矿级领导带班下井制度（2021）范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！矿级领导带班下井制度（2021）范文大合辑矿级领导带班下井制度（2021）深入细致贯彻落实《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发〔2010〕23号)、《煤矿领导值班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)的规定精神，以及神木市店塔镇千树塔煤矿煤矿有关领导领导下井值班的有关规定，全面落实安全施工主体责任，严格执行各级领导深入细致现场介绍安全施工实际情况，及时发现和消解事故隐患，有效率阻止违章违纪现象，融合我矿的实际情况，为消解矿井事故隐患，确保煤矿企业安全生产，特制订本制度。具体内容如下：值班人员范围：矿长、总工程师、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、安全副总、通风副总、地测副总、机运副总、矿井副总、盾构副总。2、值班人员必须严格执行下井值班工作计划的精心安排，特定情况无法值班的，必须经主要负责人盖章后在调度室筹办换班相关手续，保证每班至少存有一名矿领导值班。3、值班入井人员必须严苛按照值班表精心安排的时间展开。例如因培训或其它原因无法值班的必须和矿长告假，矿长必须精心安排其他存有值班资格的人员展开应门。告假完结后，必须立即与矿长联系及时精心安排值班。4、每班必须存有一名矿级领导推行井下现场值班，保证矿井生产期间井下24小时存有领导值班。矿长每月值班严禁多于5次，副矿长每月值班不少于6次，副总每月值班不少于8次，严苛井下交接班制度。5、入井值班领导入井时间：在主井口与当值员工一同入井，必须秉持与工人同时下井，同时授御，值班领导在井下交接班，确保当值各工作面安全工作。6、当值出现安全事故，必须追责当值值班领导的责任。7、值班人员在井下展开交接班，并深入细致核对值班记录和交接班记录。8、每月30日前由调度室对值班人员的值班日期、班次展开精心安排，并发给每一个值班人员，以便值班人员精心安排不好日常工作。9、矿领导值班下井情况，每月由调度室统计数据并在公示栏申报，拒绝接受职工监督。盖州煤矿涉爆人员培训及考核制度盖州煤矿聚众滋事人员培训及考核制度为全面强化聚众滋事人员培训教育工作，提升聚众滋事人员素质和安全技能，规范聚众滋事人员恰当搞好本职工作，特制订本制度：1、聚众滋事人员必须拒绝接受与其聚众滋事岗位有关的安全培训，未经安全教育和培训、考试不合格的聚众滋事人员，严禁上岗。2、聚众滋事人员上岗后同所在本矿老工人签定《师徒合同书》，在存有安全工作经验的聚众滋事人员率领下，工作八十3个月，方可单一制上岗。3、人力资源部负责管理聚众滋事人员培训教育经费的管理工作，负责管理聚众滋事人员培训教育经费的采用和审查；计划财务科负责管理聚众滋事人员培训教育经费的抽取及采用。4、吊销其聚众滋事证件的人员必须暂停工作，出席“三违”培训班自学，经考试合格后退还《培训合格证书》，否则不许上岗。5、人力资源部负责管理建立健全培训档案，推动聚众滋事人员培训自学管理。6、聚众滋事人员培训期间工资继续执行人力资源部门制订的培训工资有关规定继续执行，其执勤继续执行矿方考勤有关规定。7、聚众滋事人员需按建议出席出外培训及本矿非政府离岗和业余时间的培训，凡不按规定培训的，违背培训纪律的人员，按照矿方制订的培训自学制度继续执行。8、所有在我矿下班的聚众滋事证件统一由人力资源部管理。9、职工考试合格获得有关证件后，方可缴费其培训费用。10、职工获得有关证件后须要专门从事有关工作岗位至少5年后方可以专门从事其它岗位工作，若中途更改岗位（矿方精心安排的除外）则按实际工作年限比例在本人工资中计入适当的培训费用。11、员工在培训合格并获得有关证件上岗后，须要尽职尽责，对于工作不负责任，责任心较弱的员工，主管科室科长有权辞退其特定工种岗位，同时根据工作年限计入其培训费用。胶轮车准入、检修、检测标准实施细则一、所有入井车辆必须就是安全检查车辆，必须合乎《煤矿安全规程》建议，每班入井前，司机必须展开安全证实。二、入井车辆必须推行统一管理，统一编号转让，由机运队负责管理日常车辆入井的统一调配，并制订适当的管理制度。不得外单位车辆私自入井，例如须要入井必须经矿登机部、机电部人员检查合格，批准后派发入井许可证，方可入井。三、所有入井车辆必须搭载专用灭火器。四、入井车辆的照明灯、转向灯、刹车灯、倒车灯、仪表、喇叭等装置必须齐全较完整、灵敏可信，刹车性能可信，刹车距离符合要求。否则，不容许入井。五、煤矿必须对入井车辆展开定期和不定期检查，并搞好记录。不合格车辆，必须立即暂停运转，等待问题自查，经有关职能部门环评合格后方可以入井高速行驶。六、车辆每次入井前驾驶员必须对车辆的安全检查性、刹车、转为、灯光、喇叭、雨刷、反光镜、瓦斯传感器等关键部件的工作性能展开全面精细检查;对车辆所搭载的灭火器、定位卡、掩木等安全行车服务设施设施与否齐全、功能与否有效率等展