2023综采一区“三违”帮教制度例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023综采一区“三违”帮教制度例文多篇合辑综采一区“三违”帮教制度综采一区“三违”戒毒制度为了更好的打牢区队安全管理的基础，进一步增强职工自我安全意识，规范职工安全犯罪行为，从思想上消除隐患，真正重新认识安全的极端重要性。根据矿安全1号文三违行政处罚有关规定，特制订本单位三违戒毒办法。一、“三违”人员收到“三违”通告后，按照“五谈论五闯关”建议，严苛展开戒毒。二、协助教育必须实行灵活多样的形式，努力做到晓之以情、动之以理，使“三违”人员真正明白安全就是家庭最小的美好，安全就是自己最小的福利。三、协助教育“三违”人员践行恰当的安全思想观念，纠正错误、规范犯罪行为、靠近“三违”，更好地贯彻落实《安全操作规程》努力做到上标准岗，干活标准活。四、其他严苛按照“矿1号文三违行政处罚有关规定”继续执行。李沟矿业民爆物品领用制度李沟矿业石油化工物品领有用制度1、领有用核爆物品的五大员，必须就是政治可信，责任心弱。熟识核爆物品性质和核爆规程，必须抱持五大员上岗证，不得无牌人员上岗作业。2、矿井队采用石油化工物品，领用时必须存有矿井队送出的领用单，盖章公章，经理章，队长提供更多实量。3、领用单必须存有队长和领用人的盖章，领有用人必须就是钟炳昌员，外人严禁替代领有用。4、领有用人必须严格遵守有关规定，在安全员的押解下，安全员外包装带进。火烧铺矿安全技术培训中心培训教师岗位责任制火烧铺矿安全技术培训中心培训教师岗位责任制1.忠于党的教育事业，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，用辩证唯物主义和历史唯心主义的方法指导自己的教学工作。2.深入细致钻研教材，针对相同的专业、相同的学员，科学地设计与培训目标相适应地教学方案;上课时，重实效理论联系实际，著重实际操作能力的培育，存有较强的针对性，力求并使学员难认知，使学员研习之有价值、能够用。3.互相帮助，取长补短，工作期间互相配合，不推诿、不扯皮，勇于承担责任。热情关心、协助、爱惜学员，化解学员在自学和生活中碰到的实际困难和问题。4.深入细致履行职责，搞好对学员的科学知识技能传授和考核工作。坚持原则，公平公正，不徇私舞弊。5.自觉拒绝接受教育教学的效果评定，凡在教学中回去未成教学任务、超过没考核建议的，年终予以考核，不再上岗。6.自觉遵守党纪国法，严格遵守矿规章制度，在工作、自学、生活诸方面以身作则，为学员起至表率作用。煤炭资源回采率管理办法煤炭资源回采率管理办法第一章总则第1条煤炭资源就是国家的宝贵财富，提升煤炭资源回采率，就是减轻矿井冶炼unclear紧绷、缩短矿井寿命、提升经济效益的有效率措施。为更好地贯彻执行《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国煤炭法》、《煤炭工业技术政策》、《生产矿井储量管理规程》、《生产矿井煤炭资源回采率管理办法》等有关法律法规，进一步强化我矿煤炭资源管理工作，根据上级有关规定和矿井目前生产实际，特制订本办法。第二章领导小组第2条为了合理采矿煤炭资源，全面搞好煤炭资源采矿的监督管理工作，矿设立以矿长为副组长，生产副矿长、总工程师为副组长，矿井副总、地测副总、地测科、技术科、调度室、工资科、煤质运销科、矿井工区主要负责人为成员的煤炭资源管理领导小组。资源管理领导小组负责管理全矿的资源管理领导工作，负责管理指导合理采矿煤炭资源，确保全矿各类回采率指标的顺利完成。领导小组内设资源管理办公室，办公室设于地测科，地测科长出任办会室主任，负责管理资源回收率日常管理工作。第三章回采率指标管理第三条采区设计和工作面设计必须明晰回采率指标，根据1998年煤炭工业部颁授的《生产矿井回采率管理办法》及山东省煤炭工业局2009年颁授的《山东省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》有关规定，各项回采率指标如下：1.采区回采率：正常情况下3煤层(厚煤层)不高于75%，16上、17煤(薄煤层)不高于85%;其它情况下，例如填充采矿等特定采矿方法按批准文件继续执行。2.工作面回采率：薄煤层不高于97%，综放工作面回采率不高于80%。第四条地测科每年年初根据年度生产计划，制订矿井年度采区回采率建议考核指标，并且对上年度采区回采率指标顺利完成情况展开总结，呈报集团公司审查。第五条地测科在工作面采矿前，根据工作面地质及水文地质条件，制订工作面回采率考核指标。第六条调度室负责管理工作面产量的统计数据工作，每月1日前必须将工作面统计数据产量交地测科，做为工作面回采率排序的基础数据。第七条煤质运销科负责管理工作面煤样的Cuddalore、化验、数据整理工作，每月1日前，必须将本月生产工作面的煤质情况上报地测科，做为工作面回采率排序的基础数据。第八条地测科负责管理各矿井工作面回采率的月度考核工作，每月3日前地测科排序出上月回采率顺利完成指标，报矿总工程师核准，缴工通防工区工资分配管理制度