2023年煤矿机电设备包机制度范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年煤矿机电设备包机制度范文大合辑煤矿机电设备包机制度机电设备包机制度1、纸盒机组由各班司机（运转人员）和保护人员共同组成。2、纸盒机组推行纸盒生产执勤、安全经济运转，设备较完整及环境洁净。3、纸盒机组内部存有明确分工，每台设备、电缆、管线，安全保护装置及环境卫生都全面落实至每个成员，努力做到“岗位紧固，分工定点，转让一天两天，责任至人”。4、每个岗位都制定岗位责任制、交接班制；每种设备都存有操作规程、较完整标准、保护质量标准，努力做到任务清、责任清。5、纸盒机组存有以下权利：（1）对设备及其附属设备和附件、工具等负看管责任；（2）不合乎操作规程和交接班制度的命令，可以拒绝执行；（3）加装检修后不合乎质量标准时可以婉拒接管；（4）不合乎质量标准的油脂可以婉拒领有用。6、为了并使纸盒机制能全面有效地继续执行，必须推行引导安全与经济运转两方面积极性的奖励制度。7、每周举行一次设备运转诊治讨论会，制订奋斗目标，明确提出增加故障停机的提升方案，分析故障原因，调查设备性能，测评目标达至情况，讨论会存有记录。8、深入细致现场，详尽研究设备的结构性能，制订日常检修、定期检修、注油调整、洁净等检查、检修方案。9、认真学习设备的结构、性能、采用、保护和安全技术等方面的业务知识。10、深入细致分析各种原始记录及技术性能参数，制订检修周期及间隔，合理挑选零配件，除高材料消耗。爆破器材管理和处罚、奖励规定灭火器材管理和行政处罚、奖励规定1.灭火器材管理推行质量管理奖，表扬范围就是灭火器材管理人员，基层采用单位存有突出成绩的管理人员。2.灭火器材消耗的超降，以计划为依据，列入材料费展开考核，节奖超罚。3.各区队派发的基本奖、超产奖、安全奖、材料奖、材料节约奖，对责任心弱，坚持原则，不违章作业，长期不出现放炮事故的放炮员，奖励严禁高于冶炼工人标准。4.对不负责任，乱扔随地灭火器材者，一经揭发必须展开行政处罚，并查案原因，抨击教育，情况严重者必须给与行政处分，直到追责法律责任。5.对于私自藏拎灭火器材者必须给与罚款，处分乃至降级等处分;对于同偷盗、售卖灭火器材等不法行为斗争的同志必须给与重奖。使用设备计划的编报管理制度采用设备计划的编报管理制度1．机电管理部门根据生产的须要（引进设备每年6月份，国产设备每年9月份）明确提出下一年度设备采用提出申请计划，报机电矿长、矿长审核后，报蒙南集团公司领导审核。2．发货设备的环评。崭新设备至矿应由机电部的设备管理员、供应站库管人员、供货厂商三家共同环评，合格后办理有关入库相关手续，随机资料由生产筹办机电组设备管理员负责管理统一管理。3．设备租借必须存有矿长或机电矿长审核，任何个人和单位无权将设备租借。4．设备的如数、交入必须严苛履行职责出入库相关手续。5．各单位的设备台帐由机电副队长每月报矿机电部汇总并且录入一次，对于科穴设备经进一步核查，仍没结果的，采用单位必须按该设备原值照价赔偿，并追责该队机电负责人的管理责任。6.有偿采用设备的设备编码牌由采用单位负责管理制作粘贴，废旧在矿内的中小型设备，为了强化管理，由机电组精心安排对其展开矿内编号。瓦斯超限事故追查处罚规定瓦斯超载事故查案行政处罚规定一、加强瓦斯管理，创建瓦斯超载滑动处置制度（一）瓦斯超载汇报制度1、井下现场瓦斯检查员、监测中心机房值班人员辨认出井下瓦斯超载必须立即向通风调度、矿调度所汇报，并由监测中心东站核对瓦斯超载通知书。2、通风调度收到汇报后必须立即向通风区值守及有关领导汇报，并深入细致记录。3、通风区值守收到汇报后必须向矿调度所汇报。4、矿调度所收到汇报后必须及时向矿总值守及矿长、总工程师、安全矿长、通风副总汇报，并通告安监处。（二）查案与处置制度1、凡出现瓦斯超载必须严格执行“三级”瓦斯事故查案制度，分析瓦斯超载原因，制订防范措施，找到责任者展开处置。2、各有关单位及人员的职责：①矿主值守策划查案瓦斯浓度在2.0%及以下的瓦斯超载；②总工程师或安监处短策划查案瓦斯浓度在2.0%～3.0%（含3.0%）的瓦斯超载；③矿长策划查案瓦斯浓度3.0%以上的瓦斯超载。④矿副值守负责管理对当值发生的因掉下来顶上、漏顶、片帮或突遇结构等导致的瓦斯超载原因展开现场调查，以便给与查案提供更多可信的依据，制订有效率的针对性防范措施。⑤调度所负责管理通告、非政府查案可以，并记录整理查案可以内容。出席查案可以的人员应当包含：通风区当值测量气员、所在区队当值冶炼班队长、调度所当值调度员、安监处有关人员。⑥安监处负责管理全面落实查案行政处罚同意及通报工作。⑦通风区负责管理及时向调度所汇报瓦斯超载情况，全面落实瓦斯超载处置的所馈滑动，并由有关人员盖章构成记录。3、瓦斯事故必须秉持“一事故、一查案”，秉持事故查案“四不放过”原则，凡突遇事故不查案者，判罚各