可能将引发淹井、矿井停水事故的出现，增加和掌控此类关键性安全生产事故可能将导致的人员伤亡和财产损失，结合实际情况，特制订本制度。完善健全了严防自然灾害预警、预报、防治处理机制。紧密掌控本地区的天气变化、汛情通报及矿井所在区域的降雨量情况，注重狠抓调度室各项应急处置权和及时通告至井下所有人员的规定，保证在降大到暴雨时，第一时间采取有效应付措施。一、应急非政府及指挥机构矿井设立暴雨天气应急救援领导小组，负责管理应急决策。组短：副组长：成员：矿井成立暴雨天气应急救援指挥部，指挥部设于调度室。马弘芬出任总指挥，各副矿长、总工程师出任副总指挥，负责管理统一指挥、协同生产安全的应急工作。日常业务由“雨季三严防”办公室即为调度室负责管理，刘文涛担任办公室主任。按照《黄岩汇煤矿雨季“三严防“应急预案》，指挥部内设八个工作小组：现场指挥组、应急处理组、技术专家组、信息公布组、物资供应组、医疗急救组、善后处理组、动工验收组，具体内容负责管理处置突发性灾变、实行应急方案、化解碰到的技术难题、信息公布、发动群众参予、确保应急物资和设备供应、医疗急救、动工环评等工作。二、应急积极响应及处理1、暴雨天气警报和气象灾害预警信号公布后，由调度室通告各单位、各有关部门必须及时分析对本区域、本单位的影响，尽早由应急救援总指挥启动有关应急预案，各单位、各部门负责人积极主动采取有效应付措施。2、应急救援指挥部负责管理非政府各责任单位按照职责分工搞好防灾准备工作工作、深入细致双主播排险、及时非政府井下人员上井买盘准备工作工作、认真落实减灾救灾各项措施、全力搞好灾害天气应急准备工作工作。3、在降大雨前、暴雨时和降雨后，积极主动非政府人员至本井田范围内及可能将波及的周边弃置旧窑、地面积水坑、河流、堤防和井下涌水点、压水设施等重点部位展开24小时不间断巡查检查，全面巡查矿区洼地积水和河道排洪情况。4、认真落实灾害性天气停工废人制度。凡在24小时已连续