2023年综采队班组三违”戒毒制度例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年综采队班组三违”戒毒制度例文多篇合辑综采队班组“三违”戒毒制度综采队班组“三违”戒毒制度1、班组将本班职工共同组成“三违”戒毒小组，并由班组长具体内容负责管理。2、戒毒人员首先必须努力做到本人并无“三违”。本班发生“三违”人员后，班长必须非政府戒毒小组成员针对“三违”人员情况，对其展开戒毒，并使其深刻认识到“三违”的原因及危害程度，在今后的工作中自觉反对“三违”，同时教育其他人员从中吸取教训，强化职工安全意识，增加“三违”现象，杜绝事故的出现。3、“三违”戒毒后，及时搞好记录，经队书记盖章后档案。综采工作面回采率管理办法综采工作面回采率管理办法总则为强化公司煤炭资源管理，杜绝煤炭资源浪费，提升煤炭资源回收率，缩短回采工作面服务年限，增加和消解煤层爆胎发怒隐患，根据公司实际情况，特制订煤矿综采工作面回采率管理办法。第一节回采率指标管理一、增加资源损失，提升资源废旧，合理采矿煤炭资源，就是与地质、设计、生产技术和生产管理部门都存有轻易关系的一项工作，各有关部门应当密切配合，共同搞好此项工作。为此公司建议矿设立资源管理领导小组，由生产副矿长任组长，技术负责人任副组长，成员存有技术、调度等单位负责人和综采队队长、技术员。资源管理办公室设于技术部门，技术负责人担任办公室主任。二、采区设计和工作面设计中必须明晰回采率指标，根据有关法规，确认公司各项回采率指标如下：1、采区回采率：薄煤层(煤厚在1.3m以下)不高于85%，中厚煤层(煤厚在1.3至3.5m)不高于80%，厚煤层(煤厚在3.5m以上)不高于75%。2、综采工作面回采率：薄煤层不高于97%，中厚煤层不高于95%，厚煤层不高于93%。3、综采放顶煤工作面回采率不高于85%。三、每月末，技术部门统计数据不好本月各工作面的平均值煤厚及大力推进长度，调度提供更多统计数据产量，煤炭运销部门提供更多煤质化验资料，做为排序回采率的依据。四、每月初技术部门排序出上月回采率后，报技术负责人核准，按有关规定展开奖罚。业务管理1/6123456下一页尾页上一篇：XX煤矿安全生产技术管理规定下一篇：杭来湾煤矿井巷工程（试行）管理规定毕节市杨家湾煤矿消防安全管理制度编订毕节市杨家湾煤矿消防安全管理制度消防安全管理制度一)消防安全教育、培训制度1、每年以创立消防科学知识宣传栏、积极开展科学知识竞赛等多种形式，提升全体员工的消防安全意识。2、定期非政府员工自学消防法规和各项规章制度，努力做到依法治火。3、各部门应当针对岗位特点展开消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和采用人员应当展开实地模拟和培训。5、对崭新员工展开岗前消防培训，经考试合格后方可以上岗。6、因工作须要员工situated前必须展开再教育培训。7、消控中心等特定岗位必须展开专业培训，经考试合格，上岗上岗。(二)防雷巡查、检查制度1、全面落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，全面落实巡查检查制度。2、消防工作归口管理职能部门每日对公司展开防雷巡查。每月对单位展开一次防雷检查并复查跟踪提升。3、检查中辨认出火灾隐患，检查人员应当核对防雷检查记录，并按照规定，建议有关人员在记录上亲笔签名。4、检查部门应当将检查情况及时通告受测部门，各部门负责人应当每日消防安全检查情况通告，若辨认出本单位存有火灾隐患，应当及时自查。5、对检查中辨认出的火灾隐患未按规定时间及时自查的，根据奖惩制度给与行政处罚。(三)安全撤离设施管理制度1、单位应当维持撤离地下通道、安全出口通畅，不得挤占撤离地下通道，不得在安全出口或撤离地下通道上加装栅栏等影响撤离的障碍物。2、应当按规范设置符合国家规定的消防安全撤离命令标志和应急照明设施。3、应当维持防火门、消防安全撤离命令标志、应急照明、机械冷却系统制冷、火灾事故广播等设施处在正常状态，并定期非政府检查、测试、保护和维修保养。4、不得在营业或工作期间将安全出口锁上。5、不得在营业或工作期间将安全撤离命令标志停用、遮盖或全面覆盖。(四)消防控制中心管理制度1、熟识并掌控各类消防设施的使用性能，确保灭火火灾过程中操作方式有序、精确快速。2、搞好消防值守记录和交接班记录，处置消防报警电话。3、按时交接班，搞好值守记录、设备情况、事故处置等情况的更替相关手续。并无交接班相关手续，值班人员严禁擅自黄继妍。4、辨认出设备故障时，应当及时报告，并通告有关部门及时复原。5、非工作所须要，严禁采用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员严禁步入值班室。6、上班时间不许在消控中心吸烟、睡、看电视报等，黄继妍应当搞好交接班相关手续。7、辨认出火灾时，快速按救火登陆作战预案应急处置，并拨通119电话通告公安消防部门并报告部门主管。(五)消防设施、器材保护管理制度1、消防设施日常采用管理由专职管理员负责管理，专职管理员