综采一区安全问责制度规范三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！综采一区安全问责制度规范三十篇综采一区安全问责制度综采一区安全问责制度为充份跳动干部职工安全生产工作的积极性和自觉性，充分发挥经济杠杆对安全生产的鞭策和调控促进作用，更好的确保安全生产，融合本单位实际，特制订安全问责制度如下：1、实行安全生产体系建设于工资挂勾考核的办法：安全生产体系建设考核占到全员市场化工资的60%，区月度安全体系建设考核超过没900分后，口责任班组1000分后;质量标准化检查超过没月度计划，甩责任班组1000分后；出现工伤或阿尔热莱加佐斯县事故，计入班组2000分后，甩责任人1000分后，同茬施工人员500分后。2、出现事故必须严苛查案，除去矿上行政处罚外，按矿安全1号文给与同等行政处罚。3、对安全存有贡献、辨认出关键性隐患及时汇报人员给与500-1000元奖励。碱沟煤矿关于下发物资领用管控办法为强化我矿物资的派发、采用和管理，营造节约光荣、浪费不负责任，提高全员节约意识，在确保安全的前提下，不懈努力降低成本，避免浪费，为企业缔造较好的经济效益，依据神华集团公司《关于建设“五型企业”的指导意见》，特制订本办法。1.材料计划的申报、领有用、环评、派发管控办法1.1.计划申报建议：1.1.1、月度材料、配件计划，必须提早两个月呈报，每月20日前呈报外木月计划。1.1.2、补足计划：根据生产现场、工作计划的变化情况，以及材料、配件等消耗情况，可以在次月10日前，补报一次补足计划。1.1.3、临时性计划：除正常生产外，出现的特定情况、突发事件等主校临时性计划。否则，每出现一次，对第一责任人展开考核200元。1.1.4、对所需的材料名称、型号规格、数量必须准确无误，特别就是配件计划还必须呈报主机型号、生产厂家、图号等有关参数。1.1.5、全矿的劳保用品，由经营筹办根据公司规定，按派发周期、数量统一呈报供应站展开订货。1.2.计划申报管控程序：按月度计划报表的格式投档→报表填制人盖章→区队长盖章→盖章单位或部门公章→经营管理筹办汇总→经营管理筹办主任审查盖章→设备管理筹办主任审查盖章→机电副总审查盖章→分管领导审查盖章→经营筹办上报驻矿供应站展开订货。1.3物资环评管控：1.3.1、各单位在领用物资时，必须经有关部门对产品质量、数量环评合格后方可以采用。否则，每出现一次，对物资采用单位罚款200元。1.3.2、各部门环评物资种类的分割：生产筹办：负责管理环评掘进材料、建筑材料。设备筹办：负责管理环评设备、配件、电缆、皮带、钢丝绳、矿灯、工具等。通风队：负责管理环评管材、闸阀、打火器、便携式报警仪等。生产指挥中心：负责管理环评监控、监控、通讯设备及配件。经营筹办：负责管理环评劳保用品的质量和数量。1.4物资派发的管控：1.4.1、供应站在物资派发时，必须遵从先进先出、先计划优先的原则，展开物资的派发，杜绝无序派发的现象出现。否则，每出现一次，考核两分。1.4.2、手工工具的领用和派发按照《碱沟煤矿手工工具管理制度》继续执行。1.5.物资领有用管控程序：区队开具领料单→领料人盖章→区队长盖章→盖章单位或部门公章→(或职能部门领导盖章)→(或分管矿领导盖章)→(或矿长盖章)→供应站派发→材料员搞材料统计数据台帐并标明采用地点、用途和数量。2.各种物资领有用审核权限规定：2.1、区队存有权限审核领用的物资：正常生产资金投入材料：钢材、木材、火工品、配件、其它材料2.2、职能部门审核领用的物资：2.2.1经营办公室负责管理劳动保护用品的审核：劳动防护用品包含：工作服、胶鞋、绒衣绒裤、棉上衣、长皮大衣、皮裤、安全帽、保暖帽、保暖鞋、布手套、线手套、布袜子、防尘口罩、布口罩、矿灯拎、防护眼镜、电焊手套、防酸衣、肥皂、毛巾。2.2.2设备管理办公室2.2.2.1、工作面转面所须要材料。2.2.2.2、正常生产所须要设备、电缆及手工工具。2.2.2.3、生产技术管理办公室2.2.2.3.1、负责管理专项资金采用的审核。2.2.2.3.2、外委施工队采用的掘进材料的审核。2.2.2.3.3、巷道保护所资金投入的材料审核。2.2.3矿领导审核领用的物资：2.2.3.1专用工具类，各单位必须严苛内部管理，成立台帐，崭新领用时必须经分管矿领导审核。2.2.3.2潜水泵、照明设备、电缆钩等设备材料，必须搞好全矿调剂采用，却MA78GPM资金投入时，必须经分管矿领导审核。2.2.3.3劳动保护用品远远超过区队正常派发范围以外的，必须经分管矿领导审查，矿长审核。2.2.3.4临时性资金投入，不应当步入本单位材料费考核的材料，由各职能科室审查后，还必须经分管矿领导审查盖章，矿长审核。2.2.3.5工作面转面MA78GPM资金投入设备、材料、电缆、电缆沟、照明设备、信号、维护等，必须经分管矿领导审查，矿长审核。机电设备包机制度第1条全