2023年综采一区安全问责制度规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023年综采一区安全问责制度规范大合集综采一区安全问责制度综采一区安全问责制度为充份跳动干部职工安全生产工作的积极性和自觉性，充分发挥经济杠杆对安全生产的鞭策和调控促进作用，更好的确保安全生产，融合本单位实际，特制订安全问责制度如下：1、实行安全生产体系建设于工资挂勾考核的办法：安全生产体系建设考核占到全员市场化工资的60%，区月度安全体系建设考核超过没900分后，口责任班组1000分后;质量标准化检查超过没月度计划，甩责任班组1000分后；出现工伤或阿尔热莱加佐斯县事故，计入班组2000分后，甩责任人1000分后，同茬施工人员500分后。2、出现事故必须严苛查案，除去矿上行政处罚外，按矿安全1号文给与同等行政处罚。3、对安全存有贡献、辨认出关键性隐患及时汇报人员给与500-1000元奖励。煤矿采掘工作面顶板管理制度1.冶炼工作面顶板管理制度为了进一步强化顶板管理工作，防范顶板事故，推动安全生产，加强管理，全面落实责任，提高质量，消除隐患。强化现场顶板管理，保证顶板安全。融合我矿顶板管理的现状，特基本建设冶炼工作面顶板管理制度。一、非政府机构矿上设立以总工程师为副组长的顶板管理工作领导小组，负责管理顶板管理计划的下发和措施的制订、全面落实，及时非政府处置顶板管理方面存有的问题，非政府举行顶板管理专业会议，分阶段对顶板管理工作总结精心安排。二、管理措施1、综采工作面顶板管理。综采工作面顶板管理的重点就是必须狠抓两端头、工作面及两道的顶板管理。①工作面顶板管理：工作面必须确保上下坡度一致，顶上、底板弯曲，突遇顶板碎裂时必须带压擦拭顶上安远架，防止出现支架漏支、虚两支现象，工作面支架移置后必须确保排列成一条直线，其偏差严禁少于±50㎜，支架中心距保持一致，偏差严禁少于±100㎜，支架顶梁与顶板平行支设，其最小青莲俯角大于7度，相连支架间严禁发生显著错茬(不少于顶梁两端护板的2/3)，支架不挤到、不咬伤，架间空隙不少于规定(大于200㎜);端面距严禁大于340mm，严禁发生空顶、漏顶现象，确保随机移架，有效率掘进顶板。②两端头顶板管理：两端头就是工作面顶板管理的重点，必须严苛按《回采作业规程》规定的方法掘进，杜绝漏顶、冒顶事故的出现。工作面上、下端头处的掘进必须较完整，上、下出口维持通畅，其高度不高于1.8m，宽度不大于1.0m。③工作面两道必须支设长度不大于50米的全面性掘进，并确保掘进质量，以避免巷道变形。两道掘进完备，无断梁折柱，无空帮忙空顶，锚网掘进完备有效率，并无短程和失灵支柱，巷道净高不高于2.5m。2、盾构工作面顶板管理。首先必须把不好施工质量关，严苛按设计参数施工;其次，必须狠抓各盾构头的掘进，严格执行敲打帮忙问顶制度，现场施工条件变化时，及时补足安全技术措施，须要更改掘进方法时，必须经矿总工程师批准后贯彻执行。拓展巷道必须严苛按巷道设计参数施工，狠抓光爆锚擦的每一道工序。施工的裸巷必须及时展开注锚福兰县及初擦掘进，不得空顶作业，上、下山巷道施工时必须搞好压矸工作。3、巷修成工作面顶板管理。对损害行人安全的年久失修巷道必须优先精心安排修理，须要正常修理的巷道，在作业计划中不予下发，按计划修理。巷修成施工时，必须按修理计划及修理措施作业，先急后急，有步骤的精心安排展开，作业过程中严格执行“敲打帮忙问顶”制度，并秉持“由外向里、先支后拆毁”的原则，严禁在同一巷道内多点同时修理，严苛全面落实巷道修理安全责任制，主管技术员每周必须检查巷道变形情况，及时精心安排施工队处置巷道内的危岩掉下来渣，确保行人安全。三、考核奖罚顶板管理工作以月为单位展开考核，每月月底由生产科会同，对各单位展开考核，每季度对考核结果以奖、罚现金的形式单列落空。1、、奖励：1)矿井同时实现顶板管理目标，经综合考核评选罚球在90分以上者为优胜者单位，按各单位奖励基数除以本单位实际罚球百分比排序展开奖励;2)经综合考核评选罚球在80——89分后之间者为合格单位，不奖毁谤罪;3)经综合考核评选罚球在80分后以下者为不能合格单位，按奖励基数除以百分之百与税金分值之高的百分比展开行政处罚;4)对出现顶板事故的单位及责任人按照事故及责任大小判处500——2000元的罚款，并严谨展开处置。2、行政处罚矿井未同时实现顶板管理目标，对事故单位及领导小组成员按其责任大小展开行政处罚。3、融合集团公司专项竞赛结果，对获得公司顶板管理竞赛前两名的工作面，展开特定奖，对全年没步入前两名的队(工作面)，每面(队)罚款1.0万元。对会战领导小组按0.5万元奖罚。西山煤电集团公司新安装综采工作面投产验收管理办法西山煤电集团公司崭新加装综采工作面投产环评管理办法为了确保综采工作面正式宣布投产前生产、机电、通风等系统正常有效率，增加综采工作面投产后影响正常生产的各类问题，