2023年宏盛安泰煤业救援管理制度编订规范多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023年宏盛安泰煤业救援管理制度编订规范多篇合集宏盛安泰煤业救援管理制度编订目录一、工作讨论会制度2二、应急救援物资装备管理制度4三、应急培训制度5四、应急预案管理工作制度7五、应急宣传教育制度8六、预防性安全检查制度9七、关键性隐患排查与环境治理制度11八、应急资金投入保障制度14九、应急救援资料档案管理制度16十、井下“应急买盘系统”管理制度19十一、关键性危险源检测监控制度21十二、应急救援责任追责与奖惩制度30十三、应急救援队伍管理制度32十四、应急预案演练与评估制度35十五、应急救援职责履行职责情况检查制度39工作讨论会制度为更好的自学、贯彻落实应急救援管理制度，强化应急救援管理工作，提升人员管理水平，及时精确的指导和化解应急救援中存有的问题，保证矿井安全生产，特制订应急救援工作讨论会制度。一、会议时间：煤矿每月月底非政府一次应急救援工作讨论会制度，并制定工作讨论会制度。二、非政府单位：登机科三、主持人：安全矿长四、出席人员：矿长、技术副矿长、生产副矿长、机电副矿长、安全培训中心、生产技术科、通风科、机电科、调度室、登机科、办公室、供应科、财务科、保卫科、各区队负责人。五、会议内容1、表达上级部门有关应急救援管理工作的文件，会议精神。2、通报矿井应急救援管理工作存有的问题。3、由登机科对一个月去应急救援管理工作展开汇报。4、对本阶段应急救援管理工作展开总结，对下月应急救援管理工作作出具体安排。六、会议建议1、参会人员必须按时出席会议，例如突遇特定情况无法出席应当向主持人告假。2、参会人员手机必须设立为震动，并搞好会议记录。3、登机科负责管理点至，搞好会议记录，并构成会议纪要。4、建议各分管领导、业务科室及有关人员认岗位人员培训与上岗上岗制度（枣泉煤矿综采队）岗位人员培训与上岗上岗制度(枣泉煤矿综采队)1.特定工种岗位人员必须上岗上岗，不培训者、并无证者不许上岗工作。2.凡采煤机、支架、三机及综采电工、端头工等特定工种人员必须经矿教育科和队技术员安全培训，由教育科考试颁证方可上岗工作。3.对无牌上岗者按违章论处，展开罚款处置，并追责有关管理人员的责任。4.凡通告出席培训的人员必须按时出席矿教育科或队里的安全培训，不许耽误或旷课，否则罚款处置。岗位人员培训与上岗上岗制度(枣泉煤矿综采队)1.特定工种岗位人员必须上岗上岗，不培训者、并无证者不许上岗工作。2.凡采煤机、支架、三机及综采电工、端头工等特定工种人员必须经矿教育科和队技术员安全培训，由教育科考试颁证方可上岗工作。3.对无牌上岗者按违章论处，展开罚款处置，并追责有关管理人员的责任。4.凡通告出席培训的人员必须按时出席矿教育科或队里的安全培训，不许耽误或旷课，否则罚款处置。运输下料工岗位职责运输下料工岗位职责1.稳固践行“安全第一”的思想，严格遵守各项管理制度，努力做到遵章作业。2.按建议及时把物料送至选定地点，放下的物料应当堆满整齐，不得把不能合乎规格的材料打进井下。采用花掉料车装料时，装车严禁偏载、Immunol、越短及极高。3.运送体积比较小和比较轻巧的物料，一定必须集中精力，深入细致作业，以免出现损毁和人身事故。载运钢轨、管道等极长材料时，应当按照制订的专项安全措施工作，通过超车时，应当减缓车速，例如辨认出存有人员时，应立即停放。4.用矿车装运设备和物料时，必须轻装钳子。每车所装载设备和物料的重量不应当少于一吨，体积严禁极高和GT630M。5.例如因生产急需，在电机车运输大巷用人力手推车时，必须先与井下调度站联系不好，经同意后方可以运送，手推车时必须严格遵守人力手推车的规定。6.物料车在运送过程中，应当特别注意周围情况，严禁损毁电缆、风水管路和通风设施，不得滚落矿车装运。7.在存有架空线的巷道内装运物料时，必须存有专人负责管理停水、验电，证实无电后，设置有效率中剧，并贴有警示牌，才获准装运。8.维持各料场环境卫生，努力做到文明生产。9.深入细致出席安全自学，提升自身保安能力。遵章守纪，并无“三违”犯罪行为。煤矿巷道全线贯通调度管理规定煤矿巷道全线贯通调度管理规定为了达至巷道全线贯通调度专项记录规范、全面的建议，特制订此规定。1、按照公司质量标准化考核办法的规定，创建巷道全线贯通专题调度记录簿。2、巷道全线贯通记录必须存有盖章齐全的全线贯通警戒通知书。3、自生产技术部下发全线贯通通知书之日起，每天三班调度全线贯通拔剑进展情况，现场汇报时，时间、进尺、余下进尺、汇报人必须记录详尽，如实充分反映现场实际情况；生产统一指挥准确无误，数据排序必须精确，确保调度统一指挥的准确性。4、每天夜班22：30分三，根据一天进尺情况，核对不好盾构工作面全线贯通报表，通过协同办公发送到公司调度室。5、巷道全线贯通报表必须存有全线贯通地点具体情况叙述（水、顶板以及