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专业文档,欢迎下载!上岗检查制度例文大合辑上岗检查制度干部上岗检查制度(一)为强化煤矿机电检查工作,及时发现机电管理中存有的问题,根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法(实施)》机电专业“管理制度”中对机电管理制度建设的建议,制订本制度。(二)机电副矿长每月上岗检查不少于1次;机电副总工程师、机电管理部门负责人每月上岗检查不少于2次;机电队长、副队长技术员每周上岗检查严禁多于1次。(三)检查内容包含:制度和操作规程继续执行情况、设备较完整状态、机房硐室质量合格情况、各种记录与否真实完备、与否存有安全隐患、与否存有“三违”现象等。对上岗检查中辨认出的不能安全隐患和存有的问题责令有关单位及人员采取措施,减半时间给与处置。(四)对于检查中辨认出存有“三违”现象者视情节酌定给与适当处置。(五)干部上岗必须深入细致核对干部上岗记录,下次上岗全面落实上次检查问题处置情况,没处置的应表明原因,否则将按照问题的轻微程度给与适当的行政处罚。安全仪器、仪表保管、维修保养制度(2021修编)根据《煤矿安全规程》的建议,为确保矿井的通防安全,矿添置了大量的仪器、仪表,为了充分发挥现有装备的促进作用,管理不好、采用不好这些通防设备,保证矿井的安全生产,特制订以下管理制度:一、甲烷传感器、便携式甲烷报警仪等使用载体催化剂元件的甲烷检测设备每十天必须用标准气样校订一次,同时对断电功能展开测试。二、每天必须检查安全监控设备及电缆与否正常,采用的监测设备断电后,不得人工通电。三、监测设备在井下已连续运转6个月后,应当按计划分批运往井上展开检修,打扫,调试校正。四、专职人员必须恰当对便携仪展开电池,通话及保护。每班清扫护罩上的粉尘,调零,辨认出非正常的不得派发。派发前要逐台检查报警仪的零点和电压或电源电压值,检查光瓦的气密性、与否调零、电量与否充裕、药品与否有效率等,不符合要求的不得派发采用。五、必须对仪器、仪表必须集中统一管理,对仪器、仪表展开分别归类,分别展开编号,并创建仪器仪表管理台帐。六、仪器、仪表必须由专人展开管理。七、通风安全仪器、仪表属于强检的高精度仪表,必须深入细致维修保养修理。八、仪器、仪表应当由仪器、仪表派发室统一派发、统一电池、统一保护管理。九、仪器、仪表采用人员,在入井前于仪器、仪表收发室申领仪器,升井后立即归还。十、仪器、仪表必须专人采用,严禁借用他人。十一、仪器、仪表按照规定周期校验,超期仪器、仪表严禁在井下采用。十二、管理人员必须及时更改电池、药品,电池仪器及时电池,电池时精确掌控电池时间,严禁反电池。十三、按照规定应当出局的仪器必须及时出局。十四、对于人为导致整台仪器、仪表损毁的,必须按原价的两倍索赔。十五、对于导致仪器、仪表零部件损毁,按修理费用两倍展开索赔。十六、便携仪发生问题及时处理,修理后送有资质的部门测验。十七、打火器建议及时定期测验,搞气密性实验及称量,辨认出洛阳、漏气等状况的及展开更改,定期检查各自救器的外部情况,不容漏洞。十八、仪器、仪表必须按建议正常秉持采用。十九、对于不合乎本有关规定的,对有关责任人罚款50~100元。XX矿业档案管理办法XX矿业档案管理办法第一节总则第一条为强化河北金厂峪矿业有限责任公司档案的科学管理,保护历史真实面貌,理清档案管理工作与有关职能部门的协作关系,确保档案资料的齐全、完备与系统,充分发挥档案在公司生产、经营等各项工作中的促进作用,根据《中华人民共和国档案法》、《中国黄金集团公司公文处置办法(2008年修改)》、《中国黄金集团公司总部文件材料档案范围和文书档案看管期限规定(实施)》等法律法规、规章制度,制订本办法。第二条本办法所表示档案管理,包含档案搜集、整理、立卷、档案、看管、借书、封存等内容。第三条办公室就是公司管理档案的职能部门,负责管理制订公司档案管理制度,集中统一管理公司档案,指导和监督各部门档案管理工作,各部门都必须明晰一名全职档案员,负责管理本部门的有关档案管理工作,并帮助办公室管理公司档案。第二节搜集和整理第四条公司档案的档案范围和看管期限,按照《中国黄金集团公司总部文件材料档案范围和文书档案看管期限规定(实施)》继续执行。公司的往来公文(不含收文和印制的公文),由办公室统一搜集、整理;各部门办理的具备存查价值的文件,例如关键会议材料、记录、统计资料、报表、各种会议纪要、章程、合约、协议、借款证明书、关键审计报告新埃随时缴办公室档案。各部室必须将关键档案特别就是须要永久看管的档案在搜集完后一个月内转交办公室。课题研究、基建工程或其它技术项目,在任务顺利完成后或告一段落时,将归档文件材料谢鲁瓦由项目负责人核定后档案。第三节立卷和档案第五条公司的往来公文(不含收文和印制的公文),由办公室统一立卷、档案。第六条办公室根据文件材料间相互联系、特征和留存价值,分类整理立卷