调岗培训制度范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！调岗培训制度范文大合辑调岗培训制度七、调岗培训制度企业管理部凭由领导核准的出示的调岗培训通知单精心安排培训。1.井下班组长、特种作业人员服兵役、situated培训：①井下班组长的situated必须经分管领导核准，企业管理部展开不高于72小时的培训，成绩合格，办理《安全资格证》，安全科建档。②井下特种作业人员situated必须由所在单位出示证明，分管领导核准，经公司总经理同意，企业管理部精心安排培训，成绩合格，办理《特种作业操作方式资格证》后，企业管理部档案，抱持复印件上岗。2.通常工种调岗培训①井下工种之间的对调，可持所至单位证明，队负责人盖章，由所经单位共同实行3天的队级、班组级培训，成绩合格，办理《安全资格证》方可上岗。②由生产系统井上、后勤系统阳入至井下工种，必须持所至单位证明，分管领导盖章，企业管理部和所经单位非政府两周脱产培训，成绩合格，办理《安全资格证》，方可上岗。③生产系统井上工种之间对调，后勤系统工种之间对调，必须持所至单位证明，分管领导盖章，企业管理部和所经单位非政府一周脱产培训，成绩合格，办理《资格证书》方可上岗。④所有调岗人员必须在企业管理部创建培训档案。3.具体内容培训内容调岗人员必须拒绝接受二级培训。第一级培训教育由部室、区队负责管理，时间为16学时，培训的内容为该部室、区队安全管理制度，劳动纪律，签订责任书，师徒合同。第二级教育由班组负责管理，时间为8学时，内容为班组安全管理制度和师傅帮忙、拎、传。入井须知，入井前的准备工作及注意事项;生产现场的统一指挥、调度、管理、安全用电等科学知识;三小规程，采矿常识，“一通三严防”管理制度;安全生产管理办法，工伤管理，灾害防治和处置，打火和脱离险境常识，事故分析等。4.对专门从事特定岗位的员工，其培训严苛按特定岗位的培训规定继续执行。5.讲课人必须认真负责，保证培训时间、培训质量。6.讲课期间按公司白班作息时间精心安排自学，凡无故放大讲课时间的，视具体情况行政处罚讲课人100元。7.出席培训的人员，认真听讲，做好记录，按时上被迫辞职，无故严禁缺席，在培训期间旷课1天以上者，严禁给与考试。加益煤矿瓦斯检查员安全生产责任制加益煤矿瓦斯检查员安全生产责任制1、在生产矿长和安全副矿长的领导下，负责管理当值矿井瓦斯检测工作，对自己岗位的安全工作负责管理，瓦斯检查员必须上岗上岗。2、熟识并严格执行通风、瓦斯管理方面的有关规定，熟识并严格执行瓦斯检查员技术操作规程，介绍冶炼工作面作业规程，按规程建议展开检测。3、搞好局部通风工作，风筒搬运弯曲，接点相连接密切、稳固，破口及时加固，随时确保风筒出风口距拔剑不少于5米，确保各拔剑存有足够多的风量;制作并经常检查各种通风设施，辨认出问题及时处理、汇报。4、下班跑前，上班跑后，严格遵守工作岗位，秉持现场手上交接班，按规程规定巡回检查矿井瓦斯，严格执行“一炮三检”和“三人变压”摆炮制，不得空班、逃费、骗人检。及时如实做好检查记录和报表，确保“三对口”。对井下通风、瓦斯方面发生的异常情况应当及时向生产矿长、技术负责人汇报，并明确提出自己的意见和方案，情况紧急时，先废人，再汇报。5、有权阻止任何人违章作业和拒绝接受任何人违章统一指挥。6、协调安全员负责管理处置本班的安全生产方面一切事务，重点就是监督盾构工作面的工程质量、进度及安全状况。7、努力学习业务知识，不断提升自己的业务水平和操作方式技术。8、由于自己工作渎职和违章作业，导致不想出现的事故，追责瓦斯检查员责任。大元煤矿安全生产责任制度小元煤矿安全生产责任制度（一）企业主要负责人安全生产1、企业主要负责人就是安全生产第一负责人，对本单位的安全生产工作全面负责管理。分管安全工作的副矿长负责管理具体内容的领导责任；分管其他工作的副矿长，在其分管工作中牵涉安全内容的，也应当分担适当的领导责任。2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规。非政府制订各级人员安全生产责任制和各种安全操作规程。3、确保本单位安全生产资金投入并非政府实行。4、定期或不定期深入细致作业场、仓库介绍、检查、指导安全工作，辨认出隐患及时监督自查。5、非政府制订并实行本单位的生产安全事故应急救援预案。6、按照“四不放过”原则非政府对事故的调查、分析和处置。7、核定、表扬对安全工作作出贡献的单位与个人，核定引致事故出现责任人的处分。8、认真贯彻“五同时”，全面落实安全设施，不取隐患。秉持生产与安全同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同事评选。（二）企业专职安全负责人1、分管安全工煤矿井下紧急避险系统硐室维修制度1.硐室值班人员每班对硐室进出口及硐室内的帮顶展开巡查检查一遍，例如辨认出存有脱皮、掉碴现象，应当及时汇报。2.硐室内的防爆门、气密门例如受到动压影响，墙体变形、门控制器不有效率斑斑，应