2023机运队煤质结构工资分配考核办法范文30篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023机运队煤质结构工资分配考核办法范文30篇机运队煤质结构工资分配考核办法机运队煤质结构工资分配考核办法为强化我队煤质管理，顺利完成公司、矿下发的各项煤质指标，本着出来不好煤的思想，经队委会研究，制订如下煤质管理办法：一、为了把煤质管理工作落到实处，我队设立煤质管理领导小组组短：队长副组长：安全副队长机电副队长主管技术员经营副队长成员：各班组长二、煤质管理责任制1、队长就是全队煤质管理第一责任人，对提升全队原煤质量、原煤块煤率负全面领导责任。2、技术员煤质管理技术的具体内容负责人，对提升原煤质量、块煤率为技术正数全面领导责任，在基本建设矿井作业规程时对各工艺环节制订出来提升煤质的针对性措施。3、机电队长对全队煤矸分流、煤水分流、严防碎裂装置采用及煤流系统的煤质正数全面领导责任。4、其他老爹队干和班长对生产现场的煤质及块煤设施的采用，水的环境治理，矸块及杂物明扔正数当值全面管理责任。三、煤质结构工资分配办法1、根据区队会议同意，井下运转班紧固分后订为205分后，井上原煤班订为230分后，电工班为70分后，机工班为85分后。2、煤质工资总额÷各班罚球总额×班罚球=班煤质工资总额3、因为我们不是出来煤单位，所以煤质的优劣不是我们能够掌控的，故，不再制订各班紧固分的处罚项。例如发生由于个人原因影响煤质的，所有罚款，由责任人分担。四、煤质管理应急救援预案根据当前煤炭市场的须要，只有提升煤炭质量，就可以提升经济效益，真正同时实现“优质、低能耗、高效率”的目标。为二要提升煤炭质量，针对我队突发性影响煤质的因素，特基本建设煤质应急预案：1、施工时为皮带司机必须时刻特别注意煤质情况，当工作面过断层矸石特别多时，应当及时减少手挑选皮带工作人员，及时展开甄选，确保步入破碎机的原煤质量。增加矸石的含量。2、对于巷道突发性水，矿井工作面或盾构工作面出现水等水患时。应当及时投入使用水泵排水泵排洪。及时精心安排人员停用各部皮带头喷雾装置。增加原煤中的水分。3、当皮带上原煤中水分特别小，为水煤应当严禁皮带运输，但由于其他原因必须皮带运输时，应当严格控制上煤量。4、对于顶板淋水应当及时架设雨搭，将淋水排出巷帮忙水沟。5、煤质应急管理责任制（1）老爹队长为煤质应急事件第一负责人。（2）切实落实煤质应急预案的自学。（3）积极主动使用新工艺和新技术，提升处置煤炭煤质应急事件的能力。（4）严格执行灌装异药，杂物统一定期搜集上井。（5）例如辨认出现场块煤率为高、煤内有杂物、水煤，应立即暂停运输，查明原因，当值处置。碱沟煤矿放射性设施管理制度1.总则为了强化放射源管理，避免放射源遗失、被盗和放射性污染等事故出现，保护环境，确保人体身心健康与社会平衡，根据《放射性同位素与射线装置安全和防水条例》等法规的建议，制订本规定。1.1放射源安全必须推行“预防为主、预防融合、严格管理、安全第一”的方针。1.2按照“银行机构管理”管理原则，放射源安全管理必须依法拒绝接受地方政府有关部门和环境局的监督与检查。1.3放射源就是硝普钠研究堆上和动力核燃料物质循环范畴以外，永久密封在容器中或者存有严格包层并呈圆形固态的放射性材料。2.安全责任2.1采用放射源的单位就是放射源安全的主体责任者，单位主要负责人就是放射源安全管理的第一责任人;单位主要负责人、领导小组副组长必须履行职责岗位职责。2.2放射源必须精心安排专人管理、专库专箱放置，创建齐全的出入库、运输、采用、储藏等的安全确保措施和详尽的档案。2.3捍卫部门和用源单位必须创建放射源安全捍卫的岗位责任制和安全管理制度，并检查全面落实。2.4用源单位必须创建放射源遗失、被盗等事故应急预案。3.放射源安全管理3.1放射源的出售3.1.1、出售放射源由设备部门明确提出书面提出申请，标明名称、型号、数量、用途等，报自治区环保部门审查、批准后，呈报地方政府环保部门和主管单位批准后方可出售。3.1.2、出售放射源必须在国家判定的合法生产厂家出售;出售时必须严苛检查放射源名称、型号、数量以及外包装密封状况，核查、搜集出厂合格证和放射源的活度证明、说明书以及其它各项参数资料等。3.1.3、崭新出售的放射源必须及时报地方政府有关管理部门备案，建立健全入库档案，及时装罐入库。3.1.4、出售放射源时必须与厂家商谈关于放射源除役事宜。3.2放射源的储存与捍卫3.2.1放射源由设备部门管理，必须储存在专门的放射源存贮库内的地下源箱中，为降低电磁辐射每个源单独上装放到铅罐内;源库内放射源的储存数量严格控制在关键性危险源临界以下。3.2.2放射源存贮库必须成立防盗门，加装防盗报警装置，装设“当心电离辐射”的警告标志。3.2.3放射源存贮库的电磁辐射环境质量必须符合国家的有关规定。3.2.4放射源存贮库钥匙由捍卫和库管人员分别管理，步入库前先对库门