安全工作责任约谈制度例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！安全工作责任约谈制度例文多篇合辑安全工作责任约谈制度安全工作责任约谈制度（实施）第一条为认真贯彻继续执行《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处置条例》（国务院第493号令）等法律法规及地煤公司《安全工作问责制度》等有关规定，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强各级领导安全责任意识，规范履行职责安全生产职责，提升安全工作执行力，强力大力推进安全工作的基层、基础建设，不断提高地煤公司安全管理水平，特制订本制度。第二条安全工作责任约谈，就是指地煤公司对安全生产工作中存有的由于故意或者过错，不履行职责或者不恰当履行职责工作职责，工作不力，以致影响安全管理工作，导致不良影响或一定损失的单位主要负责人、有关部门负责人致信谈话，分析问题或事故出现原因和安全生产状况，研究工作措施，并展开约谈劝诫。第三条约谈对象（一）出现问题或事故单位的党政主要负责人；（二）应负业务管理职责的有关部门主要负责人；（三）指出存有必要约谈的其他人员；约谈对象必须按时出席约谈，严禁委托他人。第四条以下情形由地煤公司主要领导或其委托地煤公司分管领导策划约谈：（一）对地煤公司安全管理工作的命令、文件、规定不全面落实或全面落实不妥当，且多次警告仍不自查的；（二）对发生的关键性安全隐患不按建议自查或未按期顺利完成、进展缓慢的；（三）三个月内发生两起关键性安全隐患，自查不力的；（四）出现很大非死伤生产安全事故的；（五）不深入细致履行职责本部门职责，不按建议排查、环境治理、呈报关键性安全隐患，引致工作中断，产生不良影响的。（六）指出存有必要约谈的其他情形。第五条约谈必须汇报问题或事故单位安全生产管理等方面的基本情况，问题或事故出现经过、自查或抢修情况，性质、原因分析及教训，重点就是实行的措施、加强安全责任等方面的汇报。被约谈对象必须准备工作书面材料。第六条约谈工作由地煤公司纪委（监察）负责管理非政府精心安排，地煤公司组织部、人事部、纪委（监察）、安监局等出席。约谈时间原则上在问题或事故出现后一周内非政府展开。第七条约谈程序（一）约谈前，书面通知约谈对象，知会约谈时间、地点、须要递交的有关材料；（二）约谈时，应当精心安排专人记录，构成约谈会议纪要并及时传送被约谈单位；（三）约谈后，被约谈单位必须在15日内将约谈建议全面落实情况以书面形式呈报。第八条对无故不出席约谈或不认真落实约谈建议的单位和个人将按地煤公司有关规定严谨追责被约谈人的责任。第九条对年内已连续发生两次及以上安全工作约谈的，必须对责任单位或有关部门展开问责。第十条各单位必须结合实际情况制订本单位的安全工作责任约谈制度。第十一条本制度适用于于地煤公司机关、所属各单位。第十二条本办法自施行之日起颁布。XX煤矿采掘工作面通风、防尘设施开工、投产验收制度XX煤矿冶炼工作面通风、防尘设施动工、投产环评制度一、工作面环评改采、凿工作面投产动工时间由生产技术部提早下达通知，由通风部长会同，通风部、生产技术部、安监部、生产队组、监控组、加装队、机电队负责人出席。二、环评建议建议按照环评内容逐项展开，环评后在验收单上盖章，最后由通风副总签订环评意见，对存有的问题必须展开“三定”处置。“三定”期内没处置的极力停工整顿。三、环评内容（一）矿井工作面矿井工作面的通风设施必须健全可信，各承槽断面必须合乎设计建议，通风系统平衡，风量符合要求。综合防尘设施（1）矿井工作面的架间喷雾、采机内、外喷雾，必须搭载齐全并能够正常采用，采机内、外喷雾用水必须存有专用水管。(2)距矿井工作面30m范围内，距回去风口10—15m处为必须各存有一道水幕，且要灵敏、可信、雾化不好、能够半封闭全系列断面。（3）各转发点必须按规定建议短果喷雾，能够正常采用。（4）消防器材按设计的数量，满足用户采用建议。（二）上开、凿工作面1、通风系统合理平衡，风量满足要求，通风设施健全可信。2、局部通风机加装符合要求且能够正常采用，且必须同时实现“三专两枪机”、“双风机、双电源自动转换”，风筒必须延接妥当，合乎通风质量标准化建议。3、监控设施必须按建议短果妥当，并能够正常采用。4、综合防尘设施（1）挖掘工作面各转发点按规定设置喷雾，且能够正常采用。风流净化设施可信，符合规定建议。（2）除尘风机能正常采用。（3）灭火盾构工作面使用湿式钻眼、水炮泥、灭火喷雾、装岩（煤）喷水。四、对于未环评合格的改采、挖掘工作面一律不许动工生产（包含矿井工作复试生产）。附于矿井工作面、挖掘工作面投产验收单矿井工作面投产验收单施工队组环评时间非政府人出席人员项目存有问题责任单位顺利完成时间通风系统、风量、设施、巷道面与否符合要求监控系统情况防尘设施较完整情况1、采机喷雾、支架喷雾情况2、净化水幕加装采用情况3、转发点喷雾情况4、外木自爆短果情况供水管路与否