煤矿十八项管理制度之三违”投诉制度例文10篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿十八项管理制度之三违”投诉制度例文10篇合集煤矿十八项管理制度之“三违”投诉制度煤矿十八项管理制度之“三违”投诉制度为进一步加强对“三违”的压制力度，压制“三违”犯罪行为，掌控各类事故出现，确保每个职工的最为根本利益，推动矿井的安全生产。经研究制定了“三违”投诉制度，现通告如下：一、各单位必须深入细致非政府全员自学《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》以及有关安全生产的法律、法规、条例、制度，不断进一步增强全员安全观念，稳固践行“安全第一”思想，自觉遵章守纪，规范作业犯罪行为，积极主动阻止“三违”，投诉揭露“三违”。二、全矿干部、职工人人都拥有对“三违”的举发权和阻止权，任何人严禁阻扰或打击报复。三、举报人必须把“三违”个人姓名、“三违”时间、地点、违章事实书写确切，个人代笔后资金投入“三违”举报箱或亲手交予安监站主管人员，对无法书写的举报人，可以轻易向安监站主管人员汇报，矿负责管理对举报人保密。四、奖惩办法：1、根据投诉内容，经查案核实后，矿对投诉个人一次性给与50-200元的奖励。2、对现场阻止“三违”，防止事故出现的军功人员一次性给与100-500元的奖励或记功。3、泄漏举报人姓名，除一次性给与100-500元行政处罚外，并调离岗位。五、投诉“三违”，严禁编造“三违”事实急于诬陷他人，否则一经查证给与一定行政处罚。六、对“三违”的判定，原则上以矿发《习惯性“三违”种类》为依据。七、矿级管理干部、科室管理人员投诉“三违”原则上不给与奖励。黄玉川煤矿电气设备操作方式的有关制度黄玉川煤矿电气设备操作方式的有关制度一、工作票制度工作票就是获准在电气设备或线路上工作的书面命令，也就是继续执行确保安全技术措施的书面依据。所以，在电气设备上工作时，应当深入细致按照工作票或口头、电话命令继续执行。（一）、工作票制度的主要规定存有：据工作性质和工作范围的相同分成第一种工作票和第二种工作票。工作票主要内容应当包含：工作内容、工作地点、停水范围、停水时间、许可已经开始工作时间、工作破灭时间及安全措施等。工作范围应当在工作票中用单线系统图予以标明，用相同颜色标明停水及磁铁部分。工作票签发人应当由电气负责人，或生产领导人以及指派存有实践经验的负责管理技术的人员出任。工作票应预先编号，用钢笔或圆珠笔核对，一式三份。应急事故处置可不填工作票，但应当履行职责工作许可相关手续，搞好安全措施，并应当有人监护。7、工作负责人可以核对工作票，但无法核发工作票，应当由电气负责人核发。（二）、须要核对工作票的方式：（1）填用第一种工作票：填用第一种工作票的工作为：1、高压设备上工作须要全部停水或部分停水者；2、高压室内的二次接线和照明设备等回去路上的工作，须要将高压设备停水或搞安全措施者。（2）填用第二种工作票：填用第二种工作票的工作为：1、带电作业和在磁铁设备外壳上的工作；2、掌控盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作；3、二次接线回去路上的工作，无须将高压设备停水者；4、给运转中的变配电设备接线或检修等的工作；（3）口头或电话命令：除第一、二种工作票规定的工作范围之外的其它工作，需用口头或电话命令。下发口头或电话命令时，必须确切恰当，值班员应当将播发令人、负责人及工作任务详尽计入操作方式记录簿中，并向播发令人挑出录入一遍。必要时应展开录音。（三）、办理工作票的建议：1、工作票必须用钢笔或圆珠笔核对一式三份，应当恰当确切，严禁任一录入，例如存有个别弄错、漏字须要修正时，应当字迹确切。三份工作票中的一份必须经常留存在工作地点，由工作负责人（监护人）SE9，一份由县丞员SE9，按值日转交。县丞员将工作票号码、工作任务、许可工作时间及竣工时间计入操作方式记录簿中。另一份由调度员SE9,按值日转交。2、一个工作负责人就可以发给一张工作票。工作票上所列的工作地点，以一个电气相连接部分为减半。例如施工设备属同一电压、坐落于同一地点、同时停在供电，且不能跌破磁铁导体时，则容许在几个电气相连接部分共用一张工作票。3、在几个电气相连接部分上依次展开不停电的同一类型的工作，可以发给一张第二种工作票。4、若一个电气相连接部分或一个配电装置全部停水，则所有相同地点的工作，可以发给一张工作票，但必须详尽填明主要工作内容。几个班同时展开工作时，工作票可以发给一个总的负责人，在工作班成员栏内只填明各班的负责人，不必核对全部工作人员名单。5、若至原订时间，一部分工作未完成，仍须稳步工作而不阻碍供电者，在供电前，应当按照供电后现场设备磁铁情况，办理代莱工作票，布置不好安全措施后，方可稳步工作。6、线路、用户检修班或基础建设施工单位在变电所展开工作时，必须由机电负责人核发工作票并履行职责工作许可相关手续。7、第一种工作票应在工作前一日交予值班员。临时工作可以在工作已