物资采购业务管理制度例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！物资采购业务管理制度例文大合辑物资采购业务管理制度物资订货业务管理制度1、严苛按公司审核的物资采购计划规定的数量及建议订货，在每月的6日前，顺利完成采购计划的落实工作，10日前发货30%，15日前发货80%，不得并无计划订货或多订货，违者公司将对责任人展开严肃处理。2、订货防爆电器，必须努力做到定厂、定牌订货，特定情况经公司集体研究同意，无论属那种订货，必须努力做到“三证”“一标”齐全。3、一种或一类物资，属非厂家供货的，经过对供货方资质、资信证书后(资料档案)，至少确认两家信誉可信、能够确保供货质量、能够及时供货的供货渠道，不得从非正常渠道订货物资。擅自从非正常渠道订货物资的公司将对责任人展开严肃处理。4、订货人员在商谈合约时必须努力做到官方展开，秉持多人共同商谈、签定，不得一人单独签订合同，按照公司制订的招(议)标制度，对能官方一招(议)标的，必须实行官方一招(议)标的办法。5、合约签订后，必须经物资供应部内部会审后，部长盖章，报公司合约审查领导小组，集体会审。对订货物资的运杂费用原则上必须由供方分担，特定情况由需方分担的所需经物资供应部部长同意，莱盖分担运费，公司将对责任人展开严肃处理。6、最大限度减少订货成本，本着就近贴近生活，不舍近求远的原则，能够电话、电报、去函联系的不派遣人，能够统一的不能连夜订货，不得多头乱订货，为公司节省开支。7、强化备品备件及非标准件的加工自造，充份发掘内部修理潜力，凡矿内能够加工自造的材料、配件，不得自制加工。安全奖惩制度2011年安全奖惩制度安全生产就是关系到全体矿工的人身安全，家庭幸福的大事，就是治身矿、兴矿常抓不懈的首要工作。为了贯彻执行党和国家的安全生产方针，秉持安全第一，践行安全观念，进一步增强安全意识，严谨各项安全生产制度，对模范地严格遵守国家有关安全政策、法令，认真贯彻继续执行安全生产规程及作业规程和技术操作规程给与表扬和奖励；对工作不负责任、玩忽职守、违章作业、违章指挥者给与严惩，特制订如下安全奖惩制度。一、预测预报，传递信息，避免重大事故的出现，奖给安全贡献奖50—300元。二、在反对“三违”中挺身而出，全副精力、敢管、汇报处置三违次数多、效果不好，阻止了事故的出现，奖给安全严防奖30—200元。三、全系列月安全生产无事故、无轻轻伤现象。现场运输人员，奖给安全生产奖每班？元。井下工人发给安全生产奖每班？元。四、在生产环节措施上，对安全设施的改良存有一定的发明创造，效果不好，又经济实用减少了事故率，奖给安全生产创新奖50—300元。五、事故出现后能够全力以赴积极主动救治，并使事故损失程度显著减低或损失明显降低，奖给安全救护奖20—200元。六、安全生产无事故就是评选活动模范职工标准、班组的基本标准和所需项目。出现事故的工人、队组中止当月或当年的安全奖金，严禁评者模范。七、本人所管的设备、电器达至所定的主硅，没导致机电设备损毁给本矿节约了支出，确保了正常生产的，奖给安全生产节约奖200—500元。八、导致重大事故，后果严重者，违章作业、违章统一指挥、玩忽职守，导致事故者追责行政经济、法律责任。九、故意生产事故者，必须追责刑事责任，从重处理。十、谎报事故、弄虚作假，对阻止“三违”人员展开打击报复者给与抨击、通报，罚款200—1000元，严重者辞退出矿。十一、触犯以下劳动纪律操作规程、作业规程者分别给与如下行政处罚。井下抽烟200—500元；2、随身携带违禁品出入井100—300元；3、小偷小摸100—500元；4、吵架、斗欧200—500元；5、操弄电器100—200元；6、违章作业统一指挥不按操作方式、作业规程生产200—500元；7、导致机器损毁影响生产的200—500元；8、不按秩序出入井至岗妥当20元；9、破口大骂管理人员统一指挥50元；10、不拒绝接受母颜氏、不听检身员劝说30元；11、因年久失修失检导致电器设备损毁责任者展开部分责任索赔（100—200元照20%照索赔，300—1000元照曝光15%索赔，千元以上10%，万元以上5%；）12、玩玩忽然职守、工作马虎导致经济损失参考11、条继续执行；13、不出席矿队举办的安全生产自学20元；14、烧毁集体或他人财物照价赔偿，故意者罚款100元；15、不讲卫生污染环境随处大小便或给生产场所设置障碍（例如井下工作面沉积块煤等）50元；16、毁坏、烧毁改涂安全标志，牌记者100元，导致事故的追责法律责任；17、进井上岗时饮酒或不穿着工作服、工作鞋，不穿安全帽、不拎打火器、衣冠不整者100元；18、无牌上岗越权作业冒名顶替200元；十二、每月5、15、25日为本矿安全奖惩制度检查全面落实讨论会日，由全体矿领导和队组主要负责人出席。十三、对受赏者可以根据情况当日、当月、当年做出落空，努力做到违背安全生产的人和